작성 2020-11-28 14:51:22
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47,010
한형
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한형
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지우얌
2020-11-28 
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6개월 ㄷㄷㄷㄷ
인정많은남자
2020-11-28 441
0
그 상황을 6개월이나 버틴 저 사람도 그렇고, 그런 사람을 6개월을 그렇게 냅둔 회사도 어메이징하네... 몬가... 몬가 일어나고 이씀...
켈로그호랑이기운
2020-11-28 
멘토콜라
2020-11-28 46
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소름돋으면서 서글프다
지지적비판자
2020-11-28 362
0
살아야 하니까...내 새끼들 입에 풀칠 하려면 나라도 그러겠다
드래곤볼z
2020-11-28
젓가락질잘못해도밥잘
2020-11-28 2
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자서전 바이럴이네 ㅡㅡ
시비거는냥이
2020-11-28 2
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담배바이럴이네ㅡㅡ
호두까기얌
2020-11-28 1
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회사가 잘못했네 에둘러서가느라 에혀
후추추추
2020-11-28 82
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두산 아니야?
딱콩람보
2020-11-28
정부의v개
2020-11-28
양파마늘생강
2020-12-03 
2020-11-28 
봄은냥
2020-11-28 4
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진짜 우리는 기계부품이랑 다를바없다는걸 느낌
박심슨
2020-11-28 176
0
생지옥이구만... 먹고사는게 뭔지 참..
쪼개는고양이
2020-11-28
서리냐옹
2020-11-28 17
0
저거도 능력이다...
팩트폭격기33
2020-11-28 38
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이러니 안정적인 공기업 공무원에 사람이몰리지..
절제남
2020-11-28 3
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마음 아프네
아이콘
2020-11-28 2
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진짜 너무하다 ㅆㅂ...사람이 무슨 도구냐
호와와
2020-11-28 3
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너무 버러지같은 문화야 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
세상은험하다
2020-11-28 28
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저기 혹시 사람이 먼저라는 그 기업임???
웃대의악당
2020-11-28 14
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술에서 아무 맛이 안나다니 혹시 코로나?
웃대가체질
2020-11-28 1
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그래도 육 개월 동안 돈은 받았죠??
매운맛김치
2020-11-28 40
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노동조합의 필요 이유.. 모두가 현차나 철도 노조를 욕하더라도 난 욕하지않는 이유 ㅠㅠ
nansabi
2020-11-28 64
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예리젤리
2020-11-28 1
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난 저거 잘할듯 멍때리는거좋아해서,,
거대상자VIP
2020-11-28 
ozsam
2020-11-28 2
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사채꾼 우시지마 - 셀러리맨 편
까르까사
2020-11-28 12
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버텨야 합니다. 젊다고 경쟁력이 있는거 아니고, 지식이 많다고 경쟁력 있는거 아닙니다. 기회가 올때까지 버텨야 합니다.
LarsUlich
2020-11-29 7
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이게 우리 같은 노동자 입장에서 바라보면 참 마음이 아픈데... 오너 입장에서 바라보면 회사에 도움이 안되는 잉여자원이 분명히 있음.. 자기 몫은 분명히 해야 하는데 그게 미달일때.. 현실적으로 새로운 인재를 영입해야 회사도 도움이 되고 임원들도 도움이 되는 건데... 이게 참 그런게 있음.. 사적인 문제와 공적인 문제를 어디까지 선을 긋고 보느냐의 딜레마 문제..
푸치펀치
2020-11-29 0
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공군 훈련소 첫째주가 생각나네요
Marshmalow
2020-11-29 5
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조심스럽게 댓다는데 어떻게보면 고용시장이 너무너무너무 경직되어있는거같아 자르기 힘들고 입사하기 힘들고 하니 서로 눈치보는거지 어느정도는 고용시장이 좀 유연하게 변할필요가 있어보임
Marshmalow
2020-11-29 
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