요즘 막노동 인력 충원이 안되는 이유.jpg [100] |
작성 2021-10-11 12:50:27
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탱이씨
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요즘 막노동 인력 충원이 안되는 이유.jpg [100] |
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탱이씨
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누들스
2021-10-11 
333
0
이바닥 다 이렇고 우리는 그렇게 해왔다는 얘기가 제일 좆같다. 이전에 해왔던 걸 그대로 후대에 전하는 컨베이어 벨트로 살지 말고 이전에 해왔던 것중에 나쁜 건 걸러내는 필터로 좀 살자.
웃대갈릭피자
2021-10-11
우주요괴형풍풍
2021-10-11
사과냠
2021-10-11
빛나는정수리옛터
2021-10-11
냉장고에바나나
2021-10-11 
톰제리
2021-10-11 1
0
법적으로 저걸 문제삼는 사람이 그럼 한명도 없는거야?
너의오른쪽에서
2021-10-11
Restin00
2021-10-11
냉장고에바나나
2021-10-11
넣고물고싸고
2021-10-11 378
1
나이만먹은꼰대들이 젊고 급박한사람들 등골빼먹으면서 추하게 삶을 연장하는겁니다
아미르칸
2021-10-11
청산가리보다더한암내
2021-10-11
파이어족은불타오르는
2021-10-11
서브마리너
2021-10-11 8
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미스터 초밥왕 같은 만화 봐도 일식집에서 24시간 숙식하면서 거의 무급으로 일하는데 그때는 뭐가 잘못된 건지도 몰랐었음 ㅋㅋ
돼지좋아
2021-10-11 53
0
돈이적다고 일이 쉬울거라 생각하지 말자... 기술을 알려준다는 곳에선 내가 할 일은 개잡부이다.평생 5인이하는 입사하는거 아니다. 중소기업의 임원.관리직들의 성이 같으면 도망치자.. 잘한다잘한다 소리듣고 일해봐야 연말에 급여 인상이 없다면 넌 잘하는게 아니다. 좃소는 탈출이 답이다..
이모동태탕애빼지마요
2021-10-12 
보슬파괴자
2021-10-11 4
0
저런 직업들이 이제 곧 사장될 직업들일듯
발암의아들
2021-10-11
7포여단
2021-10-11 
한영키고장난사람
2021-10-11 4
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병1신집합소네
봤던겁니다
2021-10-11 30
0
기술이라도 알려주면 다행이지.몸 망가지고 정신파괴되니까 가지말길.
인터넷난민
2021-10-11 27
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간단하게 말하면 나도 당했고 이제 내가 니 등꼴 빼먹겠다 라는 소리임
레한
2021-10-11 21
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근데 문제는 사회가 아무리 지랄해도 저 바닥에 저 사람들이 기득권이고 시장자체를 지배하고있어서 바꿀수가 없다. 아주 천천히 젋은애들이 다시 채워나가면서 바뀌는 방법밖에.. 근데 외국인 노동자 들어와서 더 불가능해짐
방바닥에접착
2021-10-11 36
0
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 소위 공사판 기술직들 (목공 타일공 건설장비 등등) 하는 래퍼토리 다 똑같음 내 밑에서 조금만 열심히 하면 기술도 노하우도 전수해주고 키워주겠다고ㅋㅋㅋ 현실은 그렇게 등꼴만 빼먹고 반복임ㅋㅋㅋㅋ 뒤모도 시다는 평생 그거로만 부려먹겠다는거임 자기 자식 혈연 아니면 그냥 빨아먹을 남인거임ㅋㅋㅋ 심한놈들은 그 사람들 페이도 중간에서 삥땅침 남들이 안하는데는 안하는 이유가 있음
2021-10-11
그거어따써
2021-10-11 1
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관례라는게 저렇게 무서움
필립람
2021-10-11 158
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관행이 어쩌고, 나때는 어쩌고, 이게 우리가 봐도 아니다 싶긴한데 다 그래서 어쩌고. 니네만 다 뒤져도 아니다싶은 관행 다 없어지니까 제발 다 빨리좀 뒤져줘...
얼씨구구
2021-10-11 4
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도제식이여도 최저라도 챙겨줘야지 지금이 무슨 70냔대야 ?? 에휴 ㅋㅋ
쥬베인
2021-10-11 3
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저렇게 1년동안 노가다를 무급으로 부리다가 중간에 그만두면 끈기가 없다고 하겠지...소름!
아이디초복확인
2021-10-11 15
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현시대에 잃을게 한톨도 남지 않은 사람만 쓰겠단 소린데.. 결국 범죄자, 불체자들이 대부분 꼬이게 되서 업계 인식이 계속 나빠질텐뎅..
아이짱v
2021-10-11 2
0
저게 1인이하는 일이고 예전에 보조도 돈을줘서 데리고 다녔는데 지금은 1인 기술자만 돈을줘서 쓸 이유, 여력이없다는거래 다들 1인사업자로 일하는거고...
퉁퉁탕탕
2021-10-11 57
2
근데 중장비는 어차피 1대 1명이 운전하기 때문에 굳이 돈쓰며 시다를 둘필요가없음. 만화가 어시라던가 이런거랑은 다름. 800벌어도 장비 유지보수비, 세금 등 생각하면 4~500선인데 거기서 최저 200을 떼준다? 거기다 계속 밑에두고 직원으로 쓸것고 아니고 기술 다 배우고나면 경쟁자가 될 사람인데 그냥 기술 안알려주고 안쓰면 그만인거라... 점점 내국인 기술자가 없어진다고해도 중장비 기사들도 딸린 가족이있고 삶이있는데 400~500 벌어서 절반가까이 떼주는거 쉬운일아님. 저사람들은 개인사업자라 사정이 다르지만 극단적인 예지만 직장인분들 같이 일할 부사수 3개월 수습기간동안만 최저임금 님들 월급에서 까자하면 깔거임? 심지어 부사수는 계속 같이 일하지만 저 사람들은 기술배우면 떠날사람인데.
퉁퉁탕탕
2021-10-11
퉁퉁탕탕
2021-10-11
봤던겁니다
2021-10-11
퉁퉁탕탕
2021-10-11
이민스
2021-10-11 
오티누스
2021-10-12
퉁퉁탕탕
2021-10-12
dagdha
2021-10-11 31
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음... 혹시나 해서 잘 모르는 사람들이 있을 까 해서 얘기하자면 IMF 전에는 기사가 중장비 하나 가지고 갈 때 같이 오는 보조(시다)들 월급도 같이 줬었음. 근데 IMF 이후부터는 현장에서 오는 기사 월급만 인정하고 같이 오는 시다들 월급은 안주기 시작했음. 아마 그때부터였을 것임.
11시52분
2021-10-11
천사소년내시
2021-10-11 0
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막노동도 어찌보면 인맥시스템이라... 이제는 가업으로 물려 받아야 하나 ㅋㅋㅋ
달리는닭
2021-10-11 3
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내가 고객이어도 기중기 기사를 고용했는데 솔직히 경력이 없다면 싫긴함. 실수가 작은 사고가 아니라 대형사고로 이어지는 직업이니.. 업계에 자정을 요구할게아니라 구조적으로 한계가 있는거같네요. 사회제도를 손본다면 경력없는사람들 1년정도 경력을 쌓게하려면 어떻게 개편하는게 나을까요
Restin00
2021-10-11 30
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중장비랑 막노동은 다른데. 그리고 저런데 오는 기사들도 어차피 일당받고 일하시는거고, 기사부르는 시공사는 보조부른적없어서 보조기사 돈 없는거임. 일맡기긴 신뢰가 안가고 그럼 가르친뒤 써야하는데 시공사가 돈안줘서 일당이 없어, 그럼 본인 일당에서 나눠줘라는거임? 현장에 굴삭기 쓰려면 기존에 주던데로50주고 끝인데, 오기로 한 기사가 보조기사있다고 돈 더 달라고 한다? 걍 딴 기사 부름. 견적이 일당 50으로 이미 잡혀있는거라 더 못줌.
Restin00
2021-10-11
귤까기만렙
2021-10-11
Restin00
2021-10-11
Restin00
2021-10-11
Restin00
2021-10-11
Restin00
2021-10-11
귤까기만렙
2021-10-11
Restin00
2021-10-11
불법의용병
2021-10-11 2
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40중반인데 우리 또래는 저런짓 안하려고 노력하는데 50이상 늙은이부터 저짓거리 시작하는 것 같아 난 절대 안그래야지 항상 경계하면서 산다
아는척해야지
2021-10-11 0
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저기서 신입을 기르면 나중에 자기 경쟁자가 되서 그럴듯
귤까기만렙
2021-10-11 2
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중장비는 잘 모르고 막노동은 예전에 알바겸 해봤는데 처음하는사람들 널렸던데 뭘 젊은사람이 없을뿐이지.그래서 중국인들한테 다 점령당했는데 뭐 ㅋㅋ 그냥 저런 나쁜사람들도있는거지 뭐 전국팔도 다돌아다니면서 구해보긴했나..아니 애초에 한번이라도 해보긴했나 왜케 일반화들이 심해
최병강신
2021-10-11 20
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미숙련근로자 특히 경험에따른 기술이 필요한경우 그 기간동은 기업이나 국가가 책임져준다면 베스트지만. 기업도 국가도 책임안짐. 사수 부사수 느낌으로 기업이 한명 더 써주는것도 아니고 국가에서 돈주고 기술배우는 기간 지원해주는것도아니고 가르치는 사람은 필드에 한사람이 더 늘어나면 자기 일자리 뺏어간다고 안가르쳐주고. 대환장 콜라보레이션. 배우는 사람은 나중에 그만큼 버니까 괜찮겠지란 안일한 생각으로 끌려다니다 팽당하면 돈도 시간도 날리는 획기적인 시스템. 차라리 지인이나 아는사람한테 배우는게 훨씬낫겠지. 결국 학연지연혈연으로 자연스럽게 연결되고 자연스럽게 도태되어감.
설지건
2021-10-11 2
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요즘 노가다 판이 세대교체 중인지 자기 아들들 고등학교 졸업하고 자기 일 보조시켜서 첨부터 기술 가르치고 일 배우게끔 하는 아재들 많음.
고릉고릉
2021-10-11 0
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나쁜것좀 버려라
ComplexB
2021-10-11 0
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토목일 자체가 사람들이 기피함 대기업 다닌다고 해서 연봉이 쌘것도 아니고 필드 뛰어야 하고 옛날처럼 뒷돈 받아먹지도 못하고 대기업조차도 기피하는데 밑으로 내려가면 사람 더 없음
얼린젤리
2021-10-11 0
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이거도 지금이야 공급이 있으니 이러는데 나중에 공급딸리면 또 젊은사람들이 기피한다고 난리칠듯 1년 무급하면 무조건 써주는거도 아니면서….
웃자간색
2021-10-11 13
0
건설쪽 기술이라는게 결국 내가 기술을 가르쳐주면 새로운 경쟁자가 탄생하는거라서 경쟁자 안만들려고 저러는거임. 1년동안 무급으로 저짓한 후에 일 가르쳐준다는 보장? 없음 ㅇ
웃자간색
2021-10-11
귤까기만렙
2021-10-11
Restin00
2021-10-11
쿠쿠리아재
2021-10-11 1
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입문이 나름 쉬운?덤프차 업계보면 과포화라 돈은 깎이고 새벽2시부터 줄안서면 돈벌기 힘들어짐.
쌍문동피칠갑
2021-10-11 4
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난 좀 다르긴하지만 집안 사정때문에 전역하자마자 바로 공장드가서 적금들고 청년내일채움공제들어가면서 돈모으고 있는데 좀 모이니까 포크레인 하시는 친구네 아버지가 공장 다니면서 돈 좀 모았으니까 2천만원만 자기 주면 자기가 굴삭기 알려주겠다고 하는데 좀 그렇더라..
앱또적인힘으로
2021-10-11 0
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자기들 파이싸움 & 보상심리지
1991년산
2021-10-11 20
0
쉴드 치려는건 아니고, 위에 댓글들 보니 관행이니 옛날세대니 어쩌고 잘 모르는거같아서 적어봄. 재개발 재건축 하면서 장비기사들 엄청 많이 부렸음. 그러다보니 그쪽 생태계도 잘 알고, 최근엔 타일이나 배워볼까? 하고 아부지친구 밑에서 일해봐서 노가다도 어느정도는 앎. 일단 구조가 아예 다름. 타일이나 경량같은 기공들은 데모도가 필요함. 왜냐하면 같은 작업시간으로 봤을때 타일한장 더 붙이기 / 레미탈 비비기, 전자가 돈이 더 크니 뒷일은 월급이나 일당 주고 쓰는게 합리적이기 때문. 그래서 데모도만 하는 아재도 있고, 곰방,양중만 하는 아재도 있음. 일배우고 싶으면 옆에서 시다 하면서 어깨너머로 보다가 한번씩 시켜줄때 하는거고. 근데, 장비는 아예 다름. 굴삭기든 크레인이든 모든 장비 다 같은 궤인데,
1991년산
2021-10-11
1991년산
2021-10-11
1991년산
2021-10-11
1991년산
2021-10-11
1991년산
2021-10-11
포터맨
2021-10-11
서브마리너
2021-10-11
해군의장대
2021-10-11 0
0
대부분 각잡고 배우면 길어야 반년이면 배우는 기술인데 몇년 부려먹다가 팽당함
펭귄다리걸기
2021-10-11 8
0
막노동이랑 중장비는 완전 다른건데 제목자체가 잘못됐음. 무급인턴이라고 생각하면 되는데 법이보장하지않고 사수본인의 양심에따라 좌지우지되는게 문제라 리스크가 크지..
Republic1
2021-10-11 3
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이런 문제 없앨라면 결국 중장비 기사나 기술자들을 회사가 직접 고용해서 가이드만들고 교육시켜서 정직원으로 키워야 한다는건가...
보노보노그만처울어
2021-10-11 0
0
난 타일 하는 아재인데 나 처음 시작할때 듣던 말중 사수 연장 싹 사주고 6개월동안 뒷일 바주면서 하루에 8만원 준다고 하드라고 6시반 시작해서 5시까지…
밭가는누렁이
2021-10-11 6
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인력 없다 찡찡거릴게 아니라 키워서 일시킬 체계적 시스템이 필요한대 개인이 가르치고 전달하는 시스템이 되어버려서 문제인게 아닐까 싶음 기술이 사라지는 이유는 결국 사회적 구조 및 인식 탓이 큰듯 아직도 전문 기술직들을 막노동 등으로 가치 평가를 낮게 보고 있으니 안할려고 하는거고 하려는 애들도 개인에게 전수 받아야 하니까 기회비용 리스크가 커서 그냥 입구컷 당하는거지 구전으로 기술 및 노동 시장 진입을 할 수 밖에 없게 방치해둔 사회 시스템을 보면 할 말을 잃음 여기까지가 솔직히 개인적인 견해임
요개
2021-10-11 0
3
저 바닥에 사실 무급은 없음 적게 줄지언정 무급은 선 넘은거임 일하는 사람 숫자대로 돈이 나오는데 중간직이 먹어버린거임
zzzshsk
2021-10-11
bahamut78
2021-10-11 12
0
굴착기 25년쯤 했는데 미쳤다고 몇년 배우지도 못한사람 한테 몇억짜리 장비를 맡길까요? 조그만 실수가 엄청난 사고를 부르는데?
애꾸두눈
2021-10-11 1
1
무급으로 하는동안의 월급은 누구 입으로 들어가냐
킁캉킁캉
2021-10-11 4
0
장비랑 막일이랑 비교가 될 수가 없음. 가장 이상적인건 자격증 있으니 중고라도 뽑아서 연습하고 굴리는것 뿐. 그런데 포크레인만 봐도 베테랑들도 툭하면 상수도 하수도 터트리고 전봇대 전선 끊어 먹고 이럼. 그런데 딸랑 이제 자격증 있는 사람 시켰다 광케이블이라도 끊어먹던가 인사사고라도 내면? 장비랑 몸으로 하는 일 자체가 비교 할 수가 없음
퉁퉁탕탕
2021-10-11 3
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베댓들은 님들 일하는 전공취준생이 취직전 실무좀 배우고싶은데 내가 커피도 타고 잔심부름도 할테니 실무좀 알려주시고 님 월급에서 좀 떼서 최저임금만 좀 맞춰달라하면 줄꺼임?? 저건 무급으로 부려먹거나 영세업자 주머니에서 돈빼갈게 아니라 국가차원에서 제대로된 교육기관을 만들든 기업에서 중장비를 관리하면서 정규직 기사를 뽑아 교육시켜 굴리는게 답이지 않을까?
앗뿌뿌뿌에
2021-10-12 0
0
그냥 파이 나눠먹기 싫단거임 레미콘,25톤,크레인 일이 넘쳐서 못쉴언정 자기 일 뺏기기싫어서 뻐탱기는거
1991년산
2021-10-12
1991년산
2021-10-12
앗뿌뿌뿌에
2021-10-12
퉁퉁탕탕
2021-10-12
1991년산
2021-10-12
앗뿌뿌뿌에
2021-10-12
1991년산
2021-10-12
엔필드
2021-10-12 0
0
이래서 노가다 노가다 그러는거다...
LA냉면
2021-10-12 0
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그럼 중장비 딴 사람들은 경험을 어디서 쌓아야 하나... 포크레인 따려고 했는디..
에잇슝슝
2021-10-13 0
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잘못될 거 같아도 어떻게든 돌아가는게 사회긴 한데.. 지금 사람들 은퇴하면 결국 기술자는 줄고 기술 수준은 떨어지겠네. 고인물은 썩기 마련이라더니..
비번잃어버림
2021-10-15 1
0
이게 둘다 입장차이가 들어보면 다 그럴만 하다고 생각됨. 자격증 따서 일을 좀 하고 싶은데 경력이 없으니 안써줌. 도제식 시스템이라 누구 밑에서 배워서 경력을 좀 쌓아야 일이 가능하니까. 기존 기사들 입장에서는 자기밑으로 들어온 애가 일은 커녕 기술을 배우러 왔는데 돈까지 줘야한다? 그럴필요가 없다고 생각하는거지. 학원에 배우러 다니는데 돈까지 달라고는 안하잖아. 이거는 정부가 직업교육 하는것처럼 어느정도 보조금을 주면서 해야 한다고 봄.
이웃집아는오빠
2021-10-15 1
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난 이해가 안가네 싫으면 안하면 되는거 아닌가? 이걸 정부에서 돈들여 체계를 바꿀필요가 전혀 없어보이는데. 무임금노동 하기싫으면 돈주고 배우면 됨. 대박맛집이 나한테 레시피안알려준다고 정부가 지원해야 한다고 하는거랑 같은거 아닌가. 배우고 싶으면 당연히 대가를 주어야지. 중장비가 국가에서 키워야하는거라고 전혀생각이 안드네요,
이웃집아는오빠
2021-10-15 
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