조심해야 하는 가스라이팅 수법 [45] |
작성 2022-03-18 01:49:22
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45
71,894
만타가오리
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조심해야 하는 가스라이팅 수법 [45] |
작성 2022-03-18 01:49:22
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만타가오리
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새벽샤로수길
2022-03-18 
398
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더 억울한건 초년생들은 모를수도 있다는거ㅠㅠ 진짜 자기가 잘못한건줄 알고…
혼코노
2022-03-18 2
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내가 그렇게 첫회사에서 악착같이 버텼지
혼코노
2022-03-18
오늘받아내야산다
2022-03-18 1
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아 ㅈㄴ PTSD 온다... 그때는 내가 진짜 쓰레기라고 느낄정도로 절망감에 빠졌었는데...
추억은
2022-03-19 251
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그래서 각 잡아보고 못할 것 같으면 처음부터 못하겠다고 손절치는게 나음. 안 그럼 호구 됨. 그래도 해야 무조건 한다고 그러면 당당하게 이 업무 자신 난 없는데 그래도 해야 한다면, 맡기는 해도 책임은 안 진다고 선 명확히 긋고, 상대방이 그러면 안 된다 하면 사직 하는게 나음. 그런 회사는 이익만 생각할 뿐 직원은 전혀 생각하지 않으니 더 있을 이유가 없는 곳임.
하1지마
2022-03-23
larcyuki
2022-03-23 
2022-03-23
뿡부릉뿌부바방
2022-03-23 6
0
어쩌라고 시팡매야 니가 그럼 해보던가 정신이 필요함
sd산들바람
2022-03-23 7
0
0.2MB
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o바얀o
2022-03-23 237
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그러니깐 이등병한테 20인용텐트 혼자 치라고 하고나서 당연히 못치니깐 너땜에 소대야전훈련 연기됐잖느냐고 개갈군 다음에 실수를 만회할 기회를 주겠다면서 창고정리를 혼자 시키는 것과 같은 이치군
멋진마사루군
2022-03-23
교강성구
2022-03-23
이건도저히못참아
2022-03-23
o바얀o
2022-03-23
그거어따써
2022-03-24
없는닉이없
2022-03-24
하일하이드라
2022-03-23 4
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나란 사장은 자신감주고 응원하면서 일시키는 편인데, 이러다보니 경력직을 선호하는 편임.. 신입은 이런거 해주면 지가 진짜 잘난지 알고 역으로 이용해먹을라고 하는데, 경력직은 뭔 뜻인지 알고 그냥 즐김.. 어차피 업무량 똑같은거 즐기는게 낫지 않나 싶음
anit
2022-03-23 0
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맞짱뜨고 나와 걍
잭파우스트
2022-03-23 0
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인정쓰
리버풀아게르
2022-03-23 0
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무서웡..
암살전문가
2022-03-23 1
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요즘은 그냥 다못할거아니까 안함 ㅋ
통영시
2022-03-23 0
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사회생활 쉽지않네..
복학했다
2022-03-23 5
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내가 일 그만둔 사례들 보면 대부분 저걸로 날 저울질 하는 시점이었음 ㅋㅋ 그런 걸로 스트레스 주는 곳이면 내가 안한다 하고 나옴 늘. 그럼 다 잡더라
웃대인아냐
2022-03-23 1
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그냥 처나오고 블라인드, 잡플래닛 에 남겨. 전 회사 과장이 가스라이팅, 야근 심해서 남겼더니 내 부서 지원자 몇달째 0로 수렴.
비정상회담
2022-03-23 0
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어 시바 우리 회사가 저런 대 오늘 못하겠다고 연락함 ㅅㅂ 진작 나올껄 몸만 축남 ㅜㅜ
정말황홀했어
2022-03-23 2
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저거 군대에서 제일 심함 ㄹㅇ
답사마33
2022-03-23 0
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군대문화 아님. 올바른 마인드는 할수 있는 목표 정도 줬는데. 안되면 보강이지. 갈아넣으면 갈리다가 나중에 번아웃 와서 다하기 싫어지는데
멋진마사루군
2022-03-23 2
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킹오브가능
2022-03-23 5
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저도 처음 신입때 사수 대리가 금요일 오후에 말도 안되는 양의 일을 던져 주는거임. 내 일도 아니었고 자기 일이었음. 그리고 급한일도 아니었음. 그거 때문에 토요일은 출근해서 밤까지 하고 일요일은 결혼식 있어서 쉬었는데, 월요일에 일요일까지 나와서 했으면 끝냈을거 아니냐고 그주 내내 갈굼. 지금생각해도 ㅅㅂㅅㄲ임. 너구리 뜯었는데 다시마 나오지 마라 ㄱ새야
남다른변태
2022-03-23 5
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하필 첫회사가 저것보다 심한 미친 사장이었어가지고... 5인 미만에 3달 되기 전에 짤라서 내가 뭐 아무것도 할수있는게 없더라고ㅠㅠ 결국 일반 회사에 취업할 생각 없어질정도로 ptsd 씨게 와버림
4번은개인주의
2022-03-23 1
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시발 내사수는 ㅈㄴ 답정너임 ㅇㅇ씨는 어떻게 하는게 좋겟어요? 나: A보다누 B가 더 좋은것 같습니다, 사수:아 근데B는 A보다 더 안좋고~~~~ 나 그럼 A하시죠 사수 ㅇㅇ씨도 A가 더 나은거같죠??
4번은개인주의
2022-03-23 
소녀지몽v
2022-03-23 3
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애초에 신입한테 그런일을 시키는거 자체가 윗사람 능력부족인것 ㅇㅇㅇ.. 폐급아닌이상..
귄츠
2022-03-23 2
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울엄마 일하는 회사에서 차장새끼가 다른 직원하고 울엄마 비교하면서 면박준다고 하더라
허브라이프
2022-03-23 1
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오늘 좀 본문과 비슷한 상황이더라...작은 통신회사 다닌지 4개월 째인데 기본 아침 9시~저녁 6시 근무시간인데 업무를 아침 6시부터 저녁 10시까지 3일하고 주말특근까지해야 해결할 수 있는 걸 주더라... 지금 좀 하다가 새벽에 신호수 나가야 돼서 퇴근했는데 좀 그렇더라...사무직이라 몸이 힘들진 않는데 멘탈이 나가게 일을 시킨다. 지친다.
새초롬냥
2022-03-23 0
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나도 당하고있는듯 그래서 미리 이리저리 다른 직원들한테 밑밥깔아둠
뽀송한호떡
2022-03-24 1
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅅㅂ 우리회사같네.. 작년에 애기 낳으신 팀장님한테 너가 팀원관리 똑바로 못했으니까(팀원들이 실수 많이했으니까) 월급 5만원만 올려주겠다했는데 ㅋㅋㅋㅋ 사장이 2~3년차 직원한텐 상여금 주기 아깝다고 함
시찰
2022-03-24 
마음만받을게
2022-03-24 1
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mz들 데리고 회사생활 토크방송한거 기억나네 사원이 그날 업무량을 다 못해서 야근하게되면 양을 넘겨서 준 상사 잘못이라는 말이 저런 일 때문에 나온거였을까? 난 취준생이라 아직 잘 모르겠다
타일랜드
2022-03-24 1
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전형적으로 팀장급 어르신들이 써먹는 가스라이팅 기법인데 나도 저거때문에 퇴사했음 타개하는 방법을 생각해 봤는데 1. 못하는 이유를 납득이 가도록 설득시킨다 -이거 졸라 어려움 애초에 가스라이팅이 목적이기에 상사가 까라면 까로 대응함 2. 상사 꼬투리를 역으로 잡아 가스라이팅을 한다 -업무에 능동적으로 대처 가능하고 일에 빠삭해지면 가능함. 상사가 프로세스를 안지키는 상황이라든지 편법을 쓴다던지. 이런 상황을 매번 상기 시켜주는것 3. Run - 퇴사사유 ㅈ같에서 못해먹겠습니다
타일랜드
2022-03-24
타일랜드
2022-03-24
타일랜드
2022-03-24
타일랜드
2022-03-24
그거어따써
2022-03-24 0
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알바할때 너무 할일이없으니까 시간 보낼려고 젓가락 몇개인지 검수하라더라 어이가 없었지만 셌음 난 단순반복을 무지싫어함. 한손 가득 잡을수있는 만큼 잡고 몇개인지 셈.그리고 몇 손묶음이 나오는지 셈. 오차 1개나더라
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