웃자 중소기업글 봤는데 [34] |
작성 2022-07-26 11:11:14
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
나씨
|
설계 캐드직이 아무리 3d 업종이라고 해도
연봉 2500에 데리고 올려고 해놓고 사람없다고 하는게
이 나라 현실인가 싶기도 하다
실수령이 월 200이 안되는데 기본 야근 장착해야되는거잖아
그리고 허리디스크여서 면제받은 사람을 평범하지 않은 사람 취급한것도 웃기고
그 사람은 디스크로 고생하고 디스크 때문에 취업도 못한다는게 안쓰럽다
고해소의문
2022-07-26 
15
0
그래서 구인난과 구직난이 공존하는가벼
나씨
2022-07-26 
암캐련
2022-07-26 124
0
근데 뭐 사장입장에선 굳이 아픈사람 쓸 필요 없는게 맞긴하지.
암캐련
2022-07-26
나씨
2022-07-26
암캐련
2022-07-26
나씨
2022-07-26 
하이덴
2022-07-26 7
0
허리디스크였던 사람은 공익판정받음->그런데 면제 받으려고 시도하는 중 이라고 있던거 같았는데, 난 그래서 면제 실패하면 합격시켜도 공익 갔다와야 되서 못받는다 라고 이해했음
나씨
2022-07-26 
김상필89
2022-07-26 29
0
애초에 2500이면 솔직히말해서 그렇게 힘들일하고 왜해? 이소리 안들을수가없음 오래하면 밥벌이된다고? 다른일은 안그런가? 말하고싶고 갠적으로 젊고 좋은사람 뽑고싶으면 그에 맞는 봉급을 줘야됨 그러고 사람을 따져야지
이똑똑
2022-07-26 
최병강신
2022-07-26 
치킨타올닮은살걀
2022-07-26 35
0
그래서 ㅈ소기업은 인재가 없다고 난리고 대기업 공기업 이런데는 지원자가 넘쳐서 문제지 근디 그 원인이 구직자가 아닌 ㅈ소기업의 노동자 가축화, 노예화를 원하니... 최저시급 수준의 연봉에 온갖 편법으로 안주려고 하고 주말,야근 수당도 연봉에 퉁 쳐버리고 심하면 본래 업무에 다른 업무까지 줘버리고... ㅈ소갈바엔 당연히 알바하는게 훨씬 낫지
파이어족은불타오르는
2022-07-27
치킨타올닮은살걀
2022-07-27
중곡동대마왕
2022-07-26 4
0
뭐 생 신입이면 보통 아웃풋보다 인풋우 많이 들어가니 오너입장에선 아까울수 있음..그래서 쌩신입은 초봉이 대졸자 맞나 싶을 정도로 책정하고, 이후에 첫 연봉협상때 많이 올려주는게 관례인 경우도 많음. 근데 이 글에서 언급했던 그 게시글은 안 그럴거같긴하지만 머..
2022-07-26 
고폭소이예광자폭탄
2022-07-26 2
0
사람 값 아까워하는 한국은 사람 살기에는 멀었다
하비는하비
2022-07-26 4
3
19살 고졸 취업에 뛰어들어서 이후로 세후 3000이하로 받은적없는데 도대체 무슨 일을 2400으로 시키는건지, 그걸또 왜하는지도 잘 모르겠네요. 공고나와서 주변친구들 봐도 세후 연봉 2400은 진짜 단한명도 없었는데..
안전모o
2022-07-26 67
0
ㄹㅇㅋㅋ 나도 지금 설계사에서 일하는데, 첫 직장에서 2800 연봉 협상해서 들어갔는데 퇴직금이 포함돼 있더라고... 그래서 실수령이 200이 안됐음ㅋㅋㅋㅋ... 그래놓고 사람 못구한다고 징징 거리는게 꼴불견이야...
Accountant
2022-07-26 7
0
그래서 다들 결혼 안 하고 애도 안 낳고 국가 공멸의 길로 가고 있잖아. 자업자득이지
가져가
2022-07-26 13
0
근데 나도 설계쪽이긴 한데 캐드 신입중에 도면 제대로 치는 직원 거의 손에 꼽는다
하비는하비
2022-07-26
중곡동대마왕
2022-07-26
BlendS
2022-07-27
다현솔지아이린
2022-07-26 2
0
건축토목쪽 설계면 요즘은 잘안뽑지 않나.. 그냥 실무자가 설계까지 다 하는걸로해서 뽑는 추세로 아는데
빠박이_이비키
2022-07-26 3
0
중소기업 토목설계인데 옛날이야 일거리 많아서 캐드인원 따로 뽑았는데 지금은 설계까지 같이하는 사람 뽑음
추억은
2022-07-26 1
0
내가 22, 24, 26, 28, 30, 31 등등 다 해봤는데, 24받았던 12년도 당시 24는 1인 가정 기준으로 그나마 물가 대비 준수했던 수준이었음. 근데 지금 24 받고 일하라고 하면 이건 감당이 안 됨. 많이 배우고, 안 배우고, 경력이 있고, 없고를 떠나서 실수령액 200도 안 되는데 그 돈으로 어떻게 살림을 꾸리냐? 혼자 산다고 해도 빠듯한데...가정까지 있다면 이건 그냥 숨만 쉬고 살라는 거...24는 집에 가만히 있기는 뭐하고, 경력은 쌓아야 하니 울며 겨자 먹기로 내 공부하면서 다니는 곳이지. 24로 사람 부릴거면, 무조건 칼퇴에 업무 1개 이상 주면 안 됨.
추억은
2022-07-26
kjn3167
2022-07-26 2
0
설계하고 도면 작성은 다른일이지ㅇㅇ
눈팅만십팔년
2022-07-26 4
0
이전에 우리 회사 사람 뽑을때는 2500에 오던데 고졸. 주5일제 칼퇴 기준. 하는 일은 보통 조립. 납품. 현장 대응. 근데 지금은 아무리 해도 2500엔 사람이 안 옴. 3000은 줘야 온다고 함.
빌런스트레인지
2022-07-27 6
0
일단 기본급이 2500인데 야근이 포함됬다고 보니까 괴리감이 느껴지는거 아닐까? 아무리봐도 주40시간근무로 연봉2500이면 합당해보였는데? 흔히 좆소식 근무시간을 잘 처리하면 4천나오지않을까?
허브호랭이
2022-07-27 
암등이
2022-07-27 0
0
마고졸 졸업하자마자 중소에서 캐드설계로 데려가도 3000은 준다. 2500주면서 고급인력에 대한 욕심이 너무 많은거아님?
차단용로그인
2022-07-31 0
0
요즘 세대엔 돈도 중요하지만 주40시간 워라밸을 더 중요하게 여기지 난 주40시간 못지키는 회사 아님 안감
34
28,355
추천
베스트1
베스트2