요즘 들어 문득 느끼는 중임
신입이랑 개월수는 4개월차이나서
사수라 하기 애매하고, 같은 신입으로 치기도 애매함
（현재 나 6개월, 신입 2개월 경력）
솔직히 자잘한 사원（막냉이）이가 하는 잡무들, 솔직히 누가 좋아함?
그래서 그냥 서로 같이 하지 뭐 이런생각으로
잡무 오면 처리하는데, 정신차려보니 나 혼자만 함.
나도 일 있고, 바쁜데 신입은 자기 할 일만 하고, 자잘한 업무는 안 하니까
（그래서 요즘 신입 일 빠르다 칭찬하는데, 시바 당연하지 잡무를 내가 다 처리하니까 다른 일 안 하니 그렇지）
한번은
내가 00씨, 바쁘세요? 라고하니
네, 저 바빠요. 이러길래 （당황스..）
죄송하지만 저희 이거 같이 해야할 거 같네요. 빨리 끝내고, 할 일 하러갑시다. 라고 웃으면서 말하니
한숨쉬고 아.. 하면서 싫은티 팍팍내더라.
（후에는 짧게 누가 이거 하는거 좋겠어요? ㅎㅎ 신입이 하는 일이니 해야죠? 라면서 웃으면서 어필함）
지금도 자잘한 업무들 비율이 8ㄷ2? 거의 9ㄷ1이라
주임님이랑 팀장님도 캐치하고서 신입한테 말 하는데도 안 고쳐짐
서로 정해진 주간 스케쥴이 있는데, 나혼자만
잡무하다보니 스케쥴 미뤄지고,
나만 잡무 처리하니 타팀에서 우리일 물어볼 때 나한테 물어보고, 이꼴 나니까 화딱지나서 벼르는 중인데 최근에 사건 하나 더 생김.
갑작스런 스케쥴이 생겨버려서
팀장님과 말씀 나누며 구매 품목 리스트 작성하고
신입이랑 같이 나감
밖에서 신입은 이걸 왜 자기한테 시키는지 모르겠다.
계속 툴툴 거리길래
（난 시발..）
그냥 돈 받고 산책하는거처럼 긍정적이게 생각해봐요 ㅎㅎ
하고서 리스트 적은거 사는데, 내가 a랑 b 중에 하나만 사도 되니까 a 사러 가죠 했더니
아 그건 아닌거 같다고 팀장님한테 여쭤보겠다함
나 : ??? 제가 팀장님이랑 얘기해서 이거 맞아요. 사러 갑시다.
신입 : 제가 한번 정확하게 여쭤볼게요.
나 : ?????????? （이때 감정 상했지만 내색않고）
이거 맞아요. 00씨~ ^^ 샀는데, 틀리면 제가 책임질테니 사러 가죠 ㅎㅎ
하면서 먼저 걸어갔는데, 폰 화면 보니까 팀장한테 메신저 날리려고 하고 있더라고.
팀 메신저방인데, 나중에 보니까 여쭙진 않았더라.
얘가 날 신뢰하지 않는지, 편하게 일하고 싶어하는지
일할때마다 갉작대는 짜증남 때문에 고민인데,
어떻게 사회인스럽게 해야할까
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대머리과장은마법소녀
