（노조 가입2년차인데 노조가 어떻게 돌아가는진 모름. 그냥 노조회비 매달 내고, 노조위원쪽에서 보내주는 협상요구안같은 자료들 보는 정도만 함）

우리팀만해도 7-80%는 노조가입중

우리는 기껏 요구하는게 교통비지급해달라, 식대 늘려달라（현 6천원）, 점심시간 깎고 그만큼 퇴근 땡겨달라（현 점심 90분）, 교대제개편해달라 이정도인데

이거마저 여러가지 묶이고 질질 끌어서 2년정도 협상 안되고있음

그래서 어느정도 강경한 노조의 파업같은 행위도 중요하다고는 생각하는데 너무 심한건 오히려 반감이 드는 것 같음.. 적당하게 노사가 합의를 해서 근무환경이나 정당한 보수를 받을 수 있는 나은 방향으로 이끌어야지..

암튼 그렇다고..

님들은 어떰? 노조 가입자나 미가입자들 생각이 궁금해