작성 2023-06-28 10:44:09
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마법소라고동
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마법소라고동
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통밀쿠키
2023-06-28 
13
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2800도 안준다고..?
도저히참을수없다
2023-06-28
K진조
2023-06-28 3
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웃을일이 아닌데...
아가리카노
2023-06-28 13
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ㅋㅋ 외국계 개발자들은 배째도 좀 심하지 않나? 급여 많이 안주면 배째라도 많은걸로 아는데
2023-06-28 
목동천사다
2023-06-28 1
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뭔 3천도 못받음?
웃대인아냐
2023-06-28 4
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우리나라 굳이? 아마 커미션 더 붙을 듯? 언어도 영어권이 아니고 우리나라보다 근무환경,월급이 나은 영미권이 천지고 똑같은 일할테니. 게다가 IT계열 같이 자택근무가능하다면 더 할 이유가 없을 듯...
띠르무
2023-06-28 5
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저 회사 대표는 저래놓고 어디가서 업계에서 전문가라고 엣헴대고 있겠지....... 희안하게 우리네는 전문화된 인력이 최고 가치 자원으로 가지고 있으면서 그 대우를 안해주는건 뭔 정신인지 모르겠음.
성난놈
2023-06-28 22
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경력 3-4년차를 2800에 데려올수있는데 직원들보다 많이받는다고? 진짜 좆소of좆소네
하라아빠
2023-06-28 26
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동남아 개발자들은 우리랑 다르게 실력이 올라가면 그냥 나감. 대우 잘해주는 월드급 대기업으로 옮기기 쉬움. 동남아 개발자 많은 나라가보면 이름만 대면 아는 IT기업을 지사 다 있음. 우리가 뽑을때 오는 사람들은 다 거기 못간 사람들임. 정말 돈주는 만큼 그 능력되는 사람들이 옴. 우리가 못주면 곧장 나가고
jo2047
2023-06-28 1
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지방에서 저연봉 주면 사람 못구해
채소나무
2023-06-28 0
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경력 전문직인데 저 연봉에 고용이 된다는게 신기하네...개간나 같은 포괄임금제일텐데...
DDib
2023-06-28 0
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월 220정도만 실수령 떨어져도 연봉 3천정도 되는데.. 그걸 안준다고요..?
젊은꼰대o
2023-06-28 1
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근데 본인 실력 생각도 하긴 해야됨. 객체지향적으로 편하게 개발하라고 스프링 만들었는데 무슨 메모리 관리 안하는 C처럼 생각하고 개발하고 있음. 그것도 10년 이상 시니어가
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