21년 11월 의료기기 임대 회사 입사해서 계속 일하는 중
본사는 강남이고 난 일산 연계된 병원에 따로 나와서 일하고 있음
원래 강남에 있을 때 교육 받으면서 월~금 주 5일 일하고 일산 병원 오면서 병원 스케줄에 맞추다 보니 토요일 근무가 생겨서
처음에는 월,화,목,금,토 이렇게 근무 시작함 （수요일은 휴무,토요일은 오후 2시까지）
22년 11월에 연봉 협상하면서 수요일 오전도 근무 하는걸로 바뀜, 주 6일 근무가 되지만 병원 진료 시간이 수요일 오전 12시, 토요일 오후 2시에 끝나서
따지고 보면 주 5일 근무랑 시간 차이는 없어서 수락하고 일했음
작은 병원이고 임대 환자 담당하는 직원이 나 하나여서 연차,월차는 굳이 사용하지 않았음, 내가 쉬면 업무 대신 할 사람도 없고..
그러다 올해 되면서 업무가 좀 여유로워져서 연차 이제는 써도 될 것 같은데 생각이 듦
본사에 내가 입사하고 연차,월차를 사용 한 적이 없어서 혹시 연차,월차가 얼마나 있는지 확인 해 달라고 했는데
일산 지점에 가서 일하면서 연차,월차를 쓸 수 없다는 거임..（심지어 이 얘기 일산으로 오면서 들은 적 없음） 일산 병원이 규모도 작고 업무 특성 상 병원에 근무하는 간호사랑 같이 가는거다, 요즘 힘드냐 휴가가 필요하냐 등, 아니 시잇8 간호사는 원래 연차를 못써??? 몰랐네 세상 십8
추가로 하는 말이 '일산은 주중 수요일 오후 반차와 원장님 휴가로 대체되고 있습니다.' .. 거의 3년 일하면서 처음 들어보네???? 나도 모르게 대체를 하고 있었어??
수요일 오후 반차 처리?? 일산은 애초에 수요일 오후 근무가 없음...오전 12시에 진료가 끝난다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 뭔 반차 처리가 된다는 거 ㅋㅋㅋㅋㅋ 애초에 없는 근무고, 내가 해야 할 근무시간이 빠진게 아닌데 내 반차로 처리하고 있었던 거.
연봉 협상 할때 일산 병원이 수요일 오전 진료도 하니 오전에 나오라매 그럼 아 수요일 오전에 근무하면 되겠구나 하지, 수요일 오전에 근무하고 오후는 반차 처리하겠구나!! 아 이런 당연한 것을!! 하고 어떤 정신 나간 놈이 생각을 함 평일 9시 출근 오후 6시 30분 퇴근, 수요일 12시 퇴근, 토요일 2시 퇴근, 1주일 근무 시간 43시간임 일도 충분히 하고 있는데 뭔 반차여 시봉방
추가로 원장 휴가? 내가 근무하는 일산 병원에 종종 원장 학회 일정으로 평소보다 1시간 일찍 퇴근 함, 원장 퇴근하면?? 진료 못 봄, 병원 문 닫음, 병원 직원들 퇴근하면서 나한테도 퇴근하시면 된다 했음. 조기 퇴근 한 거 회사에서도 앎, 근데 이거를 나한테 조기 퇴근하면 연차에서 빠진다 이런 말 한번 도 없었음, 연차에서 뺼거냐 근무 할거냐 이런 말도 없었음
솔직히 다 양보해서 원장 퇴근으로 조기 퇴근.. 그래 뭐 그렇다 쳐. 이제 알았으니 난 남아서 업무 하면 되지
수요일 오후 반차 처리... 진짜 열받아 뒤질 것 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 열받아서 막 늘어놨는데 그냥... 그렇다고... 내일 이사가 전화한다는데 해결은 개뿔 이해 시키려 할 것 같아서 더 덥답하다아아앙아~~~~~
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단호박호떡
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