응사한 의료진의 비애 [40] |
작성 2023-11-04 09:53:59
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40
38,752
하는데
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응사한 의료진의 비애 [40] |
작성 2023-11-04 09:53:59
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하는데
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mocat
2023-11-04 
13
0
무단결근 이라는거 아녀?
반박하면따먹음
2023-11-04
반박하면따먹음
2023-11-04 
사고하는사람
2023-11-04 10
0
직장내 괴롭힘 아녀??
인생실패
2023-11-04 2
0
얘기들어보면 간호사 텃세 심하던데
눈팅족01
2023-11-04 
혼돈의노잼봇
2023-11-04 3
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간호사 진짜 장난 아님...ㅠㅠ
추천주는요정
2023-11-04 25
0
잠깐.. 한국은 간호사 혼자서 10~20명 환자를 봐요..? 그게 가능..한가?
백만불짜리보털소유자
2023-11-05
백만불짜리보털소유자
2023-11-05
요개
2023-11-04 1
0
미국 병원에서 총 든 마약중독자가 총 갈겨서 의료진이 쏴서 제압했다는 줄 알고 들어왔는데 아니네
lillillili
2023-11-05 32
0
뭔 의료진의 비애야 태우고 따돌린자들의 인과응보지 좋게말해 응사지 얼마나 힘들었으면 잠수타고 당일에 째면서까지 일을 관둘생각을 했겠냐 교대가 없으면 비번도 부르고 관리자급이 땜빵을하던지 하겠지
2023-11-05 
코스모스야스
2023-11-05 10
0
못생인우때인
2023-11-05 2
0
20살 전까지 178에 72kg 와꾸 삭아서 청소부 아주머니께서 청년이라고했는데 소아병동 쓰다 보니까 간호사 분들 성격도 그렇고 말투도 어린애들한테 맞춰져서 그런지 상냥하시던데 퇴근하시거나 식사시간도 5~6명씩 다니시고
참치잡이
2023-11-05 14
0
사실 그냥 무단결근이긴 한데 다른 직종도 아니고 간호업계면 응급사직이라는 단어가 생긴 게 이해가 간다... 저런 곳에서 하루하루 일하는것 자체가 지옥같고 죽고싶을거임
참치잡이
2023-11-05 ;)
도전웃음벨
2023-11-05
참치잡이
2023-11-05 201
0
근데 진짜 이해가 안가는게 위험한 직종이면 오히려 필요 이상으로 과도한 스트레스를 주면 안되는거 아님? 병원에 잘못 쓰면 큰일나는 물건이 얼마나 많은데 그렇게 괴롭히다 어느날 애가 헷까닥 돌아서 사고라도 치면 어떡하려고... 위험하니까 더 군기잡는단것도 솔직히 핑계지, 그렇게 안해도 반복적인 교육으로 충분히 긴장감이랑 의기의식 가질 수 있음. 오히려 쓸데없이 스트레스줘서 감정소모 만드는게 훨씬 업무에 비효율적이잖아. 뭔 짐승새끼도 아니고 공포로 다스리려고 해..
미숙해도사랑해
2023-11-05
나티킹
2023-11-05
나마느리
2023-11-05
이렇게사정하잖습니까
2023-11-05 
제주산흙돼지
2023-11-05
인싸되고싶다
2023-11-05 23
0
힘드니깐 서로서로 뭉치는 경우가 있는 반면에 힘드니까 서로서로 공격하는 경우가 있는듯한데 이건 직장마다 진짜 크게 달라지는듯. 간호사들 태움 문제가 되는 곳은 이게 서로서로 뭉치자가 아니라 서로서로 공격하게 된거같고....슬프다
공공공공공
2023-11-05 28
0
간호사 입장으로서 저건 폭언이고 잘못한건 맞지만 진짜 신입직원 교육 중일때는 인력 좀 더 줬으면 좋겠음...기존업무+신규직원교육 진짜 너무 힘듬... 나 혼자 일할때도 겨우 근무시간내에 내 업무 마치는게 고작인데 업무하면서 가르칠려니 힘들어.... 게다가 신규가 실수하면 그때 근무하는 사람들이 다 커버치고 뒷처리하고 같이 혼남. 신규랑 같이 일하는데 너희가 교육하는 사람 아니어도 신경써야지 실수하게 냅두냐고... 그러다보니 진짜 평소 분위기 좋은 부서도 신규교육+독립 후 몇달은 분위기 좀 예민해지더라
공공공공공
2023-11-05
불타는대흉근
2023-11-05 8
0
왜 말을 안하고 퇴사하냐고? 우리 중환자실 간호사샘 3월에 퇴사 던졌는데 대체인력 구할때까지 일해달라고 한게 지금까지 옴. 사실 그만둬도 되는데 그냥 뭔가 아다리가 안맞아서 좋은게 좋은거라고 지금까지 하시는중임.
불타는대흉근
2023-11-05
공공공공공
2023-11-05
누텔라
2023-11-05 26
0
근데 저렇게 사람을 극한까지 몰아붙였다가 빡돌아버린 후임에게 퇴근길에 뒷통수 맞을수 있단 생각은 안하는건가..? 뭘 믿고 그러는거지..
병1신탐지능력자
2023-11-05 3
0
간호사?아는 사람이 수간호사 급인데 존나 당당하더라ㅋ 나도 그랬는데 니들이 뭐가 ??이런느낌??진짜 지들세상에서 살고있음
픽박고담탐은국룰
2023-11-05 1
0
쎄하다 싶으면 칼같이 뛰처나오는게 답임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 난 이제 대병 RN 오래한 사람들에게 편견이 생겨버림.. 성격 파탄이겠구나..
또리슈니
2023-11-05 2
0
태움이 나쁜 건 맞아요 무조건이죠.. 근데 그 속에 들어가서 일하려면 같이 미쳐 돌아가지 않으면 어렵습니다. 숙련간호사도 일에 치이는데 신규야 뭐....... 근데 1인 몫을 독립하면 바로 주니까요. 오스나면 다 위에서 메꿔줘야 하고 ㅠㅠ 대학병원도 일반워드는 저 때에 10-15명은 봤었어요. 평균으로요..... 언론이 간호사 탓으로 모는데 사실 시스템이 간호인력을 갈아쓰는데서 다 오는 문제에요
또리슈니
2023-11-05 0
0
그래서 그 미친 분위기와 업무강도를 못 버티겠으면 조금 벌면서 꾸준히 일하겠다 마음 먹으면 작은 병원으로 가면 되는데 거기서는 조무사 선생님이나 신규나 페이가 큰 차이가 없고 업무수준이나 역량 면에서 프라이드(?)가 박살나요 ㅠㅠ
모텔르완다
2023-11-05 15
0
간호사 한 명당 보는 환자가 많음. 그래서 간호사 한 명당 환자를 제한하는 법이 필요함. 간호사 한 명당 환자를 제한하게 되면 수가부터 시작해서 온갖게 바뀌어야함 // 의사들도 마찬가지임. 자기 담당 환자가 60-70명이고 야간 당직 때 타과까지 보게되면 그 수가 어마어마함. // 지금이야 간호사가 그나마 유지되지 현재 전체 대학 신입생이 15년전에 비해 반토막났고 15년 후에는 또 현재 수애서 반토막날거임. 그때괴면 간호학과도 미달날거야. 지금 현 상황 같은 업무환경에 간호학과 미달까지 겹치면 레알 의료붕괴임. 그때가서도 동남아 인력수입 드립칠까 두렵내
졸려뒤짐
2023-11-05
눈팅족01
2023-11-05
전직주인공
2023-11-05 0
0
근데 저거랑 별개로 말도 없이 응사하면 동료들 입장에선 개빡치긴 함...물론 태움 없던 경우에만. 신규간호사 한명이 일 어느 정도 배웠을 때쯤 갑자기 말도 없이 급 응사해버려서 근무표 다 바뀌고 나 포함 몇몇은 오프도 짤리고 그랬는데 알고 보니 더 큰 병원 웨이팅 중인 거 숨기고 입사했었더라...거기서 불러서 여기 응사해버리고 거기로 둘기한거임 하 ㅡㅡ
승연Smile
2023-11-06 0
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응급실 근무하는데 자꾸 경력직을 왜 자꾸우리쪽으로 내리는거야!! 오기만 오면 일주일 내로 퇴사 or 독립 직후퇴사라 오프다 짤리고 아니 제발 좀 오고싶다는 애들만 받아도 1년버틸까말까인데... 그리고 똥군기고 뭐고 그런 이유는 '인력이 너무 적어서임'. 그리고 인력이 왜 적냐?하면 수가가 따로 없기때문임. 의사처럼 돈을 버는 직종이 아니라, 유틸리티로써 돈이 나가는 직종임. 그러니 최소한으로 돌리게되고 그 최소한에는 베테랑에 준하는 사람들을 기준으로 잡고 돌리게되고 신규들은 거기 반도 못따라오게되니 같이 일하는 사람들이 얼마나 힘들겠어. 그들을 두둔하는게 아니라, 그렇게 날카로와질수밖에없는 상황에 놓여있음. 물론 그와별개로 자존감 팍팍깎고 진짜 오지게 태우는 사람들도 있지만... 여튼 이건 수가조정안하면 -> 인력 풀 조정안될거고 -> 그럼 현황유지임. 어쩔수없음. 근데 수가 못올리잖아? 안될거야 아마.ㅎ 개인에게 그 모든 것들을 짊어지우기에는 폭력임. 그럼에도 친절하고 그럼에도 잘하는사람들이 정말정말 대단한 사람인거지 범인들은 그거 못함...
앉아쏴
2023-11-07 0
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무조건 없어져야 한다? 아니라고 봄. 학교 구타 사라지고 현재랑 옛날이랑 비교하면 적어도 사람 자살할정도로 학생이 학생 괴롭히는 경우는 거의 없었음. 태움 사라짐으로써 발생하는 안좋은 무언가가 반드시 생길거라고 봄
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