작성 2023-12-14 07:59:14
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말랑참깨
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it는 인력많이 필요하다고했던게 2~3년밖에안됐는데...
올해는 전업종 취업시장 동결인듯..
24~25년도까지도 위험하겄다..
작성 2023-12-14 07:59:14
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말랑참깨
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it는 인력많이 필요하다고했던게 2~3년밖에안됐는데...
올해는 전업종 취업시장 동결인듯..
24~25년도까지도 위험하겄다..
모둔순간에
2023-12-15 06:31:30
136
0
지난 코로나기간 동안 it업계 연봉이 너무 수직상승했음. 마치 부동산 처럼. 그 금액받고 그 이상의 생산성이 나올수가 없는데 개발자들은 당연히 그 금액을 요구함. 본인들 가치를 어떻게 평가했는지를 알 수 없음. 당시에는 유동성이 풀리니까 일단 뽑았는데 유동성 회수되기 시작하니 정리될 수 밖에. 개발자 호황은 또 그렇게 오기 힘들거임. [6]
이동
앱실론
2023-12-14 07:59:59
19
0
빙하기야 완전 [16]
이동
돌뭉이
2023-12-14
순진한소년
2023-12-15
앱실론
2023-12-14 19
0
빙하기야 완전
말랑참깨
2023-12-14
돌뭉이
2023-12-14
돈김볶
2023-12-15 
제주산흙돼지
2023-12-15
주식하는개미
2023-12-15
순진한소년
2023-12-15 
주차쌉가능
2023-12-15
JSA39
2023-12-15
웃대인아냐
2023-12-15 
나나남편
2023-12-15
순진한소년
2023-12-15
돌뭉이
2023-12-15
돌뭉이
2023-12-15
돌뭉이
2023-12-15
돌뭉이
2023-12-15
돈김볶
2023-12-15
마스크미인
2023-12-14 15
0
이미 뽑을대로 뽑아서 굳이 채용 안하는거일지도..
징징벌래
2023-12-15
맹장없는아이
2023-12-15 
속이왜케3G
2023-12-14 13
0
나도 it 계열인데 주변회사봐도 요새 신입은 거의 안뽑더라.. 뽑아도 대리급이상 경력직들 뽑던디
못생인우때인
2023-12-15 9
0
대부분 사무직을 원하긴하지... 축산업 자리 넘쳐유
인간도살자
2023-12-15
못생인우때인
2023-12-15
제주산흙돼지
2023-12-16
못생인우때인
2023-12-16 
2023-12-15
스테판
2023-12-15 0
0
요즘 시장 얼어붙었지...
모둔순간에
2023-12-15 136
0
지난 코로나기간 동안 it업계 연봉이 너무 수직상승했음. 마치 부동산 처럼. 그 금액받고 그 이상의 생산성이 나올수가 없는데 개발자들은 당연히 그 금액을 요구함. 본인들 가치를 어떻게 평가했는지를 알 수 없음. 당시에는 유동성이 풀리니까 일단 뽑았는데 유동성 회수되기 시작하니 정리될 수 밖에. 개발자 호황은 또 그렇게 오기 힘들거임.
창업주
2023-12-15
모둔순간에
2023-12-15 
디델리
2023-12-15
나나남편
2023-12-15
나나남편
2023-12-15
창업주
2023-12-18 
나는친구가적다
2023-12-15 26
0
난 진짜 싫은게 같은 it 업종 하고있지만 한창 무슨 6개월 일해서 억대 연봉 받을수있다 개발자에 도전하라 광고 존나 하고 사람들 대부분 개나소나 개발자 공부로 뛰어들고 막상 학원다니면서 공부 안하고 그런데도 it업종은 인력 부족하니까 뽑긴하는데 진짜 공부 대충하고 오는사람들 너무 많았음 기억이 많이 남던게 전회사 신입이 if 는 아는데 if else 는 모른다고 했을때 충격이였음 난 미래를위해서 it 업종 하기위해서 하루 11시간 이상씩 공부하고 취업했는데 지금은 개나소나 개발자하는구나 하고 생각함..
나는친구가적다
2023-12-15
플로버디
2023-12-15
뱝풀때기
2023-12-15
학교속소드마스터
2023-12-17
호날두는날두고떠났지
2023-12-15 5
0
it 종사자인데 작년까지 시장 불타오른건 사실임. 일정 수준 이상이면 모셔가야 할 수준.. 근데 올해부터 박살이 났음. 신입을 잘 뽑지도 않지만 중소기업 신입 1명 구인에 300명 몰리는것 까지 봄.. 시니어 개발자들도 정리해고 중이라 우리회사도 30퍼 가까이 해고되었고 진행중임. 혹시 it의 꿈이 있다면 향후 1~2년은 추천 못하겠음
예림이좀그만찾아
2023-12-15 0
0
올해부터 빙하기 시작된듯... 업체도 개발자도 다 플젝 많이 줄었다 단가 줄었다 체감함
하라아빠
2023-12-15 8
0
IT 업계 사람으로써... 일단 과거 너무 많이 뽑았던건 사실임. 그러면서 회사들도 너무 뽑았나? 시기가 왔는지. 대부분 내부 인력들을 정리 고도화 하는 상황임. 이 사람이 쓸만한 사람인지 아닌지. 애초에 IT업계는 사람을 키워서 쓴다는 개념이 없는 회사임. 이번에 사람 잔뜩 뽑을때도 경력직들을 거의 억대 돈을 줘가며 뽑았지.. 근데 뽑은만큼 퍼포먼스가 안나오는거임. 그럼 어떻게 해야겠음. 뽑은 인력 정리해야지. 쓸만한지 안한지. 뭐 말을 쎄게 했는데. 자른다는 얘기보단. 제대로 활용하기 위한 시스템을 이제와서 다시 만들어야 하는 부분도 있고. 좋은 인력 뽑았는데 니네 팀장들은 왜 활용을 못해? 라는 압박도 쎄게 들어오는 시기임. 그러니 더 뽑기보단 다시 내실을 다질 시점인것도 있고... 본문같은 몇회사는 거품으로 뽑은데도 있고 ㅎ
서포터니까
2023-12-15 0
0
보안관제는 어떤지 아시는분?
옷대얼굴대표
2024-11-05 0
0
de
