작성 2024-04-15 13:14:21
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만화퍼나름이
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만화퍼나름이
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드링킹요구르트복숭아
2024-04-15 
19
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추가근무하는데 밥조차도 안준다고? ㅅㅂ
사각턱의미학
2024-04-15 
무수국
2024-04-15 0
0
지킬건 지켜야지 자율출근도 아니고?(꼰꼰)
한형
2024-04-15 430
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1. 출근시간 지켜야됨->신입사원 잘못임 / 늦퇴 비용 안챙겨주는거 ->회사잘못임 / 두개를 한 저울에 올려서 경중을 저울질 할 필요 자체가 없고 각각의 사안에 대해서 왈가왈부 해야됨
므아라구으
2024-04-15 
박뭐든가능시은
2024-04-15
주요인
2024-04-15
좋됨
2024-04-15 
쉑빡따뚜루켄
2024-04-15 0
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그래도 출근시간은 맞춰야지
고해소의문
2024-04-15 19
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‘물론’ 수당은 없어 라니
코사카레이나
2024-04-15 170
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따로 국밥임. 출근은 지각하믄 안되는 거고, 늦퇴에 대한 보상유무는 회사 잘못이고
샹썅샹
2024-04-15 
조금슬플뿐이야
2024-04-15 2
0
난 출근시간은 지켜야된다는 쪽인데 이건 어느정도 규모가 있을때 이야기고 작은회사면 이야기해서 풀어야지
국밥털돼지순대
2024-04-15 4
1
늦퇴는 출근에 영향을 주니. 책임이 별개라도 연관성이 없지는 않지. 그리고 막내한테 출근 말꺼내면 퇴근이야기도 따라올거 같은데?
나의비밀정원
2024-04-15 56
0
잘한건 없지만 회사들 출근시간이랑 퇴근시간 잣대다른건 좆같긴함ㅋㅋㅋ 칼퇴는 무슨 정시퇴근이지
덩꼬냥이
2024-04-15 4
0
업무에 지장이 없다면 넘어가주는게... 저것보다 지각이 더 심각해지면 문제긴 함
질풍노드
2024-04-15 1
0
내가 저런 퇴근 좆소 다니다가 때려쳤지...ㅅㅂ
2024-04-15 |
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타이거드렁큰
2024-04-15 0
0
나도 간당간당하게 오는데 잘못됐다고 생각함.
말랑몰캉
2024-04-15 0
0
애매하긴하다 ㅋㅋㅋㅋ근데 신입 입장에선 1~2시간 퇴근 늦게한거 가지고 어디다가 뭐라할건데ㅋㅋㅋ사회생활 잘하려면 일찍 출근하는게 맞기는 한데....당당하게 뭐라하기도 그렇긴하네
발암생성기
2024-04-15 260
0
이런걸로 자잘못 따지면 사람 다 빠짐. 적당히 서로 양보해야 중소기업이 돌아간다고 생각함. 야근해도 돈 안주면 대충 5분 늦은거 봐주고 하고, 점심시간에 급하게 일 시키면 퇴근 좀 빨리 시켜주고... 공장이나 중소기업 다닐때는 약간 틀이 고무줄 같아야 서로 다닐맛 나더라
콜드브루마시쩡
2024-04-15
하하호호후후
2024-04-15
대학을가야하나말아야
2024-04-15 1
0
난 그래서 유연근무제있는 직군을하고싶긴했음 몇십년동안 매일 칼같이 지키는게 힘들어서 그냥 더 일해도되니깐 내가 알아서 퇴근시간이후로도 일 할수있는직군...
감기걸림심장이아픔
2024-04-15 4
0
늦게 퇴근 안해도 1-5분쯤 이해해줄수 있지 10-50분도 아니고
하라아빠
2024-04-15 2
2
거의 비슷한 상황을 겪었는데. 일단 인사평가때 근태는 깍았음. 하지만 업적에 실제 근무한 양에 대해서는 평균보다 높게 줄수있게 챙김. 일은 원래 주어진거보다 더한게 맞으니까. 다만... 추가 근무가 긴급 업무로 했는지. 아니면상시업무로 했는지. 그 상시업무가 야근이 꼭 필요한 일이었는지. 등에 따라 달라짐.
우크렐라
2024-04-15 36
0
지각으로 뭐라하는거 오케이. 근데 본인도 당당하게 신입한테 뭐라할려면 최소한 추가근무수당은 주고 말해라. 중소기업에 느슨한 내규덕택에 남의시간 한두시간 꽁으로 부려먹어놓고 막상 출근시간에선 대기업마냥 꼼꼼하게 규칙따지지말고.
렉시콘
2024-04-15
식은오리
2024-04-15 3
0
4번 환승하는데.. 지금 나오는시간 10분 일찍 출발해도, 20분일찍 출발해도 보통은 간당간당 도착 아니면 버스 막히면 5분 지각까지도함.. 30분 일찍 출발하면 30분일찍 도착함 개빡침
안구건조v
2024-04-15 49
0
출근과 퇴근은 별개가 맞는데, 수당없이 저정도로 계속 부려먹을거면 유도리있게 출근시간으로 뭐라하면 안됨. 일주일에 1-2번에 업무에 지장없다? 갠적으로는 5분짜리 의미없는 근태로 서로 날 세워봐야 서로 피곤하기만할뿐 ㅈ도 의미없는 싸움임. 근태 빡빡한게 중요하지 않은 직군이면 걍 상식선의 유연근무제를 도입하는게 회사나 노동자나 서로 편한방법이고.
안구건조v
2024-04-15
니가뭘할수있는데
2024-04-15 46
0
개좆소 특징임. 회사가 법 안지키는건 현실적인 유도리고 개인이 안지키는건 기본이 안된거라고 함. 지랄하고 싶으면 지랄해도 됨 요즘 안그래도 지원자가 확 줄었더라
니가뭘할수있는데
2024-04-15
니가뭘할수있는데
2024-04-15
지루박선생님
2024-04-15
펭귄다리걸기
2024-04-15 25
0
ㅈ소 특성상 야근비를 줄 수 없으면 조금 늦는거 정도는 봐줘라.
일렉시드
2024-04-15 18
0
5분지각은 잘못인데 기본 한두시간 수당없이 늦게 퇴근이면 좀 봐주는 유도리가 필요하다고 생각함.
전방에힘찬함성
2024-04-15 10
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좆소는 걍 대충 뭉게고 계속 늦으면 암말안해. 이돈주고 그 정도 연차, 능률되는 놈 구하는게 더 어렵다는걸 알아서
전설K
2024-04-15 2
0
회사 규정대로 하면되지. 포괄임금제면 회사는 잘못이 없는거고 포괄로 설정된 임금자체가 어느정도 야근을 감내할 만큼 규모를 주면 가는거고 아니면 마는것... 지각과 별개의 문제임. .지각은 그냥 잘못한것
아까그아찌
2024-04-15 3
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퇴근 늦게 시키면서 출근 ㅈㄹ 하면 그냥 퇴사하라는거지 뭘. 이게 어렵나?
헤헤수박
2024-04-15 4
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비단 저 회사뿐만아니라 그냥 한국기업문화가 글러먹음 지각안하는거 기본 일많으면 야근하는거 기본
야호이트
2024-04-15 7
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퇴근시간이나 잘지키고 옘~~병들해라
장기썰이
2024-04-15 1
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따로 국밥이든 아니든 회사 문화로 결정하면 될 일이긴 함… 상습적으로 몇시간씩 지각에 연락두절 이런거도 아니고 저정도는 일 잘한다는 가정하에 아침에 잘 못 일어나는 녀석이니 어쩔수 없구만~ 하고 이해도 해줄 만 함 규정은 규정이니 무조건 따로 국밥 가고 싶으면 사장놈이나 임원진급에서 신입을 근태로 징계나 퇴사시키고, 본인들은 근로법 위반으로 벌금 달게 받으면 됨
나나남편
2024-04-15 2
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난 야근하면 다음날 늦게감 뭐라그러던지 말든지 신경안씀 ㅋㅋ
다이어트닥터페퍼
2024-04-15 2
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퇴근시간 안지켜지고 야근수당 없는걸 중소기업 환경탓 할거면 출근시간 안지키는 직원도 중소기업 환경탓 하고 넘겨야됨. 야근 무보수로 꼬박꼬박 다하고 출근 15분 먼저해서 앉아있는 직원 쓰고 싶어도 더 좋은 기업에서 이미 다 채간거임
뽀뽄데왜혀넣어
2024-04-15 3
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돌려돌려따질꺼면 회사에 좋을만한 조언으로는 저 글 쓴 상급자를 자르는게 오히려 더 좋을수도 있다고 봄. 황금알 낳는 거위 배가르는 사람. 물론 저 사람 역량에 따라 다르겠지만 별볼일없으면 자르는게 오히려 나을수도있어보일정도
Kimster
2024-04-15 4
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좀 다른 얘긴데 M하고 Z 분리 좀 시키자 ㅋㅋ M중에 진급 빠른 사람들은 부장이야 ㅋㅋ
젤히
2024-04-15
네푸네푸
2024-04-15
프탈트린
2024-04-15 2
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근데 아마 5분 늦은걸로 뭐라고 한다면 신입사원도 1~2시간 잔업비 안준걸로 노동부에 뭐라고 할듯
머털도끼
2024-04-15 0
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그냥 타각기 하나 놔라 ㅋㅋ자기돈 빠진다고 생각하면 죽어도 지각안한다 ㅋㅋ
젤히
2024-04-15 2
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출근은 제 시간에 하면 지랄하고 퇴근도 제 시간에 하면 지랄하고. 어쩌라고. 일찍가서 준비하고 중간중간 쉬는 시간 같은건 동의하는 편인데 퇴근시간으로는 지랄금지.
족장의꽃손치기
2024-04-15 7
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포괄임금제 만든 인간들 다 처형해야 함. 출근문제는 그냥 전체 인원들에게 대입해보면됨. 전부다 5분씩 늦게 출근하면 회사가 어찌되는지.
economist
2024-04-21
청주댁
2024-04-16 3
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지각 5분 갖고 뭐라할거면 퇴근시간 지켜줄테니 너도 춭근시간 지키라고 해야지... 정시출근에 야근에 중소기업 월급이면 누가 그 회사에서 버틸생각을 함... 퇴사 압박하려고 한거면 성공한듯
차단용로그인
2024-04-16 1
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내가아는 ㅈ소에 지각 밥먹듯이 하고 심지어 오후 출근도 자주 하는데 그만큼 야근 자주 하고 하니까 암말 안하더라 다른 회사고 개꼰대 회사인데도
참치잡이
2024-04-18 0
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우리회사도 카드찍고 들어가는지라 전산처리돼서 1분 지각도 칼같이 지각처리되지만 대신 퇴근시간이 칼같아서 아무도 불만 없음ㅋㅋㅋ 미리 야근신청한사람 아니면 퇴근시간 5분 지나자마자 다 나가라고 쫒아냄ㅋㅋㅋㅋㅋ
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