내가생각하기엔 각 회사들의 순위는 이직을 보면알수있음 대기업에서 중소기업가는사람은 없어도 중소기업에서 노력해서 대기업에 가는 사람은
많듯 사람이 어디에서 어디로 이동하느냐를보면 어디가 더 좋냐를 조금이나마 판단할수있다고 생각함
1. 공무원 ,대기업, 중견기업
일단 옛날과다르게 지금은 돈보단 워라밸이 매우매우매우매우매우중요함
대기업이 옛날대기업이아님 사람이 중요하다던 그기업은 신입사원 6개월만에 자르기도했고
모든 대기업나온사람들이 하는말이 돈이 많은이유는 그만큼 목숨을 갉아먹기때문이라함
실제 일한 시간으로 시급을 나누면 대기업도 돈을 많이주는 곳이 아님. 그정도로 일을 엄청나게 많이하고 만병의 근원인 스트레스를 가장 많이
받는 곳이라고 생각함
9급<<대기업<<7급<<넘사벽과 차원의 문<<5급 이라고생각함
사실 요즘 워라밸이 워낙 소중해서 9급과 7급이 엄청나게 큰 격차는 없다고 생각하지만
아무리그래도 돈의 소중함때문에 대기업이 9급보단 좋다고생각함. 대부분의 높은 스펙의 사람들은 대기업을 준비하고
스펙이 없는 사람들이 9급을 준비하기에 다음과 같이 판단했음 물론 9급과 대기업은 일장일단이 있다고 판단함
목숨을 갉아내며 빠른시일에 큰돈을 벌것인가 . 느리고 길게 소소하게 돈을 벌어 살것인가.
생각보다 공무원이 일의강도가 없진 않음 . 사람들이 공무원을 쉽게보는데 부바부 팀바팀 이며 특히 회사에서의 사람관계는 어딜가나 스트레스를 받게 되어있음 그리고 공무원일이 편한건 옛날이고 사람대하는 일이 쉬울리가없음 특히 민원
중견기업은 대체로 대기업보다 안좋은 곳이기때문에 비교할 필요가 없다고 판단되었음
2.공기업 , 공무원
마찬가지로 공기업도 옛날 공기업이 아님 워라밸이 상승함에 따라 돈의 가치보다 삶의 가치고 높아졌고 그에 따라서 연금혜택등
복지가 좋은 공무원의 티어가 많이 올라갔음
9급<<일반적인 공기업<<7급<=메이저 공기업<<
26
800
조팝조
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