2019-05-27 11:39:47
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허언증중환자
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월급에 40시간 추가 근무 금액을 미리 산정해서 넣어줌
칼퇴할때는 그 40시간 한달에 꿀꺽하는거지만
아니라면?
요즘 사업 수주가 안되서 그냥 칼퇴만한지 쫌 됨
근데 포괄임금제로 지정해준 시간만큼은 일해야하지 않냐고함.
언젠 프로젝트 박터지고 뒤질랜드갈때는 특근수당 줬남.
야근도 12시까지해야 만오천원줌 그것도 택시비로 씀
주말 출근하면 3.5만원 8시간 안채우면 안줌 ㅎ
프로젝트 이슈 터지면 일주일 평균 10시까지 야근에 주말출근. 그걸 거의 두달이나 한달가까이함
2020년이 기대된다. 과연 초과근무시간 어찌할지.
자료는 내놔야하는데 일할 시간이 없다면
사람 더 뽑을까????
그냥 포괄임금제 안하고 통상임금으로 일한만큼만 받아가고싶다.
난 싱글로 평생살거라 이런 마인드인데
애들있는 집 선배들은 끽소리도 안함...
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