기업 여성할당제가 잘못된 이유.jpg

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동네삐친개 2018-03-25 16:45:50

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0 기회가 평등해야지.. 결과가 평등하면 결국엔 공산주의랑 다를게 없지.. 그리고 그 공산주의는 단 한 번도 성공한 적이 없다. [15] 이동

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동네삐친개 2018-03-25 16:45:50 315 0
기회가 평등해야지.. 결과가 평등하면 결국엔 공산주의랑 다를게 없지.. 그리고 그 공산주의는 단 한 번도 성공한 적이 없다.
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시진핑크 2018-03-25 17:45:12 21 0
ㅇㅈ ㅇㅇㅈ
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원모어찬스 2018-03-25 17:55:31 3 0
우문현답 ㅇㄷ
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어째서그런걸까 2018-03-25 17:56:27 3 0
맞아 기회와 기회를 제공하기 위한 평가를 공정하고 투명하게 해야지. 결과까지 그냥 퉁쳐서 까버리면 대체 뭘보고 열심히 살아야 할지 모르짆아. 지금이랑 다를게 없는거지.
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섬난병아리 2018-03-25 17:58:22 3 0
동네미친개 웬일이래
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짤수집러 2018-03-25 18:01:44 17 0
미친개가 아니거든
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Missouri 2018-03-25 18:03:28 4 0
근데 그 인력을 뽑는 인사담당자가 기성세대라면 기성세대는 성차별이 다소 만연해 있었던것도 사실이고 때문에 수긍을 못할수도 있다고 봄. 세대갈등에서 동시대 이성갈등으로 옮겨간 느낌임. 잘못은 윗세대가 하고 피해는 지금세대가 겪고있는건데
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론슨라이터 2018-03-25 18:14:18 3 0
뭐라는거야. 우리가 알고 있는 사회 복지 제도는 공산권 국가들의 이념에서 탄생한게 한두개가 아닌데.
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엄청난바지 2018-03-25 18:18:38 1 0
시진핑킄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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장어s 2018-03-25 18:34:39 1 0
결과가 평등하다는건 무슨뜻이야?
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짤수집러 2018-03-25 18:39:41 7 0
비유가 맞을지 모르겠지만 대충 말하자면 공부잘하는놈 못하는놈 같은 시험을 보게 만드는게 기회의 평등이라면, 공부 잘하는애한텐 어려운 문제주고 못하는 애한텐 쉬운문제줘서 결과적으로 같은 점수가 나오게 하는게 결과의 평등
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언어치료사 2018-03-25 19:08:15 2 0
그러게
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장어s 2018-03-25 20:05:51 3 0
아하 여자가 적은 기업에 여성할당제를 해서 여성비율을 50% 만들어버리면 기회는 불평등하나 결과적으로만 50대50으로 평등해진다 이거구만. 이제 이해가 갔네.
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간이콩알만한겁쟁이 2018-03-25 20:46:25 1 0
와 진짜 명언이다.!!!!!!
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밤에생 2018-03-26 00:17:49 2 0
기회의 평등은 자유주의, 결과의 평등은 공산주의가 아니라 사회주의입니다. 무엇보다 기회의 평등만으로는 평등하다고는 할 수 없고 합리적인 불평등이 평등하다고 보는게 더 좋다고 생각합니다.. 기회의 평등의 단점은 모두 수능을 볼 기회는 있는데 시각장애인은 문제를 못 풀 수있는거고, 결과의 평등은 시각장애인에게 점자 시험지를 배분하는 것과 마찬가지이기때문에.. 물론 본문 사례는 잘못 됐지만요.
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어후허후엉 2018-03-27 16:51:55 0 0
여자랑 남자는 다를수밖에 없음. 왜냐고? 염색체에 유전자가 그렇게 새겨져잇으니까. 우리 염색체는 46개이고 그 중 성염색체 1개가 x냐y냐에 따라 성별이 결정됨. 근데 유전자단위로 이동하지 않고 염색체 단위로 이동하니까 성염색체 하나에 엄청나게 많은 유전자가 들어잇기때문에 남자와 여자가 신체적 차이 뿐만 아니라 사고적차이도 나타나게 되는거임. 그래서 남자는 사물과 현상에 관심을 갖게 되고 여자는 사람에게 관심을 가짐. 남자가 사람에 관심을 가질수도 여자가 사물과 현상에 관심을 가질수도 잇지만 선별은 극단에서 일어나기때문에 사물과 현상을 다루는 분야에서 남자가 많이 필요할 수밖에 없음. 근데 억지로 여자를 채용해야한다는거는 집단의 손해를 감수해라고 말하는거같음.
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AmdRadeon 2018-03-25 16:46:34 1 0
공부좀 하고오라고 할듯
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부르동 2018-03-25 16:48:15 2 0
공평과 평등을 구분할줄 알아야한다
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육공 2018-03-25 16:48:35 26 0
여성 할당제는 여자를 부족하다고 생각하는 거임. 안그러면 기회의 평등만 보장해도 되잖아?? 그러면 이거에 페미들은 화 내야하는데 안냄. 왜냐면 우리나라 페미는 여성의 능력이 동등하다고 주장하는 게 아니라 여자가 남자보다 혜택을 많이 받아야 한다고 주장하는 쓰레기 모임이거든
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거대한게 2018-03-25 16:49:20 222 3
여성은 남성에 비해서 비효율적인부분이 있는건 맞음 그래서 임금이 적다는 말이 나오는거고 왜? 만약 임금은 남자보다 덜받는데 효율은 남자랑 같거나 그 이상이라면 기업은 모두 여성직원만 채용해야한다 근데 그렇지않잖아? 원숭이가 효율이 좋으면 사람 다 자르고 원숭이만 고용하는게 기업이야
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근육작가 2018-03-25 18:01:03 5 0
냉정하게 다른거 다 제끼고 보건휴가 만 해도 기업입장에선 남자에 비해 손해다 다만 말 그대로 배려하는거 아니냐 근데 무슨 여자가 우월하다느니 남자들의 음모라느니 하는거 보면 기가찬다 기가차
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박심슨 2018-03-25 18:13:13 15 0
막 부려먹기도 힘들고 힘쓰는일도 못시키고 불러내서 술한잔 하기도 불편하고 커피 한잔 타달라는 것도 성문제로 엮는데 나같으면 그냥 안뽑고 말듯
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따다다 2018-03-26 04:17:57 2 0
보건휴가 무급인뎅..그마저도 눈치보여서 잘 못쓰고ㅠ
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충전식현자 2018-03-27 08:57:33 0 0
반대 3표는 페미니스트들인가?
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2018-03-25 17:49:51 게시물이 65분 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2018-03-25 16:44 / 이동: 2018-03-25 17:49
- 어시스트: 내가니오빠

폭식남 2018-03-25 17:51:20 1 0
이번 정권 유일하게 맘에 안드는게 그런 부분임
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카시코이 2018-03-25 17:52:05 126 2
성재기의 몇 안되는 명언 중에 "기업인들이 어떤 사람들이에요? 침팬지가 사람보다 일 더 잘한다고 판단되면 사람 다 해고하고 침팬지 고용할 사람들이 기업인들이에요." 가 있지.
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감자파는아재 2018-03-25 17:54:43 12 0
그 침팬치 소개좀. 혼자 하느라 너무 힘들다
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cheols 2018-03-25 17:54:02 3 0
쿵쾅들이 이글을 오지게 싫어합니다.
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나만업써나만 2018-03-25 17:55:07 1 0
ㄹㅇ
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주희린 2018-03-25 17:56:52 29 1
문 정귄좋은 점은 블라인드 기회의 평등을 줌 단점은 여성할당제..그리고 너네 여성들이 먼저 근무지 선택하는거 알고있어? 이것도 되게 불합리하다 누군깡촌가고싶어서 가냐고..
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토미올리버 2018-03-25 18:00:08 15 0
깡촌을 가니까 승진을 하는건데, 여성계 그 양반들은 여자가 그 과정은 안 보고 왜 고위직에 적냐는 결과만 보고 빼액하는거지
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제가대신할게요 2018-03-25 17:59:20 26 0
내 생각엔 여성이 기업활동하기 가장 불리한 이유는 결혼 출산 육아로 인한 경력단절인 것 같다. 저렇게 여성할당으로 채용해도 출산하면 짤라버리는데 뭔 소용이냐. 저딴 거 죽쒀서 개나 줘버리고 출산휴가 육아휴가나 정부에서 강력히 제도적으로 보장해야한다.
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미개한개돼지 2018-03-25 18:03:59 12 6
나도 남자고 취준생이라 여성할당제가 달갑지는 않지만 생리나 체력, 임신 등 여자라는 이유만으로 취업하고 근속하는데 남자보다 불리한 점이 있기때문에 여기에 대해서는 정부가 개입하기는 해야한다고 생각함... 동등한 능력을 가졌을시 남성이 기업이 뽑을때는 더 효율적이기 때문에...그렇다고 생리휴가등은 기업이 여성을 더 안뽑을 유인이 생겨서 오히려 여성에게 해롭다고 생각함 그래서 내 개인적인 생각으로는 여성을 강제로 뽑게 하거나 여성을 위한 정책을 내놓는게 아니라 반대로 남성을 위한 휴가등의 정책을 내놓는거임 기업이 남성을 뽑을 때의 비용을 증가시킴으로써 여성이 취업에 불리한만큼 남성도 기업이 선호하지 않게 하고 그럼으로써 균형을 맞추는것... 근데 망상일뿐이고 어떻게 해야할지는 모르겠음
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niuni 2018-03-25 18:19:19 11 0
여자라는 성별만으로 취업을 못하면 몰라도 여자라는 이유로 생리통같이 컨디션 난조를 겪으면 그건 선호하지 않을 이유가 됨. 여기에 왜 정부가 개입해야하지?
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niuni 2018-03-25 18:21:31 16 0
남자는 그런거 없잖아. 내가 한달에 5일쯤 감기몸살 앓는 사람이면 정부가 개입해서 나 취업시켜줄건가?
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미개한개돼지 2018-03-25 18:24:38 6 1
우리 헌법에도 성별로 차별받지않게 하라고 하잖아 기업이 여자를 선호하지않기때문에 여자는 남자보다 더 능력이 있어야 뽑힐수있고 난 그게 차별받는거라고 생각함 할당제는 남자의 기회를 원천박탈하고 여자중에서도 남자보다 훨씬 능력이 떨어지는 여자들을 뽑게만드는 가능성이 있기때문에 지양되어야하지만 남녀가 성별로 불평등한 출발선에 서지않도록 정부가 개입하는 다른 대안은 필요하다고 생각함
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niuni 2018-03-25 18:42:48 14 0
업무와 상관없이, 피부색처럼 '여자'라는 이유만으로 차별하지 말라는 뜻이어야지. 업무능력과 관계있는 건강상태가 졷망해서 생리휴가를 꼬박꼬박 타먹는데 어떻게 그것까지 차별로 생각해야하지? 그 컨디션 난조는 당연히 성과를 기대할 수 있는 더 높은 능력이어야하는거 아닌가?
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배덕의튀김 2018-03-25 18:59:01 21 0
뭔소리야 뭔 여성이 남성보다 능력이 더좋아야 뽑힌대. 기업은 철저히 이익집단인데 남성을 뽑는 이유가 뭐겠음? 힘든일도 군말없이 하니까그런거임. 여성들 힘든일 하려고함? 물론 하는 사람도있겠지 근데 얼마나 된다고? 힘든일도 마다않고하는사람은 여성할당제없어도 잘만 기업간다. 힘든건하기싫고 일은 개판으로하는애들이 야성할당제해달라거하는거야.
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탈주충 2018-03-25 19:47:16 1 0
ㄴ ㅇㅈ ㅆㅇㅈ
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안토러스 2018-03-25 21:28:51 5 0
생리휴가란 제도가 있는 국가가 대한민국 말고 또 있음? 없잖음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 해외에서 한국 여자들 보고 이해 안가는 면 중에 하나가 운동을 너무 안한다는건데 체력은 운동좀 해서 키우면 되는 문제 아님? 체력도 국가가 알아서 해줘야됨?
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안토러스 2018-03-25 21:43:48 6 0
그리고 ㅆ1ㅂ 내가 이해안가는건 나 나이키 대리점에서 하루 10시간씩 서있으면서 아가리 터는걸로 돈 벌때 같이 일했던 여자분들은 진짜 다 자기 할일 다 하고 아픈것도 내색 안하고 체력도 만빵이신 분들만 봤는데 왜 사무직쪽으로 오면 이런 일이 생기는건지?
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열받아서가입함 2018-03-25 23:52:43 1 2
난 이 작성자 의견에 동의함 남자가 군말없이 일 잘한다는, 편견일수도 있는 이런 의견은 반대로 말하면 그만큼 절박하다는 말이 되기 때문에.. 남성에 대한 특수복지(출산휴가 강제 등) 를 늘려서 남성의 어깨를 덜어주는 방향으로 남여 간 복지평준화하는 것은 필요하다 봄 솔직히 육아로 인한 경력 단절은 기업입장에서 꽤 꺼려질 수 밖에 없는 요소임
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푸힝 2018-03-25 18:05:55 2 0
현장직도 할당되나여
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탈주충 2018-03-25 19:47:38 0 0
왜 ㅅㅂ 할당안되냐.
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없을리가없는데없다 2018-03-25 18:06:26 1 1
회사가 특정계층의 권익보호때문에 있는게 아니고 기회의 균등이 중요하다는것은 맞는말이지만 여성의무할당제를 지지하는 사람의 논리는 유교의 영향으로 갖고있던 여성에대한 선입견과 의식이 여태까지 한국사회에서 불평등하게 작용해오고있기 때문에 그것에 대한 보상이 필요하다는겁니다 따라서 이것에 반박하고자 한다면 현재는 여성에 대한 잘못된인식과 관습이 없어져서 충분히 기회가 평등하다는 증거나 논지가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다
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짤수집러 2018-03-25 18:06:36 3 0
여성할당제 되면 뭐 자기들도 좋은데 들어갈 기회가 많아질거같지? 정말 가치없고 언제든지 사람바껴도 상관없을 일자리부터 여성으로 채워질꺼다. 그런자리로 사람채워놔야 제대로 뽑을수 있거든.
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가볍게지워지는 2018-03-25 18:44:09 3 0
맞음. 일 잘하는 여자를 뽑아야지, 그냥 여자라서 여자할당제를 통해 뽑히면 정말 심각한거지
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ilpc 2018-03-25 18:51:16 2 0
축구선수가 아닌사람도 배려해서 축구선수가 아닌사람 비율도 보장해야지.
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그녀는조용히치마를벗 2018-03-25 19:14:32 8 0
여성할당제가 필요한곳은... 창녀촌 뿐이다. 반대로 남성할당제가 필요한곳은 호빠지..
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이런씨벌려널새끼 2018-03-25 19:20:48 1 0
냉정하게 말해서 사람은 기계로 뽑는게 제일 깔끔함. 실력만 중시할 뿐 인성적인 부분이 문제가 되면 그건 별도 평가 기준을 만들면 되는거고.
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왜내맘을몰라 2018-03-26 17:26:30 0 0
사실 요즘엔 잘 모르겠다. 처음엔 불공평하다고만 생각했고, 지금도 불공평에 좀더 공감하는 쪽이긴한데, 반대측의 근거를 찾아보면 이런 일이 있기도 하구나 싶기도 하고. 흠 ~할당제 말고 다른 방법은 없나 생각이 드는 문제 같음.
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기업 여성할당제가 잘못된 이유.jpg [51]