악덕 업주보다 더한 악덕 해고자 [23] |
작성 2019-01-25 08:47:07
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23
41,575
엄마다어디냐
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악덕 업주보다 더한 악덕 해고자 [23] |
작성 2019-01-25 08:47:07
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엄마다어디냐
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흙먼지
2019-01-25 08:49:18
211
2
그래서 사전에 수습기한 3개월있다고 계약서작성해야함 [2]
이동
바삭바사삭
2019-01-25 09:58:44
87
0
사업장이 5인이상이 아니라면 해고는 구두로 가능. 부당해고구제신청도 불가능 5인이상이면 해고는 서면통지해야하지만 그 서면통지야 제대로 통지하면 해고가능. 부당해고 인정된다고 누가 5~6개월치를 줘.. 원칙은 복직이고 그게싫다면 해고기간만큼의 임금만받고나올수있음
이동
컨셉아웃
2019-01-25 15:20:11
35
0
자그마치 경력이 10년인데 이건 짬밥을 x구멍으로 처먹은것도 아니고.. 고의적으로 해고통보를 유도해 합의금 명목으로 거액을 갈취하는거 아님?. 근로자 보호하는건 좋지만 이런악용으로 인해 업주들도 피해받는것을 법개정으로 방지해야 할듯.
이동
흙먼지
2019-01-25 211
2
그래서 사전에 수습기한 3개월있다고 계약서작성해야함
레잘프
2019-01-25
아저씨닥션
2019-01-25 
불량사용자
2019-01-25 2
0
이런게 틈새시장인가 그거냐?
빠돌이남덕
2019-01-25 1
0
법이 저게 맞는걸 어쩌겟음.. 앞으로 저런일 없도록 국회에서 개정해야지
아니이게사네
2019-01-25 0
0
부당해고라고 하는거보니 정규직임?
날좋은날
2019-01-25
바삭바사삭
2019-01-25 87
0
사업장이 5인이상이 아니라면 해고는 구두로 가능. 부당해고구제신청도 불가능 5인이상이면 해고는 서면통지해야하지만 그 서면통지야 제대로 통지하면 해고가능. 부당해고 인정된다고 누가 5~6개월치를 줘.. 원칙은 복직이고 그게싫다면 해고기간만큼의 임금만받고나올수있음
잼민이
2019-01-25 0
0
캬~ 진짜 서로 통수쳐서 살아남는건 인간 종특이네 대단하다 진짜 갑을이 필요가없었네
남구빠따
2019-01-25 2
0
나같으면 다시 일하러 나오라고한다음 제발로 그만두게만들겠음
캡틴보보
2019-01-25 
2019-01-25 
sensen
2019-01-25 1
0
드퍼The섹드
2019-01-25 
최태민
2019-01-25 2
1
근로계약서 잘 쓰고 했어야지..절차지켜서 서로 일하고. 고용자도 문제가있는거아닌가...
kobum1000
2019-01-25 3
0
아줌마 법잘알이네. 역시 돈은 불법이 많이벌지.
동내개님
2019-01-25 1
0
이래서 뭐든지 알아야댐 모르면 당하는거여
간장버터밥
2019-01-25 3
0
흠 중대한 손실을 주는 경우 해고 될 수도 있지않나. ? 그런걸 어디서 본거 같은데
컨셉아웃
2019-01-25 35
0
자그마치 경력이 10년인데 이건 짬밥을 x구멍으로 처먹은것도 아니고.. 고의적으로 해고통보를 유도해 합의금 명목으로 거액을 갈취하는거 아님?. 근로자 보호하는건 좋지만 이런악용으로 인해 업주들도 피해받는것을 법개정으로 방지해야 할듯.
지옥의이발사
2019-01-25 3
0
이거보면 노동청 일 존나 안하는거여. 이 글 보는 사람중에 저 내용 아는 사람들 얼마나 되냐? 정작 필요한 사람들은 몰라서 못하고, 이런 거에 빠삭한 시람들만 이용해먹는거지. 법을 만들었으면 홍보를 하고 알려야지;
unidiol
2019-01-25 3
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이래서 첫출근 직원은 3일치만 근로 계약서 씀. 그리고 일잘하는 직원만 한달 단위로 씀. 어차피 계약기간 길게 명시해봐야 안지키고 안지킨다고 민사할꺼 아니면 대부분 그냥 보내주니까 의미가 없어. 그리고 대부분의 알바들은 착해서 저런 꼬장을 부리는 경우는 없는데 진짜 재수 없어서 한명걸리면 피곤함.
엉덩일흔드록빠
2019-01-25 4
0
최저시급 글이랑 온도차 나는거보소... 여기서도 업주탓을 하는 사람들이 있구나 진짜 자기 상황만 보고 이해하고 판단하는듯
아따마오웃때
2019-01-25 2
0
그럼 다시 복직 시키고 식당에 막대한 피해를 입혔다는 명목하에 권고사직 시키면 안되나?
이도2동주민
2019-01-26 0
0
올해부터 5인이하 영업장은 바로해고 가능
