대기업엔 싸이코패스가 많을수있다. [25] |
작성 2021-03-22 19:10:47
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25
47,175
악의심판자
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물론 전부는 아니겠지만
일리 있어!!!
대기업엔 싸이코패스가 많을수있다. [25] |
작성 2021-03-22 19:10:47
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악의심판자
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물론 전부는 아니겠지만
일리 있어!!!
백염소
2021-03-22 
238
0
우리나라 압박 면접은 합법적인 인성 갈굼이 많아서 별 쓸모도 없고 의미도 없고 별로임
뿌링클치즈
2021-03-23
뿌링클치즈
2021-03-23
SB14A2
2021-03-23
폭풍마도사
2021-03-23
노동하자
2021-03-23
망글망글
2021-03-23 
2021-03-23
헉턱컥턱헉
2021-03-23 4
0
압박 면접때 똑같이 압박대답하면 어케됨?
Ramza
2021-03-23 16
0
나는 적극 공감함. 우리 회사에도 여럿 진상들이 있는데 덜떨어진 사람, 멍청한 사람, 센스없는 사람 등 별의 별 사람이 있음. 근데 어떻게 저런 '사람'이 있을 수 있지? 라는 생각이 드는 인물들이 꽤 있었어.
Ramza
2021-03-23
가니메데쓰
2021-03-23 8
0
0.1MB
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SB14A2
2021-03-23
가져가
2021-03-23 166
0
원래 사이코패스일수록 더 높은직급 더 높은자리에 있을 확률이 높다고함, 결국 사회에서 더 높은직급과 자리에 오르기 위해서는 최대한 감정을 배제하고 남을 밟고올라가야하는데 사이코패스는 애초에 감정을 조절할 필요가없지
훼라리
2021-03-23
가져가
2021-03-23
푸른구름사자
2021-03-26
고독한딸쟁이
2021-03-23 1
0
좆소는 싸이코밖에없다
검은보따리
2021-03-23 1
0
'어쩌다어른'에서는 소시오패스 성향이라고 해놓고..
백미o
2021-03-23 4
0
사이코패스보단 소시오패스가 좀 더 가까운거 같은데 여튼 공감
파워색쓰
2021-03-23 2
0
어쩐지 내가 대기업 못간 이유가 있었네
둥근별리
2021-03-23 17
0
그런애들만 뽑으니까. 실력 좋은 애들은 이탈하고, 남의 실적 강탈하고 잘하는 애들 까서 진급하는 애들이 주류를 이뤄서 기업 성장이 더뎌지는거 같다. 어떻게 하는지도 잘 모르면서 자기네가 보고 하고 책임질꺼라고 개난리 피우더니. 말 1도 못하고 다른 쪽에 희생양들이 갈려나가니. 재대로 될리가 있나....ㅠㅠ
가두리축산
2021-03-23 7
0
그렇다고 다그렇지 않다. 잘나가는 놈 다 싸패취급하면 마음의 평온은얻겠네
닥터지그문트
2021-03-23 0
2
김경일 교수님... 좀 아슬아슬하시넹...
Mivolis
2021-03-23 5
0
일반 직원정도는 고만고만함... 요즘 추세가 둥글둥글한 신입을 선호하기도 하고.. 확실히 임원정도 달려면 정상적으로 불가능하겠더라.. 임원이 뭐냐 부장만 달려고 해도 참ㅋㅋㅋ 예전엔 나이먹으면 달줄 알았는데 쉽지 않음
블소하쉴분
2021-03-23 0
0
압박면접은 그사람의 인격을 모도하는게 아니라 업무적인 측면에서 어떻게 대응할건지 업무의 기본적인 지식은 있는지에 대한 질문을 좀더 심도있게 하는게 압박면접 아닌가요 왜 기업의 면접관은 다르게 이해하고있을까요
