아버지（현대차）, 삼촌（우리은행）, 외삼촌（SK）, 큰외삼촌（현대중공업） 가 얘기 하는거 들어보면 90년대 초 직장생활은 헬에 가깝드라.
내가 그당시 태어났으면 어떻게 버텼을까 싶을정도로 가혹한 노동조건 이었음.


1, 부모님 세대는 기본적으로 주6일제

그렇다고 일요일은 쉬느냐? 일은 안하지만 출근해서 오전까지 자리 지켜야 미덕이었다고함.


2, 퇴근은 대부분 새벽 1시

아버지가 하청업체 담당이었는데 그 당시 접대문화가 당연했으니 항상 새벽까지 술 진탕 마시고 집에 들어오셨음.
그리고 그렇게 마시고도 새벽 5시반이면 항상 일어나셔서 출근 준비;;
야근 안할때는 항상 전기통닭구이를 사오셨는데 한달에 몇번 못 먹어봄.
어머니가 쓴 내 육아일기에도 쓰여져 있는 내용.


3, 근무시간 대비 낮은 월급.

당시 아버지는 막 대리 다셨는데, 월급이 40~50만원 대였음. 당시 공무원 9급 1호봉 월급이 20만원 대였는데 근무시간
생각해보면 낮은 월급이지 않았을까 함.
2000년대 중반 들어서 현대차 노조의 힘이 세지면서 월급이 오르고 근무환경이나 사내 복지가 차츰차츰 생기기 시작함.
그전에는 성과급도 거의 없었고 복지 포인트? 존재 할 리가 없었음.


4, 1년에 6번 제사

우리집이 직계 자손 이런거 아니었지만 90년대 중반 증조할머니께서 돌아가시기 전까지는 1년에 6번 제사를 지냈음.
장남이니 제사 한번할때 20만원씩 제사 비용으로 대셨다고 하는데 어머니가 그 당시 회상하면 살림이 너무 빠듯한데
제사 비용을 너무 많이 내서 마이너스 되는 달이 되면 눈물이 났다고 함.


5, 부모님 효도

우리집만 해당될 수도 있는데, 할아버지께서 아버지 결혼하기 1년전에 돌아가셔서 장남이 본가를 지켜야 한다고
수요일 토요일 일주일에 두번씩 할머니집에 갔었음.
수요일에 어쩔 수 없이 야근을 하게 되면 못갔지만 토요일이나 일요일에 가게 되면 토요일은 연차 쓰고 하룻밤은 자고 왔었지. 내가 고등학생이
되고 나서야 한달에 한번 가는걸로 바뀌었음.


6, 연차 쓰는날

아버지가 말 한적은 없지만 어린나이에 나는 항상 봐왔음.
아파서 회사 안가고 쉬는날이면 아버지가 윈도우 95로 검은색 바탕에 초록색깔 선으로 이것저것을 하고 있는거.
어릴땐 게임인줄 알았는데 지금 생각해보면 설계 도면 만드는 거인듯.
아파서 회사를 안가도 집에서 업무했던걸로 기억함.


7, 회사가 아니라 군대

지금도 현대자동차 하면 마초 기업 이미지인데 90년대만 해도 정주영 회장 있을때니까 상마초 군대 집단이었음.
회사에서 뺨도 맞고 쪼인트도 많이 까이고 술자리도 무진장 많았다고함.
그런데 그나마 정? 은 있었는지 아버지가 상사들이랑 많이 싸웠는데도 짤리진 않음.


8, 해외출장

98년도에 해외여행 자유화가 됐는데, 현대차가 미쓰비시의 공장자동화 설계 기술 배우라고 울 아버지 같은 엔지니어를 파견할 때라서
일본을 자주 왔다갔다 하심. 신혼에 애가 둘 이었는데도 1년에 반을 일본에 있을정도로 오래 계심. 이건 아버지 한테 좋을수도? 대신 어머니가 죽어나갔지.
회사에서 JPT인가 JLPT 따래서 위의 노동 환경에도 불구하고 공부하셔서 젤 윗단계 까지 땄다고 함.


나도 가끔 우리 세대가 최악의 세대이고 우리 부모세대는 경제 성장과 미래에 대한 희망이 있어서 좋았겠지 라고 생각했는데.
막상 얘기 들어보면 근무 환경이 열악해서 참 살기 팍팍 했을것 같다 싶드라.
그래도 아버지 젊었을땐 힘들게 살았지만 지금 현대차 잘나가고 근무 시간도 거의 무슨 프랑스 급으로 일해서 다행이다 싶음.