복지라고는 월급날 월급 나오는것밖에 없는회사
포괄임금제로 야근을 하던 주말출근을 하던 월급은 똑같고
부부가 공동사장에 말단직원이 사장이들래미인데 사람은 없고 일은많아서 현장일좀 거들게했더니 차장한테 아들 현장일시키지말라고 공지내림..
상여금은 추석 20 설날 20 여름휴가 20
1년에 60만원이고
연차니 월차니 그런거 없고 휴가는
여름휴가 평일3일 결혼휴가 평일3일
육아휴직 평일3일
땡인 회사...
현장에서 3m장갑 샀더니 왜 싼 목장갑안사고 비싼코팅장갑 샀냐고 다시 환불하라해서 다시 목장갑으로 바꿈..
식대 5천원인데 근처 한식부페 딱 1곳이 5천원
그집가거나 짜장면만 먹어야 식대맞춤
사람들 다 나가고 현장팀 나 혼자에 전부 외국인인데
예전 공장다닐때 왼손을 다쳐서 손가락3개가 날아갔는데 그나마 장갑끼는 현장직은 할만한데 장갑안끼는 일은 10년이 다되가는데도 못하겠다...
다시 다른일 구하면 손 다친거 보여주고 괜찮냐고 하는것도 싫고..그나마 한달에 월급은 꼬박꼬박 나오니 그냥 아침에일어나서 일나가고 저녁에 퇴근하고 6년째가 됬음
문제는 작년부터 몸이 삐그덕거리고 양쪽무릎 반월형연골판이 다 날아가서 언제까지 몸쓰는일 할수있을지 모르겠당 4차산업이라고 뭔가 나도
할수있는 다른 일이나 스팩을 배우고 쌓고싶은데 이넘의 일이 맨날 주말도 출근하고 빨간날도 출근하고 정하다 안되면 목숙값이라 생각하고 오토바이 한대 사서 배달뛰야지
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55,832
다인다인
