직장인 5년차의 연기력 .manhwa [20] |
작성 2021-08-11 23:21:56
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
20
49,646
스푸키o
|
직장인 5년차의 연기력 .manhwa [20] |
작성 2021-08-11 23:21:56
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
|
스푸키o
|
시럽자
2021-08-12 00:56:27
385
4
몇번보긴했는데.. ㅋㅋㅋ 진짜 이렇게하다 나중에 걸리면 얼마나욕을 먹을라고 저런태도 극혐이야.. 개목걸이걸고 일시키는거 아니니까 하기싫음 좀 관두라고.. [3]
이동
72단뒷치기
2021-08-12 00:44:12
309
0
ㅋㅋㄱㅋㅋㄱㅋㅋㅋ잘 마무리 되면 임기응변이고 문제생기면 ㅈ되는거고. 임기응변이 될 와꾸인지 판단하는 눈이 생기는게 짬인듯
이동
대화명2341
2021-08-12 02:09:48
275
0
작가가 저렇게 죄책감없이 임기응변할 수 있는 이유는.. 저 회사가 얼마나 개막장인지 인스타 들어가서 보면 됨 예를 들면 탈세를 위해 연봉인상분만큼 개인간거래를 통해 따로 주어서 지표로 보는 연봉은 인상전 연봉이라 이직할때도 낮은연봉을 기준으로 협상해야된다던가.. 여튼 회사가 워낙 ㅈㄹ잔치라 저 작가가 저런 임기응변좀 했다고 해서 훈수두고 싶지 않음 [1]
이동
핑크찌찌파티
2021-08-11 5
1
달만보는늑대
2021-08-11 1
0
저게 짬에서 나오는 바이브인거신가멍
72단뒷치기
2021-08-12 309
0
ㅋㅋㄱㅋㅋㄱㅋㅋㅋ잘 마무리 되면 임기응변이고 문제생기면 ㅈ되는거고. 임기응변이 될 와꾸인지 판단하는 눈이 생기는게 짬인듯
빨간맛핥핥
2021-08-12 19
0
개웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 속았네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
2021-08-12 
쿵포
2021-08-12 2
0
ㅋㅋㅋ개공감 ㅋㅋㅋㅋㅋ
유캔투잇
2021-08-12 20
0
걸리면 구라만친 붕신됨
시럽자
2021-08-12 385
4
몇번보긴했는데.. ㅋㅋㅋ 진짜 이렇게하다 나중에 걸리면 얼마나욕을 먹을라고 저런태도 극혐이야.. 개목걸이걸고 일시키는거 아니니까 하기싫음 좀 관두라고..
안개물
2021-08-12
일반몬스터
2021-08-12
안개물
2021-08-12
그래서하고싶은말이
2021-08-12 23
0
근데 저것도 실력이 커버되거나 평소 이미지란게 있어야 가능한거 ㅋㅋㅋㅋ...
속이왜케3G
2021-08-12 24
0
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ존나 웃기긴하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 리얼 군대식 아니냐 ㅋㅋㅋ 완벽한 가라는 진짜다처럼ㅌㅋㅋ 안걸린다는 가정하에 가라 존나치는거 ㅋㅋㅋ
오늘도다이어트
2021-08-12 46
1
이제 구라쳐도 문제없는것과 구라치다 걸리면 문제되는, 이 두개를 구분하는것도 5년차겄지 ㅋㅋ.
장어빵
2021-08-12 0
0
아무리 그 순간은 모면해도 나중에 걸리기는 하드라
홀든q콜필드
2021-08-12 4
0
저런거 눈치채고 잡아내는게 관리자가 월급받는 이유중 하나임
벼랑위의노상방뇨
2021-08-12 56
0
지가 그린 만화라 저렇지… 실제 옆에서 일하면 짜증남 ㅋㅋㅋㅋ 이번에 사고친 후배님 있는데, 비품담당이었는데 지가 주문도 발주도 안해놓고, 상사가 왜 물건이 안오냐고 물어보니 거래처 문제라고 뭉갠거. 중간 관리자가 이상해서(그 거래처가 오래 거래하던데임) 거래처에 연락해보니 무슨 소리냐고, 주문 오늘 들어왔다고. 그래서 회사 뒤집어짐. 그 후배님 시말서 씀. 그냥 주문 누락했다고 잘못했다고 했으면 좀 까이고 넘어갈걸 일을 엄청 크게 만듦. 그리고 좌천당함. 근데 사실 포인트는 저런 식으로 처리하는 사람은 매사가 다 저런 식이라서 같이 일하거나 뒷자리 가는 사람은 개고생함. 실제 사회에선 저런건 임기응변이 아닙니다.
베게조아
2021-08-12
대화명2341
2021-08-12 275
0
작가가 저렇게 죄책감없이 임기응변할 수 있는 이유는.. 저 회사가 얼마나 개막장인지 인스타 들어가서 보면 됨 예를 들면 탈세를 위해 연봉인상분만큼 개인간거래를 통해 따로 주어서 지표로 보는 연봉은 인상전 연봉이라 이직할때도 낮은연봉을 기준으로 협상해야된다던가.. 여튼 회사가 워낙 ㅈㄹ잔치라 저 작가가 저런 임기응변좀 했다고 해서 훈수두고 싶지 않음
대방토
2021-08-12
하라아빠
2021-08-12 17
0
저걸 보고 배우면 안됨... 저런 직원 있으면 회사 서서히 망함.. 근데 여기서 포인트는.... 회사가 망하니 저런 직원이 판을 치냐 와... 저런직원이 와서 회사가 망하고 있냐인데....... 대개는 전자임... 후자 한둘로 망할 회사면 예전에 망했지..... 그냥 거의 전자임.. 후자가 되려면 직원수 10명 이하의 소규모 사업체에서 저런 사원 한둘이 와서 업무 프로세스 깽판놓는 와중에 사장은 아무것도 눈치 못채고 그냥 냅두다가 망해가는 패턴밖에 없는데... 이미 사장이 눈치못챈다는거에서 사장도 크게 잘하는거 없는 상황임
