후배 혼냈는데 맘이 편치않군 [43] |
작성 2021-12-23 10:04:57
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지앤지
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매번 서류가 엉망이길래
말하기도 귀차나서 내가 그냥 했거든..
오늘 보니까
중요서류도 그렇게 되어있길래
답답해서
잘못된 점 지적하고
구체적으로 이렇게 해줬으면 좋겠다고
크게 말했거든
난 사실 많이 안혼나는 편이라
좋게 말했어도 됐나
좀 미안하기도 허넹
소심쟁이임
감동하는사람
2021-12-23 10:05:31
168
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화려한 화해의 딥키스로 맘을 따뜻하게 녹여줘 ㅇㅇ [7]
이동
지앤지
2021-12-23 
하라아빠
2021-12-24 11:18:36
20
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비슷한 가르쳐주는 입장으로 말해주자면... 혼내지 말고 가르쳐줘.... 내경우엔. 이거 언제 누구한테 인수인계 받았는지 확인하고 그때 어느정도 설명받았는지 확인하고. 부족해 보이는건 직접 따로 가르쳐줌.. 대개 회의실 잡아서 잠깐 와봐. 하고 가르쳐줌.. 대개 못 하는건 못 배워서 인경우가 많으니까.. 어차피 성인대 성인이고 얘가 못하면 내가 피해받더라도 가르치면 되는 문제고. 잘가르치면 내 일도 덜거니까. 다만... 나도 못참는건 똑같은 실수 반복하는거.. 대충 2번까지는 봐주고 그때마다 다시 가르쳐주는데 3번째 반복부터는... 커버 못쳐줌. 그때도 다시 가르쳐주긴 하지만 인사평가에 기입함. 지적해도 고쳐지지가 않음 적음... 하지만 혼내지도 화내지도 않음 실수하면 재교육을 할 뿐. 뭐가 이해가 안갔는지. 내가 뭘 덜 가르쳐줬는지 물어보고 확인하고 다시 가르쳐주고. 다만 딱 하나 용납이 안되는 포인트는 분명 가르쳐줬는데 나보고 안가르쳐줬다고 말하는 사람... 그리고 난 실수를 반복해도 일을 못한다는 말은 안하지만 가르쳐준걸 자긴 안 배웠다고 말하는 사람은 명백히 일을 못하는 사람으로 취급함. 가르쳐주는 사람 의욕까지 사라지게 만드는 사람이니까.
이동
감동하는사람
2021-12-23 168
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화려한 화해의 딥키스로 맘을 따뜻하게 녹여줘 ㅇㅇ
지앤지
2021-12-23 
감정상한감정위원
2021-12-23 
귀없는짝귀공룡
2021-12-24 
바트쉰슨
2021-12-24
인생의회전교차로
2021-12-24
내가바로작성자다
2021-12-24
목표는소설왕
2021-12-24 
졸렸어
2021-12-23 4
0
평소 안혼낸다(눈치 줌)
지앤지
2021-12-23 
변태미남
2021-12-23 2
0
무서븐 슨배님 지앤지ㅠㅠ
지앤지
2021-12-23 
촉촉한더듬이
2021-12-23 22
0
걱정마! 후배도 뒤에서 잰쟝이 뒷담까면서 욕하고 있을테니까!
지앤지
2021-12-23 
군견남견우
2021-12-23 11
0
아녀 그분과 형 모두를 위해서라도 꼭 해줘야 하는 말이여~
지앤지
2021-12-23
행보칸유머
2021-12-23
장가못갈놈
2021-12-23 0
0
난또 뭐라고. 님이 고백하지 않는이상 혼난거라고 생각 안할껄요
지앤지
2021-12-23 
리멤버코코
2021-12-23 0
0
그러다 사수없을때 터지면 사수도 터지고~~
지앤지
2021-12-23
리멤버코코
2021-12-23 
길달
2021-12-23 0
0
나도 혼내주십쇼 슨배임!
지앤지
2021-12-23
모사님
2021-12-23 15
0
아냐 그래도 중요서류같은건 지적을 해줘야 나중에 실수하지 않지!! 업무에 있어서 중요한건 웬만하면 실수 안하는게 좋으니까~~ 너가 마음이 너무 착해서 그런거니까 후배도 나쁘게는 생각하지 않을거야!!
최대몇글자까지가능하
2021-12-23 0
0
킹치만... 이렇게 하지 않으면 선배짱이 날 봐주지 않는걸 훔 ㅠ
괴괴앙이
2021-12-23 4
0
감정 고조됐을 때 나오는 말은 어쩔 수 없지 걱정된다면 담부턴 하루쯤 지나고 나서 정리해서 말해주자. 직접 말하는 거나 눈치주는 거 등의 방식보다는 지적할 때 지앤지님 본인의 감정이 더 영향을 많이 줄 거야
괴괴앙이
2021-12-23 
skaya
2021-12-23 0
0
그정도로 되겠음?? 내가 혼내줄까???
용재환tv
2021-12-23 1
0
이게 진짜 아니어야하는데 대한민국 회사는 좀 혼내고 조지면서 해야 돌아가 ㅠㅠ 나도 안그러려고 노력은 하는데 참다가 정신과다닌적도 있음
아에메르
2021-12-23 0
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마음 쓰이면 후배위로해주자
야근
2021-12-23 0
0
더 조져도 됨
용제
2021-12-23 0
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여자야?
Fairy김채원
2021-12-24 0
0
나라면 혼내고 미안해서 한번 대줬다
2021-12-24
로타리컴플렉스
2021-12-24 1
0
말하기도 귀찮아 했던 쓰니가 잘못한거같아. 잘못한건 잘못했다 그래야지
깔흐흑난나센
2021-12-24 0
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근데 내가 후배입장에서 봤을때 한번에 저렇게 말 안돌리고 딱딱짚어주는게 더 나어 ㅋㅋㅋㅋ 나중에 미안했다고 한번하면 풀릴듯
대불
2021-12-24 0
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짜증이랑 자존감 무너뜨리는 말만 안하면 됐음 그리고 나는 되고 너는 안돼도 추가
아재의유혹
2021-12-24 0
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큭큭큭 약한녀석 나처럼... 미친개처럼 굴어
현식과진욱땜에시작함
2021-12-24 0
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고백으로 혼내줬어야지
깨달았나
2021-12-24 0
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잘한거임. 말 안했으면 일하는 동안 계속 호구잡히고 고마운 줄 모름. 그리고는 다 지가 잘나서 잘해서 그렇게 된거라고 알고 있을거임. 실제로 그로인한 이득도 후배가 다 챙겨가겠지
고릉고릉
2021-12-24 1
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돈받고 일하는 사람이 생활의 원천인 일을 못하면 안 됨. 아주아주 나쁜거임. 일적인 이야기만 했다면 문제 없음. 소심한 태도로 찔끔 거리며 어버버 '그 때 화내서 미안 했어' 이러면, 간디도 널 개무시하게 됨
킹갓수무직
2021-12-24 0
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후배위해주는 소심한 선배
비비고왕고자
2021-12-24 0
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나도 남한테 싫은소리 못하는편이라 그냥 내가 다 수정하고했는데 어느날 팀장님이 술마시다가 너 그거 니 후임 ㅂㅅ만드는거라고 잘못된거 지적해주고 알려주는것도 니 월급에 포함된거라고 그러시더라.. 그뒤로 개갈구니까 후임 퇴사함..
하라아빠
2021-12-24 20
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비슷한 가르쳐주는 입장으로 말해주자면... 혼내지 말고 가르쳐줘.... 내경우엔. 이거 언제 누구한테 인수인계 받았는지 확인하고 그때 어느정도 설명받았는지 확인하고. 부족해 보이는건 직접 따로 가르쳐줌.. 대개 회의실 잡아서 잠깐 와봐. 하고 가르쳐줌.. 대개 못 하는건 못 배워서 인경우가 많으니까.. 어차피 성인대 성인이고 얘가 못하면 내가 피해받더라도 가르치면 되는 문제고. 잘가르치면 내 일도 덜거니까. 다만... 나도 못참는건 똑같은 실수 반복하는거.. 대충 2번까지는 봐주고 그때마다 다시 가르쳐주는데 3번째 반복부터는... 커버 못쳐줌. 그때도 다시 가르쳐주긴 하지만 인사평가에 기입함. 지적해도 고쳐지지가 않음 적음... 하지만 혼내지도 화내지도 않음 실수하면 재교육을 할 뿐. 뭐가 이해가 안갔는지. 내가 뭘 덜 가르쳐줬는지 물어보고 확인하고 다시 가르쳐주고. 다만 딱 하나 용납이 안되는 포인트는 분명 가르쳐줬는데 나보고 안가르쳐줬다고 말하는 사람... 그리고 난 실수를 반복해도 일을 못한다는 말은 안하지만 가르쳐준걸 자긴 안 배웠다고 말하는 사람은 명백히 일을 못하는 사람으로 취급함. 가르쳐주는 사람 의욕까지 사라지게 만드는 사람이니까.
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