2024-11-01 15:34:57
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
8
135
예비파덜
|
업무가 바쁘니 바로 투입해야하는건 인정.
근데 지원자가없으면 신입이라도 뽑아야하는거 아니냐
왜이리 경력만 뽑으려고하는지 모르것다
내밑에오면 진짜 금방 키워줄수있는디
2024-11-01 15:34:57
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
|
예비파덜
|
업무가 바쁘니 바로 투입해야하는건 인정.
근데 지원자가없으면 신입이라도 뽑아야하는거 아니냐
왜이리 경력만 뽑으려고하는지 모르것다
내밑에오면 진짜 금방 키워줄수있는디
|
|
젊은꼰대o
2024-11-01 
0
0
분야가 어디죵?
예비파덜
2024-11-01 
유아람
2024-11-01 0
0
님 게임하면 트라이 인원 받아가서 헤딩하다 쫑나서 다시 구하는 게 조아요, 좀 기다려도 숙련자 받아서 원트원클 하는 게 조아요
예비파덜
2024-11-01
진순이진리
2024-11-01 0
0
요새 전반적으로 그런 분위기임. 입사 2년차도 그런소리함.
예비파덜
2024-11-01 
말랑참깨
2024-11-01 0
0
신입뽑아서 제능력할만한 1년차 되면 경력 갖고 한0.5단계라도 높은 회사로 이직함.., 그래서 걍 연봉 더 주고 경력직 데려오는게 이득임
예비파덜
2024-11-01 
추천
