가만보니 웃대인들 은근 일하면서 부당한 대우 받는 사람들 많음. 난 11년차 노무사고, 2년간 노동청에서 근무했으며 지금은 그냥 기업에서 일하는 중.
그 중에서도 노동청에서 근무하면서 느낀 썰 풀테니 함 읽어봐주길.
1. 5인 미만 사업장
안가는 게 답인 듯. 해고도 자유, 연차휴가도 없음. 등등 적용안되는 게 너무 많은데 지면 상 생략함.
뭘 좀 어떻게 해보려고 해도 되는 게 없음.
민원인들 오셔갖고 5인미만이라 안된다고 말할 때 그 표정이 마음 아픔.
2. 근로감독관들 불쌍
격무에 시달리는 건 둘째치고, 일단 노동법 교육이 넘 부실.
그 와중에 수만가지 사건을 다 해결하려니. 쉽지 않음.
게다가 민원인들의 클레임들.
그리고 감독관들 하는 말이 친절하게 대하지 말래. 친절하면, 자기가 유리하다고 생각한대.
3. 건설업 종사자들 제발 사업주 인적사항 좀..
특히 오야지끼고 일할 때 핸드폰번호, 이름 이 2가지는 필수고 가능하면 집주소 알면 좋고.
더불어서 건설근로자 퇴직금은 노동청이 아니고 건설근로자공제회임
4. 덮어놓고 오지말길
뭐가 뭔진 모르겠지만 일단 부당한 것 같아서 왔다는 말은 노동청 관계자로서 좀 당황스러운 말임.
사실 노동청에 인력도 많고 하면 샅샅히 파헤쳐서 해결해주겠지만, 그렇지 못함.
민사소송도 처분권주의나 변론주의가 있잖음?
여기도 다 마찬가지임. 주장과 입증이 있어야함.
어떤 사람은 일단 부당한 건 잘모르겠는데 내가 못받은 거 없는지 검산하러 왔다는 사람도 있었음.
5. 성희롱, 괴롭힘 참지 마셈
성희롱, 괴롭힘 신고해서 뭐하나 어차피 솜방망이일 것을.
이렇게.생각하겠지만 아님. 실업급여가 될 수 있음.
재깍재깍 신고하고, 이직하고, 실업급여 타고 하길.
6. 실업급여는 고용센터
실업급여는 고용센터임. 노동청이 아니고. 다만, 실업급여의 수급요건을 만들어드릴 수는 있음
7. 4대보험의 부활
4대보험 가입안되어 있으니까 실업급여 안될 거라는 생각은 버리길. 4대보험 소급가입 됨. 근로복지공단가서 부활시키면 되니까 일단 상담 고고
8. 각종 사고와 질병
일단 어디가 아프거나 다치면 일단 업무에 기인한 것은 아닌지 한번 생각해보길.
출근길에 자전거 타고 가다가 다쳐도 산재가 되는 시대임.
9. 노동청에서 싸우지 좀 마요
진심 1달에 한번은 경찰 옴. 제발 진정하고 차근차근 말하길.
주장과 입증으로 관철해야지.. 감독관도 사람이라 감정 내비치면 좋게 안봄. 감독관들 진짜 격무에 시달림 그만 좀 괴롭히라고.
10. 부당해고는 노동위원회 / 해고예고수당은 노동청
해고 당해서 복직하고 싶으면 노동위원회.
해고수당받고 싶으면 노동청임.
11. 너무 복잡하니까 걍 상담 받길.
난 이미 이 용어와 설명방법에 너무나 익숙해져서 내 딴엔 쉽게 설명한다고 썼지만 다른 사람들 눈엔 어떻게 보일지 모르겠음. 그러니까 그냥 노동청에 보면 노무사들 1명씩 앉아있음. 이 사람들에게 상담 받아보는 것도 추천함.
12. 웃대인은 나에게
웃대에 노무사 없는 것 같드라. （있음 죄송;;）
나는 개업노무사도 아니고 걍 회사 다니는 회사원임.
맨날 재미난 자료 고맙기도 하고 해서 필요한 사람 있으면 나한테 쪽지 주면 할 수 있는 한 상담 가능.
（사건 대리는 불가하지만, 대리가 필요한 사건인지 여부는 판단 가능할듯? 어디가 좋은 노무법인인지 추천은 곤란하고）
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44,630
테일러노무사
