굴삭기 함정 사고.jpg

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현학자 2022-06-06 15:27:04

558

0 공무원 인수인계는 언제 제대로 되는 거임 ? 작게 보면 인력•행정 낭비에 나아가서 무고한 시민까지 피해 입는데 대체 왜 체계가 구축이 안 되는 거임… [55] 이동

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깨져버린계란 2022-06-06 15:36:45 447 0 ㄴ인수인계를 할 시간도 받을 시간도 없으니까?

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오웃유대인 2022-06-06 15:38:12 367 0 걍공무원시스템자체가 문제가많은듯 공무원들끼리도 인수인계 제대로 안된다고 불평불만 많고 일익숙해질때되면 일바뀐다는데..뭐

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우주머함 2022-06-06 15:49:30 459 0 개선할 의지를 국가가 가져야지 인사이동을 자기가 정하나 ㅋㅋ...

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우주머함 2022-06-06 16:17:08 179 0 그니깐 그 국가를 구성하는 '사람의 집단'에서 인사이동의 근본적인 체계를 바꿀 수 있는 사람은 대부분 선출직인데 왜 말단한테 따지는건지.

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마술사해니 2022-06-06 15:46:37

133

1 저건 인수인계 안한 잘못도 맞지만 웃대 보다보면 몇몇은 공무원 혐오가 좀 있는거같다ㅋㅋㅋ 너무 일반화 하는거같애 [10] 이동

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동네미친개 2022-06-06 14:29:14 26 0
저걸 재해로 어떻게든 밀고나가려했는데 인재였네 ㅅㅂ 아니 저게 얼마나 중요한건데 저걸 인수인계 안한거야 미친거아님?
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돈미국 2022-06-06 14:29:39 4 0
저런 함정을 최근까지도 설치하는구나 진짜 안타깝다
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americano1 2022-06-06 14:32:18 24 8
아니 왜 무너지도록 설계한거임? 애초에? 6,25직후에 만든거임?
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알면서왜그래잉 2022-06-06 14:34:37 195 0
아직 전쟁중이니까?
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이런허어 2022-06-06 15:29:17 51 0
대전차 방어물 입니다 교량을 파괴하면 전차가 도하를 할거고 그러면 무너져서 전차의 진입을 지연하거나 전차의 이동경로를 방어가 유라한 지형으로 유도하게 만드는거죠
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일단한번마셔봐 2022-06-06 15:32:05 43 8
ㅋㅋ 미필이신가
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닭갈비김밥네줄 2022-06-06 15:45:00 45 0
우리 나라는 휴전 중이에요 ! 철책에서 느낀게 장마때만 되면 떠내려 오는 발목지뢰 대전차지뢰, 건너편에 보이는 북한군, 산발적인 총소리 , 종종걸리는 비상을 격어보니 우리나라는 아직 전쟁이 끝난 나라가 아니구나 하는걸 느꼈어요...
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광안리드나쓰주먹 2022-06-06 20:50:48 19 0
반지하도 전시에 참호용으로 설계했다가 집없는 사람들이 들어살면서 가난함의 대명사로 바뀜.
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탄피쨩 2022-06-07 05:22:32 6 0

이것도 비슷한거
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먹물왕콩콩콩 2022-06-07 05:42:05 3 0
저거 도로위 상판 당장 서울 강서구에도 있엉
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암살전문가 2022-06-07 08:02:12 11 0
간첩이 멀리있는게 아니다
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이런것좀시키지마 2022-06-07 12:35:10 0 0
터널 같은곳도 지나가다보면 비슷한 시설물 있음ㅋㅋ
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신귀루가밀 2022-06-06 15:23:50 30 0
지하매설물 도면 존재의 중요성을 보여주는 사고인데 참 안타깝기도 하지만.. 대부분 지하매설물 오래된 곳이면 도면이고 나발이고 일단 파봐야 안다는것도 안타깝다.
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조선소취준생 2022-06-07 08:57:11 7 0
기록을 상세히 남기면 기밀이 유출될 수도 있고, 숨기자니 위험한 아이러니가 느껴짐...
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2022-06-06 15:24:22 게시물이 57분 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2022-06-06 14:27 / 이동: 2022-06-06 15:24
- 어시스트: 히데리

현학자 2022-06-06 15:27:04 558 0
공무원 인수인계는 언제 제대로 되는 거임 ? 작게 보면 인력•행정 낭비에 나아가서 무고한 시민까지 피해 입는데 대체 왜 체계가 구축이 안 되는 거임…
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쏘까 2022-06-06 15:29:02 52 0
안해도 어떻게든 굴러가니까 저러나봄. 군대랑 똑같네
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깨져버린계란 2022-06-06 15:36:45 447 0
ㄴ인수인계를 할 시간도 받을 시간도 없으니까?
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오웃유대인 2022-06-06 15:38:12 367 0
걍공무원시스템자체가 문제가많은듯 공무원들끼리도 인수인계 제대로 안된다고 불평불만 많고 일익숙해질때되면 일바뀐다는데..뭐
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방배잉여킹 2022-06-06 15:48:44 71 0
대충 들으니까 다음날이나 다다음날 다른 부서로 발령 - 업무+인수인계 할 시간이없음 ㅋㅋㅋ
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우주머함 2022-06-06 15:49:30 459 0
개선할 의지를 국가가 가져야지 인사이동을 자기가 정하나 ㅋㅋ...
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후타쥬지붉은딱딱새 2022-06-06 16:09:38 199 8
오래전그날 // 공무원에 대해 뭐 이상한 편견이나 피해의식있는거같은데, 2년동안 일하던게 하루만에 인수인계 될거라고 생각하냐? 인수인계서같은거 만들시간도없고 만들어보면 에이포로 50장은 나온다 그거가지고 인수인계해봐야 적어도 2-3일걸려 ㅡㅡ 그것도 자기도 인수인계받으면서! 하나도 모르면 조용히 있자 그럼 중간은 간다
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필립람 2022-06-06 16:12:25 10 7
인공지능으로 이루어진 '국가'라는게 있는게 아니잖아.. 어쨌든 더 나은 변화를 이끌어내야할 '국가'라는 것도 결국 사람의 집단이고 그게 공무원인데, 다 똑같은 문제를 인식하고 있으면서 변화를 위한 시도는 없다는거잖슴. 그 시스템을 전지적 작가시점의 '국가'라는게 가만히 지켜보다가 자 이제 바꿔! 하는게 아닌 이상 그 피해를 입고 있는 본인들이 바꾸기 시작해야하는거 아닌가..
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우주머함 2022-06-06 16:17:08 179 0
그니깐 그 국가를 구성하는 '사람의 집단'에서 인사이동의 근본적인 체계를 바꿀 수 있는 사람은 대부분 선출직인데 왜 말단한테 따지는건지.
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막내순경 2022-06-06 16:21:47 51 0
우리는 일하다가 발령나면 가야되는데 동시에 그 자리도 발령나서 나감.. 공식적으로 인수인계 시간이 없고 그냥 입에서 입으로 모르면 물어가면서 혼자 배워야하는게 많은데 이동이 너무 잦아서 익숙해지면 나가야되고.. 시스템이 이상함
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필립람 2022-06-06 16:24:13 7 4
몰라서 하는 소린데 그럼 그 선출직이 아닌 공무원들은 현행 공무원 인사 시스템 개선에 대한 연구나 그 선출직이라는 사람들이 하는 의사결정에 아무런 의견 제시도 못하고, 건의사항 제안도 절대 못하는 환경인거에요??
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우주머함 2022-06-06 16:24:33 51 0
물론 연천시 공무원들이 꼼꼼하게 일을 했다면, 일하면서 언제 있을지 모를 인사이동에 대비해서 못해도 주 마다 인수인계서를 작성해 왔다면 막을 수 있었을지 모름. 근데 조직의 모든 구성원들이 최선을 다 해야만 정상 작동하는 시스템이 더 문제 아님? 그 시스템을 바꿀 수 있는 사람은 정치인이나 그에 준하는 고위공무원이지 '군' 급 지자체 9급 7급 공무원이 아니라
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불편하다 2022-06-06 16:36:41 18 0
필립람님이 말하는건 바꿀 권한이 있냐라는게 아니고 불합리한 인사제도의 개선을 요구 할 수 있는 소통창구가 없냐는 거 같아요. 민간 기업에는 ceo와의 대화시간이나 제안창구 등등을 통해 불합리하거나 비효율적인 것을 고칠 수 있거든요. 아무리 폐쇠적인 구조라고 해도 이런 소통창구 하나 쯤은 있으니까요
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gudtneh 2022-06-06 16:52:29 4 0
인수인계 하라는 법이 없는 이상은 절대 안 하지. 공무원은 법에 죽고 법에 사는 직업인데.
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필립람 2022-06-06 19:40:02 10 2
말단한테 따진 적이 없는데 정작 물어보는거엔 답이 없네... 공무원이 말단으로만 이루어진 집단도 아니고. 아무도 현행 인사체계의 문제에 대해서 문제제기를 안하면 그 정치인이나 고위 공무원이 뭘 어케 알고 해결을 해줘야 되는지가 궁금한데. 문제를 지속적으로 제기하고 그 문제가 이슈화가 되어야 입법부가 그 문제에 대한 법적 해결안을 찾을 텐데 그 문제제기를 할 수 있는 방법이 없느냐가 궁금함. 그런게 없을리가 없을 것 같은데
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우주머함 2022-06-06 19:56:47 37 0
선출직이 유권자 말을 듣지 청문회 시즌만 되면 장관급 임명직 차관급 공무원들 불러모아서 말그대로 혼내는 퍼포먼스 하는게 국회의원과 관료의 관계인데. 군대로 치면 야전부대 부사관한테 왜 합참이랑 국방부에 적극적으로 의견 피력 안하냐고 하면 ㅋㅋ 그리고 왜 문제제기가 없음 웃대에도 수십번 올라온 주제인데 웃대는 다 공무원이라 아나? 이미 다 아는 사실인데 위에서 해결방법이 없던 해결의지가 없던 둘 중 하나지.
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우주머함 2022-06-06 20:03:35 36 0
거기에 결국 확실한 해결 방법은 순환제도를 근본적으로 갈아엎는거 아닌 이상 인력 충원인데 중학생도 자기 담임 세금도둑이라고 욕하는 나라에서 이걸 어떤 정치인이 피력함. 청탁문제나 부패는 둘째치고
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필립람 2022-06-06 20:06:55 9 1
커뮤에 불만글올리는게 공식적인 문제제기는 당연히 아닐꺼고.. 뭐 아무튼 군대랑 비교할 정도로 답이없는 조직이란 소리구만.
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이건도저히못참아 2022-06-06 20:14:18 38 1
필립람// 그 질문은 직장인들이 회식과 야근을 싫어한다고??? 근데 너네 왜 회식하고 야근도 하고 있냐? 소통의 창구가 없음??? 이랑 똑같은 거임...
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필립람 2022-06-06 20:20:08 7 4
국가 공직의 '인사 시스템' 이 회사 '회식, 야근' 이랑 비교되는게 더 이상한거 아님?? 회식 야근에 대한 태클은 못걸어도 업무 인수인계는 ㅈ소기업에서도 당연히 하는건데 그게 안되는건 회식 야근이랑 얘기가 많이 다르지 않나..
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이건도저히못참아 2022-06-06 20:24:52 30 0
회식은 일 외적인 부분에서 고통을 준다는 점에선 직장인들에게 더 큰 고통이지만 고쳐지지 않지. 내 말은 고치고 싶다고 고칠 수 있는 게 아니라는 거야. 굳이 인수인계는 쉽게 고칠 수 있고 회식은 고칠 수 없는 이유라도 있음? 뭐가 다르냐
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필립람 2022-06-06 20:38:32 9 0
뭐 그정도로 절대 안된다고 못박으면 뭐 별수 있음? 회식 야근 ㅈ같아도 해야되는 것처럼 인수인계 없이 그냥 ㅈ같아도 하던대로 해야지 뭐..
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이건도저히못참아 2022-06-06 20:43:56 38 0
걍 니가 물어보길래 그거랑 똑같다고 한 거임
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불편하다 2022-06-07 00:20:22 2 0
회식과 야근 이야기가 나와서 좀 첨언 드리자면 회식과 야근 거의 없습니다... 불필요한 야근 지양 및 잦은 회식 지양 등 회사 내 구습 타파는 꽤 오랜 세월 진행되어져왔습니다.
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벼랑위의노상방뇨 2022-06-07 00:21:58 19 0
필립람// 노조 통해서도 늘 불만을 이야기하고 그러는데 개선이 잘 안됨. 총무과 인사계가 총괄을 하는데, 다른 기관은 잘 모르겠고, 우리 기관경우에는 일단 국가직이고, 상위기관부터 인사가 타고 내려오는데 그러다보니 오래 걸림. 내가 있는 기관까지 인사가 내려오는데 한달 이상 걸리는데, 중간에 삐끗이 한두번만 있어도 아슬아슬하게 인사 받음. 일부러 파워게임이라고 도장안찍고 휴가쓰는 개객끼들이 좀 있었음. 아랫것들을 아주 주옥같이 봄. 그런데 우리는 가끔 특이한 인사들이, 혹은 과장이 주도해서 업무편람을 만들어 전국적으로 공유하기도 하고, 그래도 그나마 일주일에서 열흘 전에 인사를 내줘서(좋아진게 이정도) 나름 인수 인계를 하기는 하는데… 행정부 2일전 3일전은 참 그렇다. 이거 바꾸려면 사고 크게 나고, 기사에서 아주 중하게 다루고 뉴스 타야함. 아랫것들 목소리는 웃전들 귀엔 안들림.
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순한고양이 2022-06-07 00:23:45 4 0
공무원의 업무는 단순히 한 사람의 업무가 아니라 해당 기관 업무의 일부분이라서 반드시 법제도화 또는 규정화 되어 연속성을 유지해야하는데... 왜 아무도 관심을 갖지 않는거지? 기관장의 이름으로 업무를 수행하는건데... 그 피해는 국민이 보는거잖아. 아직도 전입오면 문서등록대장만 보여주고 하이파이브 하나?
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필립람 2022-06-07 00:28:17 5 0
아.. 궁금했던 내용인데 알려주셔서 감사합니다. 인사이동 2-3일전 공지는 진짜 심하네요.. 교육 공무원쪽 얘기도 들어보면 인수인계 개념이 없이 새 사람 올때마다 계속 리셋되고 개인적으로 업무파악 해야한다는 얘기도 많이 들었는데, 업무 매뉴얼 구축에 대한 시스템이 없는 곳이 많나보네요.
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메르세데슥뽕 2022-06-07 01:05:44 7 0
2,3년마다 업무 로테이션함. 그때 인수인계 제대로 안함. 작년에 허가관련 민원업무 때문에 6개월정도 절차 진행했는데 지난주까지 있던 담당자가 갑자기 바뀜. 그건 그럴수있는데 새담당자가 지 업무인데 인수인계 하나도 안되있어서 히스토리 하나도 모르고 심지어 관련법령이랑 허가절차도 몰라서 내가 그 공무원한테 가르쳐주며 허가받음. 이게 동사무소도 아니고 구청하고 일한거였음.
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햇반가져와 2022-06-07 02:30:46 12 0
인수인계서 만들 시간이나 줘라.. 나 1년 반 일한것만 인수인계서 12장 나왔음 ^^
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3대435 2022-06-07 06:02:20 6 0
이런거 보면 공무원 한참 더 늘려서 업무 분할 시켜야할듯
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비비고한섬만두 2022-06-07 06:24:03 12 0
애초에 일하던 공무원이 나가야 티오가 생기고 그 자리에 새로 들어오는 시스템이니까 뭐 인수인계받을 시간이 있나 내 머리로는 원래 일하던 공무원과 새로 일할 공무원이 같이 일하는 시기가 적어도 한 달은 있어야 하는데 정부 시스템이 참 ㅈ같아
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깨져버린계란 2022-06-07 07:49:57 2 0
ㄴ안하는게 아니라 못한다니까요?
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알았음 2022-06-07 08:36:16 18 0
어렵게 말할 필요없고 1.부서이동시 인수인계 하려면 일 카바쳐줄 직원더필요- 공무원추가채용한다하면 빼애액 2. 2년마다 이동안시키면 고인물되서 부패한다 빼애액 저새끼가 내돈빼돌린다 빼애액 3. 2년마다 이동시켜도 빼애액 4.인수인계서 만들고있으면 내세금받고 일하면서 놀고있네 빼애액
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빌라뽀교회 2022-06-07 09:33:14 7 0
우리 눈에 모순으로 보이는 제도들이 몇 십년 간 고쳐지지 않는다면 어떤 이유가 있다고 생각해요. 공무원 2년 마다 강제 보직 이동 왜 하냐면 비리나 부패 때문에 그래요. 요새 청렴 교육도 많이하고 김영란법도 하고 많이 좋아졌지만 여전히 우리나라 부패지수는 높아요. 지역 단위에서 2년 이상 보직 1개 쭉 가져간 공무원이 나쁜 맘 먹으면 인허가나 수혜적 정책들 악용해서 부패하기 쉬워서 그렇습니다. 2년간 강제 보직이동 제도 유지하면서 업무 연속성이나 전문성 지키려면 직위분류제도에 기반한 경력개발제도를 도입해야하는데 이게 미국식 제도라 우리나라랑 안맞는 부분이 있음. 그래도 이 제도 잘 도입한 특허청이 조직분위기 좋다고 지망 1순위 되는 거 보면 인사혁신처 주도로 점차 확대해 나갈 거 같아요. 실제로 2030신입 대거 늘어난 공기업들은 도입 움직임 벌이고 있어요
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10박12일 2022-06-07 10:06:33 2 0
특정 처의 문화인지는 모르지만 공무원 조직문화 중에 조직변경된 후 전임자에게 연락해서 일을 물어보지 않는 불문율이 있다고 회사의 대관인원에게 들음. 그렇다고 인수인계가 제대로 되는 것도 아니라고 함.
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니가그러니까 2022-06-07 10:31:49 6 0
해결방법은 간단함 매 인사시즌마다 2달동안 공무원들이 자체 휴무 들어가서 인수인계 해주는 날만들고 2달간 대면 업무 불가 하면됨. 그럼 공무원 증원해야한단 소리나오고 세금낭비 소리나옴. 저런 사건이 발생하는게 오히려 정상임. 인수인계를 할 시간을 안줌. 그럼 공무직들이 비리문제 해결을 위해 만든 인사이동이지만 부작용보다 비위문제가 덜하니 이걸 선호하는 거.
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아하아항 2022-06-07 11:37:06 2 0
아 뭔소리야 사기업 다 하는 걸 불가능하다는 뭐고 두 달이 필요하단건 뭐야
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아하아항 2022-06-07 11:41:55 2 2
사기업 다 하는걸 불가능한대 참나 기강빠져가지고.. 지들 뒷돈 챙기는건 아주 열정적이더만. 몇달전에 소방공무원 상대하면서 공무원 카르텔이란 단어가 왜 생겼는지 알겠더라 과거에 비해 비리가 줄어든게 아니라 폐쇄적이고 정교해진 듯 그리고 비용 주는게 몇배 이득인 상황이 되버림
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여친업다 2022-06-07 11:43:34 1 0
본인 담당업무가 뭔지도 제대로 모를걸...
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아하아항 2022-06-07 11:48:38 1 0
그리고 사망사고에 명백한 과실이니 중대재해법에 따라 현군청장이든 이전군청장이든 처벌받겠네
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아하아항 2022-06-07 11:50:38 2 0
담당자 과실이지 군청장 과실이 아닌데 군청장이 처벌 받는다는게 좀 이상한 법 같음
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딸바는딸기바나나 2022-06-07 12:03:33 2 0
근데 그렇게 따지면 욕먹을 사람은 없지않나 모든 사람들이 누군가의 아래인데 하다못해 대기업 회장들도 국가 아래에서 법과 사회적 합의 등등에 따라 움직이는데. 그냥 일 처리를 잘못했으면 본인이 책임지고 반성하고 고쳐나가야지 체계가 잘못된건데 어쩌란말이냐 식이면 너무 책임 회피적인거 아닌가 심지어 본문의 경우엔 일을 대충한게 맞는거 같은데
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니가그러니까 2022-06-07 12:13:01 3 0
사기업이랑 공무원은 업무구조가 다른걸 인지 못하면 영영 해답은 없음. 돈을 버는 조직+부수 서비스와 대영역의 서비스를 제공하는 부문인데 왜 사기업이랑 비교? 대기업만큼 급여 주면서 니 잘못하면 해고 ^^ 같음? 급여수준도 다를뿐더러 책임은 더 과하게 요구...?
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니가그러니까 2022-06-07 12:43:13 2 0
아니면 인사이동 6개월 전에 미리 알려주고 업무시간 2시간을 법적으로 인수인계에 시간할당하도록 강제하면됨. 당일날 알려주고 2~3일 있다 가라는게 태반인데 인수인계는 개뿔 알아서 하란소리지..
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딸바는딸기바나나 2022-06-07 12:58:52 3 0
급여수준과 책임을 따지는게 맞는건가..?
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니가그러니까 2022-06-07 13:06:05 2 0
ㅇㅇ 급여수준에 맞는 책임이 요구되는건 당연한거임. 님한테 월 400줄테니 삼성전자 모든 직원 급여를 10원하나 틀리지 않고 주고 연말정산, 성과, 임직원들 급여관련 민원 챙기라면 하겠음? 조금이라도 틀리거나 급여일자 안맞거나 하면 본인이 횡령, 배임관련 책임 돈 늦게 지급되면 지연배상 할거임?
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금련산 2022-06-07 13:29:21 3 0
"준비도 대책도 할 수 없게 2년마다 급물살로 물갈이를 하면 담당자한테 제아무리 뒷돈 찔러봤자 사람이 바껴서 의미없어진다"라고 보는게 이 사단이 일어난 발단임 ㅇㅇ 덕분에 민원인 5년차가 공무원 담당자보다 더 빠삭한 곳도 수두룩함 ㅋㅋㅋ 인수인계 여러차례 끊겨서 조금만 특수 케이스면 어떻게 처리해야하는지 모르는 경우도 태반
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딸바는딸기바나나 2022-06-07 19:39:28 2 0
난 이해가 안가는데 급여수준과 책임의 수준이 동일선상 이외의 것들은 책임을 지지 않게된다는게. 그럼 의사가 저렴하게 수술비받고 성형해줬으면 부작용이 심해도 아무 책임이 없고 저렴한 음식은 위생관리를 안해도 되는거야? 난 기본적으로 사람이 일을하면 급여수준과 무관하게 본인이 담당자로서 행한 업무에 대한 책임은 피할 수 없다고 보는데. 인수인계나 그런 문제를 떠나서 그 책임을 모두 지라는건 아니지만 그 책임은 나에게 없다는 자세는 문제있는거 아냐? 본문보면 책임회피하기 바쁜데 저것마저 옹호될 수가 있나?;;;
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딸바는딸기바나나 2022-06-07 19:50:00 3 0
그리고 얼마 줄테니 하라고 하면 하겠냐는 말엔 어폐가 있는게 난 그돈받고 그정도 책임 안지고 싶어서 그 일을 선택하지 않을거야. 적어도 직업선택이라는건 본인의 의사가 관여되는 부분인데 체계문제를 핑계삼으며 본문처럼 벌어진일에 아무런 죄의식도 반성도 없이 모르쇠하는게 맞는일이라곤 생각이 안드는데..
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금련산 2022-06-07 19:51:15 4 0
공무원은.. 해당 기관이 주관하는 법과 규정 그리고 행동강령에서 벗어나지 않았다면 그 결과에 대해선 담당자 개인이 책임지는게 아니라 그 기관이나 국가를 상대로 손배소 제기하는거임. 담당자 개인이 존나 박봉이라서 책임 안 지는게 아니라, 절차상 하자만 없다면 책임자는 국가임
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딸바는딸기바나나 2022-06-07 19:54:33 2 0
아하 그렇구나. 그럼 개인은 아무 징계도 안받아? 저정도 일에도?
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금련산 2022-06-07 20:05:35 2 0
절차상 문제가 있는지를 따지겠지.. 본문 봤을 때 아마 원칙적으로는 공사신고할 때 기재된 중장비에서 장비변경 시 그 내용을 신고해야하는거 같은데... 담당자가 유선상 신고한 것으로 갈음하고 그냥 진행한거 같고... 그게 행정 절차상 맞는지 아닌지가 담당자 징계여부의 쟁점이 될 것 같음. 아무래도 사람이 죽었으니 언론이나 국민신문고에서 담당자 중징계를 해달라고 하겠지만, 만약 담당자가 하천에 설치된 덫에 대해 사전에 이를 알 수 있는 방법이 없었고 나머지는 원칙대로 진행했다면 서면경고같은 수준에서 끝나겠지.
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빌라뽀교회 2022-06-11 18:19:11 2 0
니가그러니까/ 나름 고민한 대안이겠지만, 우리 같은 장삼이사들이 했던 고민을 고위공무원이나 정치가들이 안했을리 없다고 생각해요. 기존에 쓰니 말대로 했었어요. 그러니까 성실한 일부는 열심히 인수인계 하고, 대다수는 인사권자를 찾아가서 청탁하면서 자기가 원치 않던 보직 이동을 원하는 곳으로 바꾸는 폐해가 만연했어요.
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니가그러니까 2022-06-13 10:00:58 1 0
청탁하면 보직해제+감봉 하면되지 . 청탁신고 할때마다 인사권자는 인사가점받고 공기업다니는데 인사예고제 당연히 그런 부작용이 있겠지만 적어도 인수인계를 할 시간도 안주는 지금 행태가 잘못된거임. 청탁이 두려워 안한다는 건 지금 시대상이랑 안맞음. 인사를 공무원 조직이 아닌 타 기관에 이양시키는 방법도 있음. 서로 견제하는 조직일 수록 더 냉정한 판단을 내리겠죠.타조직 인사혁신이 제대로 실천되야 본인 조직이 꾸준히 유지되는 조건으로 말이죠 효율적인사? 권력만 주면 다가능함 그냥 자기네 이권을 주고 싶지않을뿐입니다. 당장 저한테 공무원의 인사권을 양도하고 6개월 시간만 준다면 지금보다 잘할수 있겠네요 뭐가 어렵다고 그게;;
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금련산 2022-06-13 10:37:21 1 0
인사권 주면 6개월 안에 해결이라니 그게 무슨 법도 근거도 없는 마음 편한 소리신지.. 지금도 김영란법이나 이해충돌방지법 같은 청탁금지 관련법은 썩어 차고 넘치게 많은데요 인사도 그 맥락에서 지금처럼 된거고.. 국민신문고와 의원실에 민원을 많이 넣어서 법을 개정해야 다음 수순이 있는거지 법 개정이 못해도 5년은 걸려요. 당장 내가 보기에 비효율적이라고 혼자 법무시하고 뚝딱하는게 아닌데...
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니가그러니까 2022-06-13 10:59:42 2 0
제가 법과 원칙을 이야기했나요? 그냥 당장 권력만 준다면 해결할 수 있다는데 6개월이면 차고 넘쳐요 자기 식구 챙기니깐 인사가 어려운거지 자기 조직을 살리기 위해 남의 조직을 정상적으로 만들어야하는건 얼마나 쉬운데.. 인사권의 오남용사례는 다 자기끼리 해쳐먹으려고 하니깐 나오는겁니다. 괜히 해고시에이터가 돈많이 버는게 아니예요
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토토로뱃살 2022-06-06 15:27:44 29 0
결국 책임지는 사람 한명도 없이 끝난거네
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꽃솔로 2022-06-06 15:29:08 22 0
와... 저건 진짜 꼭 처벌 강하게 해야한다
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이찐따 2022-06-06 15:30:47 18 0
안타깝다
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민초레샤맛있다 2022-06-06 15:34:43 2 0
헐 우리나라였네... 진짜 이게 뭔일이냐 ㅠ
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핑크스쿠터 2022-06-06 15:45:23 9 0
전쟁나면 적 탱크 지연시킬려고 전방가면 저런 구조물 많음. 길목 하나로 좁혀놓고 양옆에 시멘트 구조물 폭파시켜서 길목 차단하는 곳도 있고
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마술사해니 2022-06-06 15:46:37 133 1
저건 인수인계 안한 잘못도 맞지만 웃대 보다보면 몇몇은 공무원 혐오가 좀 있는거같다ㅋㅋㅋ 너무 일반화 하는거같애
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오웃유대인 2022-06-06 17:10:58 76 0
OECD기준 인구수 대비 공무원 수는 부족하고 받는 서비스는 타 국가대비 상급인데 세금타령하면서 욕하는 꼰이랑 다를바없어보임
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대양한가운데 2022-06-06 18:37:09 38 1
지들은 공무원도 못하는 수준이라서그럼
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오웃유대인 2022-06-06 18:38:10 36 0
일본이나 유럽가서 공공서비스 받아봤으면..,,
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대양한가운데 2022-06-06 18:40:22 46 0
공무원 왜하네 다짤라야되네 직업적 사명감과 희생이 있어야 공무원이지라고 지껄이는것들은 그럼 그 사명감과 국가와 국민을 위한 공동체적 선과 희생정신이 없어서 공무원이나 공직자 안하는 도덕적 하급인 인간들임. 그렇게 지가 잘났으면 공직자 지가 하지 자기는 또 안함ㅋㅋㅋㅋ. 그런말 하는 애들보면 하찮기 그지없음
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꿀이양 2022-06-06 22:22:50 20 0
공무원 혐오는 어느 커뮤를 가든 다 있지, 쿨타임 돌면 항상 급여명세서 올라오고 기본급 올리자는 글 있으면 연금 먹고 산다며 어쩌고 저쩌고
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ROCK덕후 2022-06-07 04:28:42 4 0
근데 컴플레인이 들어가야 발전이 된다는게 아이러니 하긴 함
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모태부터모텔에서못해 2022-06-07 05:22:05 4 0
상당히 많음ㅋㅋ 그래도 네이버 뉴스나 유툽 댓글 같은거에 비하면 순하긴 해~ 아! 비교 대상을 너무 시궁창들로 들었나.. 엿같은건 시스템이고 썩은건 대부분 고위직인데 욕받이는 늘 말단들이잖어ㅋㅋ 불쌍하지 머..
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알았음 2022-06-07 11:04:17 4 0
정치질에 놀아나는거지 공공의적 만드는게 정치하기쉽거든 공무원,흡연자,남녀지역세대 갈등 조장 일본이 한국을 공공의적으로만들어서 개돼지들 눈돌리게하는거나 매한가진데..
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클린웃대인 2022-06-07 15:11:58 2 0
부모님 역할도 좀 크다고 봄. 우리 부모님도 배울만큼 배우신 분들인데 공무원 이야기만 나오면 연금 이야기에 입에 거품 무심;; 말이 안 통해; 난 지금 성인이니까 가려 듣는다고 그렇지만 어린 아이들은 뭘 보고 배우겠냐구.. 지역감정도 마찬가지야 부모님 영향이 커
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딸바는딸기바나나 2022-06-07 20:00:20 2 0
그런가 난 오히려 너무 공무원을 감싸주는거같은데 이번 게시글의 댓글에서는.. 공무원들 낮은 급여받고 고생하는건 맞는데 그래도 좀..
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SoolJ 2022-06-06 16:08:27 10 0
나 군대있을때 국지도발상황때 통신소 진지 나만알고있다가 전역할때쯤에 쪼수 들어와서 쪼수한테 인수인계하고 전역함. 애초에 운용을 거의 안하고 1년에 한번 갈까말까한 초소라 나도 간만에가면 햇갈리는데 쪼수는 한번 가봐서 까먹었나봄. 한 1년지나서 전화와서 초소 어디에있냐고 알려달라고 전화와서 알려줬는데도 못찾음 ㅋㅋ 예~ 거기서 거기로가면되요 / 엥 여기 가시덩쿨인데? / 예 맞아요 그거 가시덩쿨 뚫고 지나가야되요
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욤욤미욤 2022-06-06 16:20:55 21 0
몰라서 그러는데 저런 군사 목적 건축물(??)은 군에서 관리하는거 아님?? 하천이라 지방정부가 하는건가??
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비취반지 2022-06-06 16:42:30 42 0
나도 이게 의문이네? 저런 거 군이나 국방부 소관이어야 타당하잖아. 어찌보면 군기밀에 해당하는 사항일 확률이 더 높은데 이걸로 지방공무원 욕하는 건 좀 이상한데?
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기억의자리 2022-06-06 18:48:54 4 0
국가가 다 하진 않음. 가령 선거도 국가직인 선관위가 다 할거같지만 실제론 각 지방의 주민센터 주체로 도움을 받음.. 주민센터가 공문보내고 와서 투표소 설치하고 선거업무하고 등등
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기억의자리 2022-06-06 18:50:24 7 0
꺼무위키에 선관위 치고 논란에서 행정적 문제 부분 보면 됨.
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국물무뼈닭발 2022-06-07 05:41:19 2 0
이게 사실 기밀이라기엔 너무 버젓이 있긴 했어. 대놓고 옆에 산책로에 탱크 방해 시설물 어디에 설치되어있다 뭐 그런거 적혀있었고.. 다만 저 중장비 기사분이 작업하는 근방에는 저런 표지판이 없었다드라
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뜸드 2022-06-06 16:30:26 5 0
이런게 아마 전국에 몇몇곳에 퍼져있을건데 사람바뀌는순간 저런거 그시절 지은 사람 이외에 그냥 잊어지는거임 일해보면 알겠지만 인계라는건 100프로가 될수가없음 인사이동하면 발령공문나고 3일뒤에 경남에서 전북으로 가서 일하러 가는걸 년마다 보고있는데 인계도 진짜 딱 일할수준까지 받고 알아서 해야할 수준이지 싶음
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국물무뼈닭발 2022-06-06 16:31:04 2 0
이걸 여기서 다시 볼 줄은 몰랐네..
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귄귄이 2022-06-06 16:40:36 7 0
공먼 사회에 인수인계라는 단어만큼 의미없는 단어가 또 없죠잉
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추억은 2022-06-06 16:53:34 17 0
공무원 인수인계라...관하고 같이 일하다 보면 심심찮게 일어나는 일인데, 당장 일주일도 안남기고 담당자가 교체되서 멘붕 온 경험이 많음. 전화하면 담당자 바뀌었다고 그러고, 그럼 같이 했던 주무관님 어디 갔냐고 물어보면 그냥 자기한테 말하라고..근데 말해도 모름ㅋㅋㅋ 왜 모르냐, 유관 업무 해 본거 아니냐? 물어보면 자기는 전혀 다른 업무하다 와서 잘 모른다고...그렇게 스트레스 받으며 일하는데, 또 왔으면 적응이나 잘하지 어디서 이상한 소리 들었는지 갑자기 갑질할라고 그러질 않나, 별 이상한 소리 하기에 윗선에 보고하니 지 상사한테 겁나게 깨지고, 나는 그런 의도가 아니었다...이 지랄로 무마하려고 하고. 또 어설프게 알고서 뭐라고 하는데 순 말도 안 되는 소리하고...하여간 공무원 인사 이동의 필요성은 이해가 되지만 적어도, 합리적인 방식으로 할 수 있도록 개선할 필요는 있다고 봄
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여친업다 2022-06-07 12:50:24 2 0
ㅇㄱㄹㅇ 10~20년된 전산공무원들 리눅스가 뭔지도 제대로 모를걸 본인 담당인데 하청부릴줄만 알고 시스템 구성이 어찌되있는지 모를거임 ㄹㅇ
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누워서보고있는중 2022-06-06 16:54:02 14 0
이런건 문서 남기기도 그렇고 ㅠㅠ 뭔가 기밀같은디
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황사방역마스크 2022-06-07 01:19:30 2 0
근데 지금 인수인계 문제야 어쩔 수 없다 쳐도 사고나면 덮거나 거짓말 하는 공무원들은 진짜 쓰레기보다 못한 듯 이거는 시스템 탓 할 수 없음
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타피오카펄폐에들어감 2022-06-07 01:23:11 2 0
엥 이거 연천 나 사는 곳 근처인데 작년에 이거 때문에 군청 앞에서 시위하고 시끄러웠음
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인생은짧으니 2022-06-07 02:01:03 3 0
공무원이 인수인계? 들어보니 인사발령나면 그냥 서로 던져주고 서로 알아서 한다던데 ㅋㅋㅋ 진짜 비효율적이다
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블소하쉴분 2022-06-07 02:11:23 6 0
아무리 부정부패 방지를 위해 인사이동이 자주 된다지만 이런것조차 인수인계가 안될정도면 지금의 시스템은 실패했다고 봐야하지 않는가...
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여친업다 2022-06-07 07:16:09 3 0
서울시 어느 공무원 썰말해주자면 출근부터 퇴근까지 아무것도 안해도 6급 공무원 이라서 월급 매우 잘 받아가는 경우도 많움 주말에도 기어나와서 추가수당 찍고 전날 술먹으면 다음날 숙직실 가서 아예안나옴
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엄마일할게요 2022-06-07 09:24:26 2 0
하급 공무원들이나 쇠빠지지 윗대가리 새끼들은 죄다 짤라야함. 하는거없이 놀아도 나라녹을 받아먹으니.
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정열의이쑤시개 2022-06-07 12:43:45 1 0
본인 업무에.대해 인수 인계 파일 만드는 기간을 법적으로 공시해두면 되지않을까...왜 그런기간을 설정을 안하는거야 그러다가 옮겨도 파일보고 어느정도 따라하고 보완하게 하면 되자나
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연탄찌깨 2022-06-07 12:53:58 2 0
인수인계 여건이 되는 곳이 과연 얼만될까요 보통 2~3명 할 일을 1명이 하게되는 경우도 많고 공석 충원될려면 최소 몇개월에서 길게 몇년이나 걸리고 업무대리자가 있어도 공석 채워지기 전에 대리자 마저도 바뀌는게 다반사인데 제대로 된 인수인계가 얼마나 될지 이게 참 어디서 부터 잘못된건지 일하는 사람들도 잘 모릅니다.
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숲지대고양이 2022-06-07 14:38:19 2 0
국가직은 인수인계같은거 원래 거의 없다시피함 // 그냥 그때그때 규정하고 전임자가 처리했던거 참고해서 일하는거지 뭐 // 공무원 늘리자는 건 공무원 가족도 세금낭비라고 할걸 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ// 언론의 힘이지...
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굴삭기 함정 사고.jpg [107]