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전 팀장님은 법이 우선이었는데 이번에 새로온 팀장은 업계 관행이 우선임

그래서 이거 문제 생기면 책 잡히는데 안했으면 좋겠다 했더니 업계 관행이라 문제 없다 하니 그냥 시키는 대로 했지

근데 이번에 거래처랑 관행 문제로 문제가 발생해서 누군가는 손해를 봐야하게 됐어

관행으로 따지자면 거래처 잘못인데 법으로 물고 늘어지면 우리도 잘못이 있는거지

거래처도 그걸 아니까 관행은 모르겠고 우리만 손해볼 수 없다 나오고 팀장은 관행 어긴 너네 잘못이니 니네가 알아서 해라 스탠스임

나는 관행으로 따지면 우리 잘못이 없긴한데 거래처에서 법으로 물고 늘어지면 더 큰 손해를 볼 수도 있지 않겠냐 우리가 일정 비율 책임지는 걸로 마무리 하는게 어떻겠냐 했더니

니가 뭔데 법 운운 하면서 손해를 보라 마라 하냐 시에서도 관행 알고 있는데 니가 시청이야? 왜 판단을 내려 하면서 화를 내더라

아니 양쪽 업체가 싸우면 시에서 관행 따지겠냐고 법 따지겠냐고 당연히 싸워서 거래처가 인정하고 수긍하면 베스트겠지만 너 죽고 나 죽자 나오면 우리가 잃을게 훨씬 많은데 돈 몇푼 아끼자고 회사 명운을 베팅하는게 맞아?