미국에서 직장 다니기 힘든 이유

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하라아빠 2022-07-22 11:11:46

282

2 요즘 미국 취업 이력서 보면... 사진이 없고 나이칸이 없음. 심지어 이름도 빼고 주는 경우도 있음. 딱 경력만 적혀있음. 능력만 보고 뽑으라고. 실제 비서를 뽑는데 경력보고 대충 나이는 유추했지만 6~70대 할머니가 온적도 있다는 얘길 들었음.. [2] 이동

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된장남 2022-07-22 11:28:29

0 미국에선 해고된 사람이 집에가서 총들고 다시 전 직장 찾아가 자기 해고한 매니저나 인사과 직원 쏘는 경우도 종종 있음. 그래서 건물 경비 인력이 갑자기 늘어나면 대규모 해고가 있을거라는 말도 있고… [4] 이동

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마을포고꾼 2022-07-22 11:20:20

0 미국 제이피모건 14년이면 이미 대단한데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 탈인간일듯 ㅋㅋ 전직장도 골드만삭스 아니야? [1] 이동

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idea0987 2022-07-22 11:53:02

1 저 정도의 극단까지는 아니더라도 개인적으로는 우리나라 사용자의 해고 권한도 확대되어야 한다고 생각함. 일하는 사람이 개ㅆ트롤 짓을 해도 해고도 못하고 계속 데리고 가야하는 경우는 쪼끔 많이 답답하기는 함... [3] 이동

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물쟁이 2022-07-22 12:01:22 74 0 해고권한 키우는 것보다 사용자 처벌하는 법 강화가 우선되어야함. 지금도 해고는 쉬움...일부 대기업과 공무원만 어렵지... 하지만 사용자는 뭔짓을해도 대체적으로 처벌이 가벼움

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트루폴스 2022-07-22 09:15:19 53 0
좋은 대우 해주는만큼 개같이 굴리고 몇년 일하면 자의든 타의든 이직 알아보고 한다잖어
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데드프레스 2022-07-22 09:17:56 63 0
저게 좋다는거 이해 안 간다 경영자들이야 편하겠지만. 취직해도 맨날 불안하고 이직 걱정해야하고 뭐든 적당히가 좋은 듯
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고폭소이예광자폭탄 2022-07-22 12:34:53 34 0
효율 이전에 노이로제 걸리겠다 ㅋㅋㅋ
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탈모약살살녹는다 2022-07-22 09:21:46 43 0
GE 일했던 분이 저게 진짜 그지같았다고
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탈모약살살녹는다 2022-07-22 09:23:45 44 0
근데 저것도 GE는 좀 예외고 다른 제조업 기업들은 좀 덜한거같음 덜 자르고 덜 그만두고
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사초간풀발기 2022-07-22 11:49:14 2 0
잭웰치가 GE에서 매년 하위 10%커팅으로 구조조정했었자나 ㅋㅋ
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buro1msa 2022-07-22 12:13:50 1 0
마소가 GE에서 배워온거임?
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GordonKim 2022-07-22 10:35:59 5 1
나도 개같이 구를자신있는데.. 애플 취직시켜줘~
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2022-07-22 10:48:46 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2022-07-22 09:07 / 이동: 2022-07-22 10:48
- 어시스트: 투게더딸기맛

힝힝1 2022-07-22 10:51:33 42 0
미국증권사 14년이면.. 이제그만 은퇴해라 ㅋㅋ
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MacPro 2022-07-22 19:30:00 15 0
머리 이전에 몸이 금강불괴 아니냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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하라아빠 2022-07-22 11:11:46 282 2
요즘 미국 취업 이력서 보면... 사진이 없고 나이칸이 없음. 심지어 이름도 빼고 주는 경우도 있음. 딱 경력만 적혀있음. 능력만 보고 뽑으라고. 실제 비서를 뽑는데 경력보고 대충 나이는 유추했지만 6~70대 할머니가 온적도 있다는 얘길 들었음..
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야채조아 2022-07-23 02:29:45 2 0
거기는 추천채용이 훨씬 많다던데 사실인가요?
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qad123 2022-07-23 05:20:14 16 0
넵 추천채용이 생각보다 많아요. 미국이 한국보다 인맥 의 입김이 더 세요. 특히나 공무원직의 경우 인맥채용이 정말 많습니다.
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마을포고꾼 2022-07-22 11:20:20 79 0
미국 제이피모건 14년이면 이미 대단한데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 탈인간일듯 ㅋㅋ 전직장도 골드만삭스 아니야?
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사라데칼 2022-07-23 07:08:28 1 0
jp모건 그냥 신한은행 같은거에요 ㅋㅋㅋ 골드만삭스가 훨씬 위임
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된장남 2022-07-22 11:28:29 86 0
미국에선 해고된 사람이 집에가서 총들고 다시 전 직장 찾아가 자기 해고한 매니저나 인사과 직원 쏘는 경우도 종종 있음. 그래서 건물 경비 인력이 갑자기 늘어나면 대규모 해고가 있을거라는 말도 있고…
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신참받아 2022-07-22 13:54:55 32 0
근데 그럼 경비 인력을 해고하면 어떻게됨???
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MacPro 2022-07-22 19:30:42 23 0
경비 인력을 막기 위한 새 경비 인력을 고용함
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molm 2022-07-22 22:30:49 10 0
누가 경비원을 경비하는가?
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Azelkiiver 2022-07-23 00:27:56 8 0
외부 경비업체는 그래서 보통 외주....
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Zonjo 2022-07-22 11:31:33 43 0
친구가 미국 회사 다니는데 원래 바쁜 철 말고 그냥 평시에 야근이 너무 잦으면 무능력한 인간 취급 받으니까 결국엔 집에 싸들고 가서 한다더라 ㅋㅋ
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성스런좀비 2022-07-22 11:50:44 7 0
퇴직시 안전요원을 붙이는 경우에는 사고를 일으킬수 있어서 그럼. 출근할때 총기검사 하고 들어가는곳이니...
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idea0987 2022-07-22 11:53:02 42 1
저 정도의 극단까지는 아니더라도 개인적으로는 우리나라 사용자의 해고 권한도 확대되어야 한다고 생각함. 일하는 사람이 개ㅆ트롤 짓을 해도 해고도 못하고 계속 데리고 가야하는 경우는 쪼끔 많이 답답하기는 함...
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물쟁이 2022-07-22 12:01:22 74 0
해고권한 키우는 것보다 사용자 처벌하는 법 강화가 우선되어야함. 지금도 해고는 쉬움...일부 대기업과 공무원만 어렵지... 하지만 사용자는 뭔짓을해도 대체적으로 처벌이 가벼움
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레핀 2022-07-22 12:24:35 52 0
경험상 그건 못짜르는게 아니고 안짜르는거일 확률이 더높지않을까 솔직히 윗사람들이 마음만 먹으면 다 짤라내던데
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동호로17길주민 2022-07-23 00:39:51 13 0
생각보다 잘짜르더라
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솔밑 2022-07-22 11:59:21 38 0
"성과 내는 사람만 남기는게 맞지 않냐?"는 의견도 물론 맞지만... 그건 그나마 희망 편이고........ 막상 미국에서 잘 나가다가 스카웃 되어서 온 사람 보면 "성과 낸 것처럼 포장만 잘 한 사람"이었나 싶은 사람도 종종 있더라고...... 그런 사람 많다면.... 또 다른 지옥이 내게 펼쳐지지..... 성과 평가가 과연 제대로 이루어지는지가 몹시 중요한 영역인데 이건 누가 평가할 것인가.....
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댓글달러옴 2022-07-22 12:36:43 24 0
근데 또 취업율은 높다며. 이직이 어려운 시장에서 잘린거랑 미국에서 잘린건 또 다른 느낌이긴 할 듯
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BlendS 2022-07-22 12:39:38 10 0
건물값 내려가고 최저임금vs물가 비율만 잡히면.. 실적위주 해고 너무 좋을 거 같은데. 나이먹고 머리 굳었다며 공부는 안하고 애들 착취로써 자리 보전하는 늙다리들 사라질 거 같아. 거기 기생하는 협작꾼 앞잡이들도 통제가 될려나.
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곰피곰피 2022-07-23 07:36:06 9 0
실적은 없는데 포장만 잘하는 사람들이 굉장히 많아집니다
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BlendS 2022-07-23 09:08:39 0 0
그건 근거없이 해고만 많아졌을 뿐인 거 아냐?
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나이퀄 2022-07-22 13:17:29 12 0
아버지가 프랑스계 회사에서 일하셨는데 짤리는 사람 보면 전날밤부터 회사 네트워크에 로그인부터 안되었다고 함.
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작은건물주 2022-07-22 13:36:01 5 0
그래도 한국일본처럼 나갈때까지 괴롭히기는 없잖아
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창조하는자 2022-07-22 17:14:14 0 0
이직이 편하다고는 하는데..
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불건전한대화명843 2022-07-22 19:18:00 0 0
제이피 골드만 같은 투자은행이랑 실리콘밸리 it기업들은 뭐…
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건빵튀김 2022-07-23 00:23:17 10 0
저 G사라고 언급된 GE는 저짓하다가 지금 나락으로 갔잖아 ㅋㅋ
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언어치료사 2022-07-23 02:45:16 0 0
영화에서 보던게 실제구나
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qad123 2022-07-23 05:18:14 0 0
퇴직금도 없음^^!!!!!
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사라데칼 2022-07-23 07:07:32 32 0
카이스트다니다가 괜히 미국 유학와서 미국 정착한지 15년째인데...무조건 내년안에 한국으로 역이민 할거임. 한국 공휴일 20-22일인데 미국 공휴일 1년에 7-9일 임 ㅋㅋㅋ 휴가를 죄다 써도 한국에서 휴가 아예 안 쓴거랑 똑같음. 연휴 자체가 거의 없어서 어디 놀러가기도 어려움. 미국인 대부분이 해외여행 해본적도 없음. 거기다 퇴직금 없고 복지 없음. 밥도 안 줌. 근데 외식비도 비싸서 최소한으로 먹어도 한달에 점심값만 60만원 깨짐. 괜히 미드보면 샌드위치 도시락 싸가지고 다니는게 아님. 세금은 실세율로 40%이상 가져감. 렌트는 3-4백만원 생활비 2배, 보통 월급의 70%를 월세로 꼴아박는 수밖에 없음. 나머지로 겨우 살아가야됨. 언제 잘릴지도 모름. 예고도 없이 하루아침에 그냥 없어짐. 월세때문에 매달 내야될 돈이 무조건 드는데 그냥 바로 밥줄 끊김. 직장인으로 살기엔 진짜 최악임.
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둥근안경 2022-07-23 10:51:42 1 0
진짜 쉽지 않구나… 밥도 안주고…
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휴지소비자 2022-07-23 10:55:38 0 0
하지만 보험땜시 직장다녀야지 에휴
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Athypia 2022-07-23 18:53:43 1 0
미국 무슨 크리스마스 시즌 무슨 시즌 해서 많이 노는 줄 알았는데 그게 아니구나
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sbs3827 2022-07-23 09:27:48 0 0
3번은 진짜 선넘는다. 잘릴 각이면 그 시즌 직전에 그만두는게 이득이겠네
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미국에서 직장 다니기 힘든 이유 [43]