대기업 다니다 좆소로 이직한 헬붕이다.
대기업에서 좆소로 왜 나와 X신 그럴수 있지만 대기업 상층부에 포진되어있는 싸패들 한테 시달려보면 그딴 소리 못한다.
내가 만난 임원들은 80% 싸패, 20%는 서울대 상경계 or 자격증 소지자였음. 내새울거 없는 인간은 인성으로 밑에 인간 갈아넣어야 위로 갈수 있다는 얘기.
암튼 각설하고 지금 다니는 좆소에서 사람 뽑고 있는데 사회 초년생 친구들이 자기가 얼마를 받아야되는지 잘 모르는 친구들이 있어서 알려주려고한다.
2022년 최저시급은 9160원 이다. 매년 5% 이상씩 오르고 있다.
이걸 월급여로 하면 여기에 209시간을 곱하면 된다. 하루 8시간 + 주휴수당 35시간 이렇게 해서. 계산방법은 알필요 없고
결론적으로 이걸 계산하면
월급은 191만원, 연봉으로 하면 2300만원, 퇴직금 포함하면 2480 만원이다. 여기에 보통 식대나 교통비 월 10~20 준다고 하면（이것까지 안주는데는 다니지마! 씨팔!）
최종연봉은 2400 언저리 된다고 보면된다. 그러니 퇴직금 포함하면 2600이 되는거.
나도 계산하면서 꽤 높아서 깜놀했다. 우리회사는 상여도 줘서 상여 포함하면 3000정도 되거든. 그게 뭐가 높아 이러는 야붕이들도 있겠지만 우린 실업고, 전문대 졸업자를 뽑는다. 19~22살 이런친구가 3천이면 괜찮은거 아니냐? 아니면 무조건 니말이 맞으니까 급발진하지 말고.
내가 이글을 쓴 진짜 이유는 난 항상 면접 끝나고 급여랑 투명하게 공개한다. 그래야 우리회사에서 일할지 말지 고민을 해보지. 안그냐? 면접갔는데 이거 안알려주는 회사는 바로 침뱉고 빤스런해라.
면접자들한테 연봉이 이정도 됩니다. 이렇게 됩니다 라고 하면. 열에 아홉은 눈이 왕방울만해져서 그렇게나요? 하면서 입을 헤벌쭉한다.
그러면 속으로 최저로 주는게 그거야...답답아..한다. 물론 말은 저희가 복지가 좋습니다. 이러지만
그니깐 어디 신입으로 면접보러 갔는데 이거 이하로 준다고 하거나 수습이니까 월 100에 퉁치자 그러면 딱히 할거 없으면 다니면서 다른데 알아보고
다른데 붙었으면 퇴사하겠습니다. 그러고 집에 가는길에 노동부 들러서 조용히 신고서 하나 작성해라. 알겠냐?
p.s 대표한테 신입 연봉 계산서 보여주니까 눈이 존나 찌푸리면서 이렇게 높아? 좀 줄일수 없어요?
그러길래 처벌받습니다. 하니깐 알았다고 하더라. （ㅆㅂ 좆소）
그리고 기존 직원들도 이정도 다 인상시켜야 합니다. 신입이랑 동일하게 줄수는 없으니까요. 그러고 한시간 대토론 후 인상 하기로했다. 대신 내 연봉만 동결하기로함 ㅆㅂ..... 나도 최저시급이 이런 영향을 미치는지 몰랐다. 최저시급이 중요한 이유. 알간?
결론.
1. 2022년 최저시급 9190
2. 월급으로 하면 191만원
3. 연봉으로 하면 2300만원（퇴직금 포함시 2490만원）
4. 이 이하로 준다고 하는데는 노동부발 금융치료 시전해라.
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우크라이나의아이들
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