장갑이 없는것도 아니고 비치 되어있고 장갑 끼고 꺼내라는 문구가 있었음에도 장갑이 안보인다고 그냥 꺼내다 팔에 화상을 입었다함

병원에서는 산재 처리 vs 사비로 처리한다음 치료비 받기 선택지를 제시했는데 조무사는 산재 처리 받는다고했다함. 팔의 화상 정도가 심각했는지 화상 수술을 을 받기로했다했음

2. 이 사건이 발생했음에도 나에게 간호과장이나 병동 수쌤이 사건 경위에 대해 전달해준 이야기는 없었음. 같이 사무실 쓰는 교육 전담쌤한테 ~~한 일이 있어대요 라고 이야기만 간략하게 전달받음

3. 오늘 퇴근 5분전 갑자기 간호과장이 호출하더니 이사장이 왜 사건이 있었는데 사건 보고서를 안줬냐고 ㅈㄹ 했다함. 나보고 선생님은 환자 안전 전담이면서 병원 안전관리자 역할을 왜 안하냐 해야한다는 개소리 시전... 

내일 아침 출근하면 병동 수쌤 만나서 사건 경위 듣고 보고서 받은다음에 결제 올려라함

환자안전전담 단톡방에 물어보니 보건관리자（병원에서 보건관리자를 따로 뽑지않는 이상 간호과장이 보건관리자 역할을 함）가 직원 사건 보고서 결제 올리는게 맞다함

퇴근 시간 되니까 갑자기 방에 들어와서 또 2차로 잔소리

나는 단톡방에 물어봤는데 내 업무 아니라고했다고 말씀드림

그랬더니 보건관리자가 직원 안전 사고 관리하면 환자안전 간호사는 왜 뽑는거냐는 개소리함

4. 퇴근해서 밥 먹고 쉬는데 8시쯤 병동 수간호사가 보고서 응급으로 작성해서 내야한다고 ... （간호사가 응급 분류를 하는걸 모르나...;;） 나보고 대뜸 환자 안전사고 보고서 양식 보내달라함. 집이라 어려울것같다고 답변했는데

걍 너무 빡치더라