면접보고 고소당함

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eler 2022-10-11 16:15:17

362

0 계약서 다 써놓고 3일 뒤에 나몰라라하는 거면 진짜 무책임한 건 맞는 것 같은데... 그건 둘째치고 출근 첫날부터 추노질하는 사람들도 많은데 영업방해 어쩌고는 안 먹힐듯 이동

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unidiol 2022-10-12 08:03:11

6 입장을 바꿔서 생각해보면 뭐가 잘못된건지 알수 있다. 구두 통보로 합격이 됬을때, 다른곳도 면접보고 최종적으로 결정 후 이야기 드린다고 했어야 정답. 민사소송이 할 수 있으나 돈이 많이 들어서 대부분 넘어감. 쫄필요는 없음 [13] 이동

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못친소 2022-10-12 08:22:34 354 0 누가 면접볼때 다른곳 결과나오면 고민해서 결정하고 말씀드리겠다고 하나요 ㅋㅋ

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삽뉴비 2022-10-12 10:31:05 83 0 회사 면접볼때도 경쟁사에도 서류 넣어놨다고 할거임? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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코로시야사자에몬 2022-10-12 08:06:11

1 둘 다 별로임 이동

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eler 2022-10-11 16:15:17 362 0
계약서 다 써놓고 3일 뒤에 나몰라라하는 거면 진짜 무책임한 건 맞는 것 같은데... 그건 둘째치고 출근 첫날부터 추노질하는 사람들도 많은데 영업방해 어쩌고는 안 먹힐듯
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나랑밥먹자 2022-10-11 21:48:45 25 0
알바 시작해서 더 엮였으면 정말 피곤해졌을듯
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고딩의슬픔 2022-10-11 23:37:39 42 0
https://youtube.com/shorts/UuJn5AtFy1w?feature=share 현실은 피해에 대한 입증이 어려움ㅋㅋㅋ 근로계약서도 안쓴거같은데 의미없다~
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kluu 2022-10-12 07:31:02 25 0
근로계약서도 안 쓴 남남인데 무슨 피해..??
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엄마인증꽃미남 2022-10-12 07:34:35 3 0
알바가 알 바가?
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2022-10-12 07:50:12 게시물이 16시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2022-10-11 16:00 / 이동: 2022-10-12 07:50
- 어시스트: 치킨타올닮은살걀
치킨타올닮은살걀 2022-10-12 07:51:49 14 0

어시
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겸우친구구름이 2022-10-12 08:01:06 24 0
존나커엽네 근데 말보루 달라고요 처다만보지말고요
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unidiol 2022-10-12 08:03:11 84 6
입장을 바꿔서 생각해보면 뭐가 잘못된건지 알수 있다. 구두 통보로 합격이 됬을때, 다른곳도 면접보고 최종적으로 결정 후 이야기 드린다고 했어야 정답. 민사소송이 할 수 있으나 돈이 많이 들어서 대부분 넘어감. 쫄필요는 없음
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못친소 2022-10-12 08:22:34 354 0
누가 면접볼때 다른곳 결과나오면 고민해서 결정하고 말씀드리겠다고 하나요 ㅋㅋ
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닉이왜그래 2022-10-12 10:10:05 25 0
애초에 고소 거리도 못됨 저걸 어떻게.피해증명할건데
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삽뉴비 2022-10-12 10:31:05 83 0
회사 면접볼때도 경쟁사에도 서류 넣어놨다고 할거임? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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unidiol 2022-10-12 10:46:02 3 0
많은 분들이 이렇게 생각하시는군요. 참고하겠습니다.
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프로즌heart 2022-10-12 11:00:55 53 0
일단 사용자에게 근로자가 다른데랑 비교해볼게요 라고 하는순간 불합격이죠 ㅎㅎㅎㅎ 생각이 어떤지의 문제가 아니라....
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전설K 2022-10-12 11:33:32 7 0
소액사건 민사소송 돈 마니안듦. 절차도 안복잡함. 소송비용때문에 못한다기보다 알바가 갑자기 그만둬서 발생한 손해가 없어서 안한다가 맞음. 대체알바 최저시급으로 구하기쉬우니까.. 그런데 대체알바를 진짜 못구했거나 더 높은 시급으로 구했거나하면 그건 인정될수도 있음. 물론 소송비용 포함 토해내야됨
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전설K 2022-10-12 11:35:14 12 0
소송 가능성과 별개로 내용증명도 아니고 지급명령이나 영업방해죄 운운하는 점장은 잘모르고 지껄이는거 같긴함
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오늘술먹자 2022-10-12 14:49:45 6 0
다른 곳도 면접보고 X. 다음주나 다다음주부터 일 가능 할 거 같아요 O
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정력왕쏘팔메토 2022-10-12 15:17:01 4 0
매출채권도 아니고 뭔 지급명령이냐ㅋㅋ
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라즈베리파이 2022-10-12 21:56:10 1 0
나는 지금 회사 합격 통보 받고, 다른 데 결과 기다리고 있다고, 직무가 달라서 고민중이라고 대놓고 말함. 근데 일반적인 경우는 아니긴 해. 열이면 열 다 합격통보 받고 출근 바로 전날까지도 조건 좋은 데 붙으면 거기로 넘어갈 준비하지. 하물며 정규직도 아닌 알바는 더하면 더했지
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이해안하는사람 2022-10-13 00:14:03 6 0
"아 나 다른데 좋은곳 있는데 면접 보니까 거기 되면 갈게 안되면 여기 오고" 라고 누가 어떻게 말해 여기서 그럼 나를 합격 시키고 다른사람보고 "여기 좋은조건의 사람 한명이 지금 다른곳 면접 봤는데 우리 회사 올지 알올시 모르니까 좀 기다려 주세요" 이럼?
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명신아 2022-10-13 17:34:46 4 0
이렇게 생각하는 게 아니라 이게 정답이고 님이 틀린 거임 ㅋㅋ 이런 걸로 고소한다하면 변호사도 쌍욕박고 내쫓을 듯
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프로틴스101 2022-10-14 09:39:04 2 0
아는척 안하면 욕은 안먹을건데
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코로시야사자에몬 2022-10-12 08:06:11 91 1
둘 다 별로임
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인문사회와환경 2022-10-12 08:17:46 21 0
둘 다 잘못한건 맞다
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eyeinsky 2022-10-12 08:19:45 11 7
출근 당일날 노쇼하는 인간들도 수두룩한데 뭘, 계약서 작성도 안했는데 기껏 알바자리 가지고 배상청구네 뭐네, 세상엔 참 이상하게 뒤틀린 인간들이 너무 많어
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불편한골짜기 2022-10-12 08:49:52 33 0
사장도 헛소리를 하지만 저 알바생도 별볼일 없이 살듯
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BWTREE 2022-10-12 09:46:30 3 0
서울 사람임?
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는너야이새기야 2022-10-12 09:54:27 1 0
뭐만하면 영업방해래 ㅋㅋ
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닉이왜그래 2022-10-12 10:09:12 24 4
알바가 뭘 잘못했어 저게 ㅋㅋㅋㅋ 몇개 되도않는 권리 중에 하나인데
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닉이왜그래 2022-10-12 10:12:10 49 3
구한 곳보다 더 좋은 조건의 곳이 되었으면 글로 가는건 당연한 노동자의 권리야 일하기 시작하면 그 사람 밑에서 일해야하는데 본인이 갈 곳도 본인이 못정함?? 당일통보도 아니고 미리 얘기한거 아녀?? 알바가 뭘 잘못했냐 저기서 ㅋㅋㅋㅋㅋ 법적으로도 전혀 문제 안될 일이고 계약서 쓰고 일하기 시작한것도 아니기때문에 피해보상같은 것도 증명할수도 없음 왜 알바를 욕하지??
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숲속칭구들 2022-10-12 16:22:49 13 0
본인등판인가...;;? 사장도 잘한 건 없지만 사장 입장에서 개빡칠만한 상황이니 충분히 저렇게 얘기할 수 있다고 보는데, 내가 볼 때는 그냥 알바생은 인간성 사회성 도덕성 삼박자가 약간 결여된 것 같음. 알바생이 면접 시간 맘대로 바꾸는 것도 사회성 ㅈ나 없어 보이고 다른 회사 가겠다고 한 게, 출근 바로 전날인지 일주일 전인지 알 수는 없으나 적어도 면접 때 근무하겠다고 약속을 했으면 근무를 하던지 아니면 진짜 더 좋은 자리가 생겨서 그곳으로 출근을 할 거면 양사에 양해를 구해서 대체자 투입 전까지 잠깐 근무를 서주던지 해야지 그냥 지 ㅈ꼴리는 대로 사네ㅋㅋㅋ
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개구뭉 2022-10-12 18:01:02 9 0
저게권리임..? 고용주측도 너무나간건맞는데 면접보고합격통보후에 출근날짜가 다잡혀있을듯 한데 문자가아니고 최소한전화는 해서 못나가는건 말해줘야지 전임자가 나가는날짜 맞춰서 출근날짜정하는것도있을텐데 고용주입장에서는 다른애들다자르고 출근날짜까지 정했는데 저러면 개빡칠듯한데 저게 노동자의권리임?
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닉이왜그래 2022-10-12 18:06:47 13 1
ㄴ 미안한데 권리 맞아 ㅋㅋ 법적으로도 그렇고 그래 인간적인 도리같은걸로 전화를 해줬으면 더 좋지 않을까는 맞지 근데 말없이 간것고 아니고 당일 통보도 아니었고 굳이 본인이 여러 곳을 면접본걸 얘기할 이유도 없어 물론 양해를 구하고 잠깐 일 봐주면 좋긴하지 근데 그건 배려의 영역이지 애초에 계약을 안했는데 알바생이 책임을 져야한다는 것자체가 어불성설이라니까?? 만약 그러다 조건 좋은데서 그럼 그냥 거기 나가세요 하면 그건 쟤가 책임져줄건가?? 아니면 그 조건 마다하고 저 조건으로 갔을때 알바가 보는 손해는 사장이 해주나? 안해주잖아 안그래?? 배려의 영역을 당연하다고 생각하지마 ㅋㅋ 마찬가지로 해고가 가능할때 수습 3개월 기간에 법적으로 당장 나오지마세요라고 해도 전혀 문제가 안된다면 그건 회사를 욕할게 못되는거야 근데 그 사람이 다른 곳을 갈 수 있는 시간을 준다?? 그건 배려의 영역인거고 착각하지마 사장과 알바는 별거 아니어도 엄연히 계약서 쓰고 관계 맺는 비지니스 관계야
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개구뭉 2022-10-12 18:21:05 3 0
아니권리주장하는건좋은데 큰.중소회사도아니고 알바자리 구하면서 여러곳 면접보고그럼? 보통 귀찮아서라도 문어발식 지원보다는 자기가 하고싶은걸로 지원하고 안되면 또 찾아서 하는게 보통아님? 보통알바자리면접은 당일~하루안에 합격여부 알려주는게대부분인데 알바자리도 여러곳 면접보고 골라서 가나요ㅋㅋ 고용주도빡치니깐 선넘은건맞고 구직자도 뭐 별로 좋아보이는모습은아님ㅋㅋ 님이말한3개월수습기간에 구직자가 다른좋은 조건으로 그냥그만둬도 고용주는 할말없는거아님? 수습기간은 고용주 구직자 둘다 쌤쌤인듯해요
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이해안하는사람 2022-10-13 00:17:49 0 0
알바나 고용주 둘중 하나가 여기말고 다른곳도 알아본다는 식으로 말을 꺼냈으면 들했겠지
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똥똥쟁이 2022-10-12 10:21:58 2 0
계약서도 안썻는데?
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효성지기 2022-10-12 10:38:30 4 0
사장이 오바한건 있지만 뭐 잘했다고 올리는지 모르겠네
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조끄튼놈아 2022-10-12 10:50:25 17 1
난 구직자가 비상식적이라고 보이는데 자영업자와 비자영업자의 시선차이인가 ...
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못친소 2022-10-12 11:15:39 6 0
그럼 어떻게해야하나요..? 더 좋은조건있어도 갈 수 없나요
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아까그아찌 2022-10-12 11:49:40 18 0
짜증은 좀 나겠고 비매너도 맞는데 있지도 않았던 금전적 손해를 청구한다는것도 오바임..
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조끄튼놈아 2022-10-12 12:55:02 6 2
아니 법적으로 뭐 어떻게 하겠다하는것도 이상하긴한데 애초에 일할것처럼해놓고 안하겠다하는게 비상식적인거 아님 ? 직원다시구하는데 시간은 누가보상함
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닉이왜그래 2022-10-12 13:01:40 31 2
ㄴ 그럼 그만큼의 조건을 다시 제시하던가 노동자는 조건이 더 나은 곳으로 가는게 진짜 당연한거 아님?? 자영업자들도 당장의 이득을 보고 직원들한테 '어쩔수 없다'고 이야기할거면서 근로자가 더 나은 곳으로 이동하는걸 왜 '나쁘'게 보는건지 도저히 이해가 안되는데 자본주의의 근로자가 본인의 삶을 더 좋게 해줄곳으로 가는건 당연한거임 그걸 나쁘게 생각하면 안되지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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똥꼬아닌데 2022-10-12 13:18:48 13 0
원래 그건 자영업자가 감당하는거야
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못친소 2022-10-12 13:43:03 5 1
일할것처럼이아니라 일하려고했다가 더 좋은조건이있어서 간거지 ㅋㅋ 첨부터 골탕먹이려고 일할것처럼했을까요 ㅋㅋ
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조끄튼놈아 2022-10-12 14:07:24 4 0
그니까 그건 비자영업자들 시선이고 자영업자 시선에는 비상식적이고 충분히 열받는 상황이란거지
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못친소 2022-10-12 14:09:59 10 0
원래 상식 비상식이 본인기준으로 판단하는거였나요? 비상식은 보통 출근날 말없이 잠수하는경우를 비상식이라고하고 미리 문자로 통보도아니고 정중하게 말해준거같은데
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조끄튼놈아 2022-10-12 14:29:59 3 1
아니 난독있음 ? 자영업자랑 비자영업자의 시선차이라니까 뭔 본인이정한다마다 ㅋㅋㅋ
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조끄튼놈아 2022-10-12 14:41:02 0 0
비자영업자의 시선에서 비유해줌 영화보러 혼자가기뭐해서 같이볼친구구하는 상황에 친구가 연락와서 영화같이보러가자고 해서 아그래 얘랑 같이 가야지하고 기다리는데 갑자기 못간다고 다른친구랑 보러가겠다하면 아 그냥 그렇구나 ~ 할수있음 ? 당연히 그상황이 기분나쁘고 비상식적이라는거지 물론 자영업자도 뭐 협박아닌 협박을 한건 잘못된거지만 충분히 기분이 납득이감
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조끄튼놈아 2022-10-12 14:54:46 2 0
자영업자는 당장 급해서 알바구한건데 왜 영화 30분전이라고 선그어버림 ? 그리고 당일 그렇게 말해도 기분나쁠걸 안나쁠자신있음 ? 그럼 님생각도 일리있음
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닉이왜그래 2022-10-12 15:23:15 11 1
아니 상식이랑 비상식이라는 단어가 시선차이에 따라 나뉠 수가 있는거임?? 그것부터 이해가 안되는데 그리고 저 비유자체가 말이 안되는게 ㅋㅋ 저걸 그냥 약속으로만 생각한다는게 난 어이가 없어서 터질라하네 ㅋㅋㅋ 애초에 돈으로 엮인 비지니스관계 자체를 이해 못하니까 저 소릴하는거지 좀 더 좋은 조건의 거래처와 거래하는건 자본주의 기본이에요 기본 저 알바는 자영업자의 일을 덜어주는 조건으로 돈을 받기로 한 계약자의 관계라고요 친구랑 영화 보기로 했는데 다른 애랑 보기로 한거에 그런 거래적 관계가 성립이 됨?? 말같지도 않은 소릴 하면서 뭔 상식 비상식 자영업자 비자영업자 소릴 하고 있으셔 자꾸 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 똑같이 1년을 거래한다고 했을때 두군데에서 거래 얘기가 들어옴 한곳에서는 답을 좀 일찍 줬고 다른 쪽은 텀을 주고 답을 줌 둘 다 계약서는 안썼고 둘의 조건에 상당한 차이가 남 그럼 당연히 조건 좋은데랑 거래할거 아닌가?? 이렇게 비유를 해야지 이사람아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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조끄튼놈아 2022-10-12 16:24:53 3 2
아니 그럼 상식의 기준을 왜 님이 정함 ? ㅋㅋㅋㅋ 개웃기네 자영업자 비자영업자의 시선차이라니까 뭔 ㅋㅋㅋㅋ 자영업자들은 나처럼 생각할거고 비자영업자는 님처럼 생각할거고 그냥 입장차이지 서로 비상식적이라 생각하는거라니까 ? ㅋㅋㅋㅋ 말을 왤케 못알아듣냐
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아이돌장윤정 2022-10-12 16:39:20 3 0
반대 상황으로 출근 3일전 다른 직원 구했다고 오지말라고 하면 양쪽 얼마나 노매너인가 이해가 갈듯
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닉이왜그래 2022-10-12 16:42:32 3 1
ㄴ 왜 제가 할 말을 님이 하세요 ㅋㅋㅋㅋ 상식과 비상식이라는건 사회의 공통적인 도덕적 약속같은거 아닙니까?? 누구한텐 상식이 누구한텐 아니고 누구한텐 비상식이 누구한텐 아니고 그래요?? 그걸 주장하는건 님이에요 제가 아니라 ㅋㅋㅋㅋ 그리고 애초에 알바와 사장의 계약적 관계는 아예 무시해버리고 본인이 어떠한 조건으로 알바의 노동을 사려고 했는지는 애초에 그냥 망각해버리고 더 좋은 조건으로 간다니까 고소니 뭐니 비상식이니 욕하는게 어이가 없잖아요 ㅋㅋㅋ 거래를 할때 본인에게 이득이 되는 쪽으로 가는거 이런게 당연한거고 상식 아니었어요? 알바 다시 구할거 어떻게 보상할거냐고요? 그럼 역으로 묻죠 저 사장이 내건 조건보다 더 좋은 조건을 본인도 아닌 상대방 손해때문에 포기하고 그 일을 했어야 상식적인거라면 그 좋은 조건을 포기한 것에대한 알바생이 본 손해는 본인이 책임질겁니까?? 그건 싫죠? 난 이 정도 조건 이상 주는건 싫잖아요 그쵸?? 근데 무슨 상식이니 비상식이니 내걸면서 알바생 욕하냐고요 쟤는 비상식이란 말을 들을 행동을 일절 안했는데??
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닉이왜그래 2022-10-12 16:44:25 2 1
자영업자라도 알바생과 사장의 관계를 명확하게 이해하고 있다면 저 행동을 욕할수가 없어요 이 사람아 나는 알바생의 손해를 책임질 생각은 1도 없으면서 내가 손해봤으니 비상식이다?? 이따위니까 알바가 안구해지지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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닉이왜그래 2022-10-12 16:46:29 4 1
애초에 더 좋은 조건의 알바랑 본인 알바 둘 중의 하나를 골라야하는 시점에서 더 조건이 열악한 알바를 나가기로 했다는 이유로(계약서도 안씀) 포기해야 상식이라는게 난 이해가 안되는거에요 지금 알바생 욕하는 사람들은 알바생이 저 사장과 일을 하면 포기해야할 손해는 1도 생각 안하고 있는겁니다 자영업자측과 비자영업자측 좋아하고 있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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똥꼬아닌데 2022-10-12 16:49:28 4 0
암만 말해봐야 저기서 자영업자가 상식이 될순 없음. 둘다 비상식이면 몰라도
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반박하면내여친 2022-10-13 01:20:26 2 0
상식 비상식을 떠나서 팔은 안으로 굽는다고 저 상황에 본인이 자영업자면 자영업자 입장으로 생각하고 그냥 일반인 이면 구직자 입장에서 생각하는거같은데? 그냥 입장 차이고 싸울일이 아님 반대로 출근 하루 전날에 구직자 한테 아 면접 본 친구 중에 괜찮았던 사람 있었는데 그 사람이 출근 가능하다고 하니 출근 안하셔도 됩니다. 라고 문자오면 열받는건 똑같은거 아닌가..? 근데 그 알바가 알바 찾는 동안 3일 정도 돈 못버니까 그 돈 주세요 하고 고소 한는거랑 똑같은거지 걍 상식이고 뭐고 떠나서 저건 말이 안됨 저런 상황일때 어느쪽의 입장에서 더 공감이 되냐 정도의 차이임
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쥬지구름 2022-10-12 11:22:14 0 0
저건 누가 맞고 틀리다를 할 수 없지. 인간이면 당연히 상황 따라서 마음도 달라질 수 밖에 없다. 추운데서는 히터 찾고 더운데서는 에어컨 찾는게 당연한거지. 사장 입장에서는 당연히 아쉽고 분한게 있고 알바 입장에서는 더 좋은 조건으로 가려는게 당연한 이치.
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니가생각한그것이정답 2022-10-12 11:22:28 13 0
근데 나도 전에 저런적한번 있었음, 면접보러 가기로했고 면접까지 봤는데 합격됐단 소식없어서 그사이에 다른곳 면접보고 다른곳에 합격되서 다른곳에 취직하기로 했었는데 몇일뒤에 전화와서는 합격했는데 왜 다른곳에 취직했느냐. 당신일할자리 만든다고 컴퓨터랑 책상까지 마련하느라 돈 몇백들었으니 배상하라는 소리들었음, 난 당연히 개소리 즐 이라고 했고, 나한테 합격했다는 언질한번 안줘놓고 뭔 개소리냐고 그냥 씹고 다른곳에 취직해서 일했었음
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아까그아찌 2022-10-12 11:47:11 1 0
영ㅋ업ㅋ방ㅋ해ㅋㅋㅋㅋㅋ
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돈블리 2022-10-12 17:00:56 26 0
ㄹㅇ 사회생활을 커뮤로 배웠냐들? 내가 가게 운영하지만 저렇게 미리 이야기해준것만으로도 감사하다;; 당일날 출근시간 다되서 전화안받고 잠수타고 하는 씨1발련들이 얼마나 많은데.. 저게 뭐가 빡칠일이야 사람 다시구하면 되지 저 대표가 그냥 쌉쓰레기새1끼라서 지 스트레스 면접자한테 푸는거지 뭔 개소리들을 정성스레 하고있어.. 조건좋은데 가는건 지원자마음인걸 개 추잡스럽게 구냐 에휴
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수프림 2022-10-12 17:45:45 19 0
현직 자영업자다. 아무리봐도 사장이란 사람이 개노답인데 ? 당일날 일못한다고 한거도아니고 3일전에 이야기해줬으면 된거지. 저 사장이 고소 운운하는건 걍 지빡쳐서 개소리하는거같은데 자영업 하는사람이면 알겠지만 저딴거에 고소넣을시간이 없다. 매장관리할시간도 빠듯한데 고소? 진짜 큰건 아니고서야 못해. 고소운운하는건 걍 사장이 지 기분나빠서 개소리하는거라고 보면됨. 고소한다고 해도 본인손해가 더크다. 이길 건덕지도 없는데다가 만약 사장이 승소한다고해도 그뒤에 뭐 돈몇푼 쥐는게 이득일까? 자영업자는 시간이 곧 돈인데 저거 소송걸어서 승소해서 받는 비용보다 그시간에 매장관리하는게 더 순이익높음. 만약 소송진행한다? 그럼 저 사장은 장사할생각 없는사람임. 저런일 터지면 동네에 소문돌텐데 그럼 거기서 누가일해주나? 자영업은 직원들이 돈벌어다 주는게 제일 큰데다가 요즘 사람구하기도 힘든데말이지.
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곰말이 2022-10-13 00:10:43 0 0
일하기로 약속한 근로자가 어떤 사람인지 겪어보지도 않았는데 그전 일하던 사람을 정리한다? 너무 무모한데 이건.
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