작성 2022-10-24 11:34:46
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o아재o
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o아재o
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치즈한그릇
2022-10-24 
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+어차피 선임들이 쌓아놓은거 재탕함
돌칼
2022-10-24 
2022-10-24 
윌턴
2022-10-24 7
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0.5MB
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tptwwo
2022-10-24 
띠띠리띠띠입니다
2022-10-24
별크로스
2022-10-24
강호의펭도리
2022-10-24 
말자하버프좀
2022-10-24 10
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1이 탈출해서 스타트업을 차려야 사회가 발전하는데
아차썬크림
2022-10-24 7
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3. 진짜 아이디어 없음
소리조각
2022-10-24 153
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근데 이거 진짜 사장이 분위기 만들어야함. 자기가 아무리 춤을 잘춰도 아무도 춤안추고 텐션 안올라온 모임에서 너 춤 잘춘다며? 나가서 춤좀 춰봐 이러면 누가 춤을 추겠음? 다같이 막춤이라도 추면서 흥에 겨워있으면 튀고 싶은 놈들은 알아서 나가서 먼저 춤을 추게 되어있음. 아이디어를 모으는 가장 좋은 방법은 아무리 개소리를 하더라고 그걸 다 들어주고 칭찬해주는거임. "야 근데 이거 되겠냐?" 이런 말은 당사자 앞에서 절대 하면 안됨
전설K
2022-10-24
황금잉어님
2022-10-25
하루에소주세병
2022-10-24 4
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회의때 개소리 할걸 알면서도 용기내서 아이디어 내면 이래서 안된다 저래서 안된다 안되는 방향으로만 생각하고 있는데 저럴거면 왜 아이디어 내라고 하는겨 일은 조또 안하고 정치질만 해서 뇌 자체가 싸바싸바로 이루어진 xxxx야
시에치9
2022-10-24 0
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눈이좋은 사슴은 굿아이디어~
lower
2022-10-24 2
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의견내도 일정은 안늘려줌. 야근해야함ㅋㅋㅋ
하라아빠
2022-10-24 10
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내가 저런 분위기에서 꿋꿋히 의견내서 통과되면서 인정받은 타입임.. 일 더 시키면 내가 낸 의견인데 당연히 내가 제일 잘 이해하니까 내가 했음. 대신 연봉협상할때 명확하게 이거 한거 인정해달라 나말고 누가 이랬냐? 예를 들어봐라. 싸워가며. 연봉 꼬박 꼬박 올림. 안올려주면. 아. 내가 이렇게 했는데 인상안해준다? 그럼 그만두겠다 그만뒀음 . 회사가 시키는거 원하는거 다해주고 아이디어도 내지만.. 난 딱 하나.. 그해 연봉협상때 인상만 해주면 됨. 이게 쌓이니까 연봉이 꽤 오르더라. 매해 10%씩은 인상받음.. 복리가 무서운거임..
녹색조약돌
2022-10-24 3
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저런류의 스타트업에서 개같이 일햇던 입장으로 몇가지 상황이 있엇는데 일이 많아도 괜찮앗던건 사장이 비전이 있거나 (자기 사업에 대한 비전을 정해둠) 어떻게 갈지는 잘 몰라도 나랑 의견을 나누면서 자기 생각도 말해주고 권한도 많이줌. 결제는 사장이 하더라도 내 의견을 경청할땐 아이디어를 박박긁어봄. 이쁘게 나오면 나도 다 뿌듯함. 근데 사람 부릴줄만알고 잘 모르니까 뭔 얘기만해도 한귀로 듣고 흘리고 무시하면서 넌 전문가면서 뭘 모르냐 그러면 의욕 개떨어짐
현장출동
2022-10-24 0
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왼쪽 루트도 그에 걸맞는 보상만 따라주면 이상적인데, 현실은 시궁창
치약쿠키
2022-10-24 2
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저게 결과가 내의견대로 구현되면 뿌듯함으로 일 할 맞 나는더 결재 탈때마다 수정 당하면 내 의견이 없어져있음 ㅋㅋㅋㄱ
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