요즘 20대들은 취업이 구조적으로 너무 어려워진 거 같음

Fakewingss 2025-10-10 20:01:34 3 0
그거보다도..... 기업이 너무 눈이 높아진것도 있지 않나? ㅠㅠ
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대체공휴일 2025-10-10 20:04:14 4 0
맞지. 예전에는 뽑아서 키우자는 기조였거든(19년까지만 해도). 근데 요즘은 경력있고 어느정도 완성된 사람 뽑으려하니까.. 근데 또 막상 뽑히는 사람 보면 그런 사람들임
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민트좋아해요 2025-10-10 20:02:48 2 0
요새 공채 규모도 작고 일단 전환형 계약직 시작이 넘 많아짐ㅠ
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대체공휴일 2025-10-10 20:04:31 2 0
맞아 ㅜ 처음부터 확실한 채용이 아니라 계약직 시작 너무 많음. 불안정함..
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민트좋아해요 2025-10-10 20:06:26 0 0
지금이라도 ai를 배워야하나싶음 뭘하든 경기안좋다 대체된다 ai가한다 이러니까 불안함ㅋㅋㅋㅋ퉷
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깡과장 2025-10-10 20:04:26 1 0
Ai때매 10명이할 일을 2~3명이면 해버리니..시니어들만 노났지
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대체공휴일 2025-10-10 20:05:11 2 0
맞지 시니어들이 제일 노났지. 우리회사에도 일 거의 안하고 월급받아가는 50대들 많음 ㅋㅋㅋ 팀장보다 더 선배라서 팀장도 터치 안하고..
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고해소의문 2025-10-10 20:06:02 2 0
뭐랄까 아주 구체적인 업무 경험을 요구하는 곳이 많아져서... 경기가 안좋으니까 검증된 사람을 뽑고 싶은 기업의 마음도 이해가 안가는건 아니고..
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대체공휴일 2025-10-10 20:07:37 0 0
맞아.. 양쪽 다 이해가 가긴 하는데.. 구체적인 업무경험 쌓는게 구직자 입장에서는 참 난감하긴 한듯. 학교공부처럼 열심히만 한다고 되는거도 아니고
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캣타워강제분양 2025-10-10 20:08:29 2 0
구직하려는 입장과 구인하려는 입장의 눈이 높아졌음. 근데 20대는 장기알바도 잘 안뽑더라
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대체공휴일 2025-10-10 20:22:39 1 0
지원하는 쪽도 하위권 회사는 거들떠도 안 보고, 뽑는 쪽도 하위권 구직자는 거들떠도 안 보니..
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