2025-10-12 12:10:16
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키라퀸
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회사 사람들 말로는 앵간해선 안 자른다는데
난 잘 모르겠음
지금 3개월 중에 2개월 지났는데
아직도 일머리가 좀 부족함
이거는 노력의 문제보단 걍 머리가 잘 안돌아가서 그런거 같긴 한데...
과연 어떻게 되련지...
당연히 회사에서 최선은 다 하고 있음
근데 상사들 눈에는 어떻게 보일지 모르겠음
답답해 하는 게 보임
아 그래도 수습기간이어도 월급은 제대로 받음
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진화한종족
2025-10-12 
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수습기간이 정규직에 포함된거 아니었나...?
자동차좋아함
2025-10-12 0
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된다 생각하고 지내십쇼. 파이팅
보라잉크
2025-10-12 1
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누구한테 밉보인거 아니면 자르는 경우 거의없음
졸렸어
2025-10-12 0
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원래 신입에게 큰 기대 안하기는 함..그냥 평소 하라는것만 잘하고 말썽만 안일으키면..잘한거라 봄
미드나잇서커스
2025-10-12 1
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원래 처음은 다 그럼. 작성자가 1년만 지나고, 신입 사원 보면 답답해 할 거임. 근데 그런 사람도 대부분 연차 쌓이면 나아짐. 회사 사람들도 그걸 알고 있을 테니까 열심히 하면 크게 걱정 안 해도 됨.
매생이해탈
2025-10-12 0
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시키는것만 잘해도 충분
하우젠폭삭
2025-10-12 0
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일머리 느는거 알랴줄까ㅓ 내가하는 일만 보는거보다 업무의 전체적인 아웃라인을 파악해야함. 각자 맡은 일이있으면 유기적으로 다연결이 되어있어. 그 부서의 업무 돌아가는 상황을 파악해야함. 그럼 오늘 어떤 업무가 있으니 그 다음에 뭘 하겠구나 하는 루틴이 머리속에 대충 들어옴 그럼 일 자체는 숙련도가 약간 부족할지언정 답답하게 일한다는 소리는 안들음
하우젠폭삭
2025-10-12
울지말자
2025-10-12 0
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정규직 입사후 수습기간은 정규직입니당~ 다만 수습기간이라는 명목으로정말 말도안되는 사고를 쳤거나 근태가 너무 안좋거나 출결이 안좋거나 하는 명확한 이슈없이 수습기간에 해고는 못해욥!!
키라퀸
2025-10-12 1
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았쌰 치킨시켜먹어야지
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