담장자 성과물을 리더, 서브리더가 리뷰해서
어느부분 수정해달라고 지적을 하는데
이 지적수가 많으면 많을수록 리더서브리더가 제대로 일한다고 평가한다는데

반대로 담당자는 지적수가 적을수록 일응 잘하는걸로 친다고 설명함



이제부터 서로 싸워라 같은건가