외모와 취업은 관련 있다? 없다?

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리비아게롤트 2026-02-07 13:38:03

0 후광효과는 생각보다 강하고 흔한 심리적 편향임. 당연히 있음. 없다고 생각하는건 그냥 그렇게 믿고 싶은거임. [1] 이동

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가을나래 2026-02-07 10:29:33 0 0
15%정두 이따
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다람쥐왕 2026-02-07 10:29:59 5 0
있지
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행복약국 2026-02-07 10:30:27 1 0
그거보다 호감상이 중요한듯...
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변태하는오징어 2026-02-07 10:30:49 2 0
아무래도 있긴 있겠지 🤔 근데 다소 자기관리의 정도를 보는 느낌..? 외모 영향을 안 받는 기업이라도 자기관리 정도는 보니까
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속상한주번 2026-02-07 10:57:30 19 0
어떤 평론가가 그러더라. 외모가 한 국가의 자원이면 자기는 자원없는 나라라서 필히 이빨터는 기술개발을 해야만 했다고ㅋㅋㅋㅋ멋진 마인드라고 생각했음.
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그거니냄새임 2026-02-07 13:23:34 1 0
무조건 있지
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리비아게롤트 2026-02-07 13:38:03 23 0
후광효과는 생각보다 강하고 흔한 심리적 편향임. 당연히 있음. 없다고 생각하는건 그냥 그렇게 믿고 싶은거임.
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선장이필요해 2026-02-07 16:09:41 0 0
맞지 면접관 교육받을때 듣는 말이 지원자 외모에 현혹되지 말라는거임ㅋㅋ
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양석 2026-02-07 13:41:53 2 0
외모가 좋은사람을 뽑으려고 뽑았다기 보다는 외모가 좋아야 첫인상이 좋아서 그럴지도,,,
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행복냥이 2026-02-07 14:08:20 2 0
소수의 존잘은 제외하고 대다수는 평범임. 평범을 예쁘다, 잘생기다로 보이려면 꾸준히 외모 관리를 한 사람임. ‘외모 관리가 되어있다=남들의 시선을 신경 쓴다, 꾸미는 데에 돈과 시간을 쓸 정도로 여유가 있다’일 확률이 높아서 호감도가 높은듯?
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튀김범벅 2026-02-07 14:28:27 1 0
있다고는 못하겠지만, 없다고도 못할들?
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희망찬대한민국 2026-02-07 14:36:14 4 0
심리학적으로 실존하는 게 여러번 밝혀진 사실이지. 심지어 범죄를 저질러도 감형받는 것으로 검증됨. https://www.thelawproject.com.au/insights/attractiveness-bias-in-the-legal-system#header
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희망찬대한민국 2026-02-07 14:44:55 4 0
따라서 능력이 좋은 사람을 채용하고 싶은 회사라면 인사 과정에서 이런 외적인 편향을 배제하기 위해 노력해야지.
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고둥랩퍼 2026-02-07 14:45:05 3 0
있기 때문에 없어져야 한다고 늘 말하는 거
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말랑참깨 2026-02-07 14:45:12 0 0
딱 어제 글썼는데...20대초에 기업멘토링 했는데, 당시 멘토가 해당기업 부장님이셨거등, 근데 자기네는 치정싸움의 경험이 있어서 너무이쁘거나 너무잘생기면 오히려 안뽑는다고 하시더라
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말랑참깨 2026-02-07 14:45:58 0 0
십여년이나 지나서 지금은 어떨지 모르지만, 당신들은 너무 외모출중하면 오히려 조심한대
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소보로빵있나요 2026-02-07 14:57:08 4 0

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외모도 능력의척도 맞지
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안내메일발송 2026-02-07 15:18:54 0 0
3+1+3+1=8점이었는데 요즘은 3+1+1+0.1=5.1점이네
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kyss1234 2026-02-07 15:05:16 1 0
근데 확실히 외모 10점 만점에 7~8점이 확실히 유리해보임. 왜냐면 대기업 방문해보면 남자도 여자도 그정도가 많아...물론 예외도 있는데 지나가는 사람 평균 내면 그정도인듯
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단호박소설가 2026-02-07 15:53:28 2 0
속담도 있는데 뭐.. 같은 값이면 다홍치마다
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단호박소설가 2026-02-07 15:53:57 2 0
같은 스펙이면 김태희 한가인 뽑지
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아니그런데왜 2026-02-07 16:19:26 0 0
서비스직은 특히 외모 따지는 경향이 많지 용모단정이 자격 조건이 곳도 있으니까
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민초단조무래기 2026-02-07 16:25:32 0 0
통계연구까지 있는데 뭐
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