이사람이 특이 케이스라 매일 14~23 이였는데

매달 야간수당이랑 연장근무수당 30은 더 나왔거든

근데 이번에 연봉계약하면서 이사람만 포괄로 바껴서

기본금은 20 더 올랐는데 실수령이 마이너스나는 찐빠가 발생함

연봉구두계약 할때 생각해본다 했어야했는데 알겠다해서 사실상 항소도 못함

근데 팀장이 계속 갈구던 사람이라 사실상 유사 권고사직 아닐까 싶긴함