🤔한국의 이상한 노동시장 구조.jpg [36] |
작성 2023-01-11 17:48:10
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한형
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🤔한국의 이상한 노동시장 구조.jpg [36] |
작성 2023-01-11 17:48:10
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돌고래뷰지단
2023-01-11 17:50:30
236
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전문직종에선 그래도 어느 정도 적용됨. 예를 들어서 통역사들은 민간기업 2년 계약직들은 연봉 높은데(7000~8000) 공공기관 소속 정규직들은 보통 월급으로 따지면 300~400대임.
이동
혼코노
2023-01-11 19:40:17
100
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전문직종은 반대이긴한듯 개발자도 프리가 페이는 높음 [3]
이동
곰돌이의반란
2023-01-11 20:26:03
27
0
?이건 일반화오류라고 봐야대는거아님? 기술이나 지식이있는경우랑 그냥 단순노동비정규직을 한데묶은거같은데 [4]
이동
돌고래뷰지단
2023-01-11 236
0
전문직종에선 그래도 어느 정도 적용됨. 예를 들어서 통역사들은 민간기업 2년 계약직들은 연봉 높은데(7000~8000) 공공기관 소속 정규직들은 보통 월급으로 따지면 300~400대임.
혼코노
2023-01-11 100
0
전문직종은 반대이긴한듯 개발자도 프리가 페이는 높음
NoCon
2023-01-11
혼코노
2023-01-12
NoCon
2023-01-17 
나의비밀정원
2023-01-11 13
0
전문 계약직이냐 단순사무냐 차이도 보긴해야겠지
트루폴스
2023-01-11 37
0
비정규직도 세분화 해야됨 하나로 묶으니까 프리랜서라 부를법한 고임금자들이 예시로 나오면서 뭐가 안됨 그분들도 존중은 해야하니까 이 이야기에서는 빼야되고
2023-01-11 
마시내
2023-01-11 0
0
능력있는 페닥들은 정규직보다 더 벌지. 물론 CEO인 개원의급은 아니지만..
곰돌이의반란
2023-01-11 27
0
?이건 일반화오류라고 봐야대는거아님? 기술이나 지식이있는경우랑 그냥 단순노동비정규직을 한데묶은거같은데
아차썬크림
2023-01-11
아차썬크림
2023-01-11 
하라아빠
2023-01-11 
개굴개굴개구라
2023-01-12
흙먹는i
2023-01-11 23
0
처음부터 우리나라 정규직이 해고가 너무 어려운 분위기라 노동유연성을 위해 도입된게 imf때 급속하게 증가한거죠.. 비정규직의 종류도 엄청나게 다양하기에(인턴,기간제,전문계약,파견 등) 이렇게 묶어서 비교하기에는 무리가 있죠. 위 자료에서 나오는 '정상'이라는게 어디서 누가 정한건지도 모르겠구요.
흙먹는i
2023-01-11
wji1218
2023-01-11 2
0
설계직도 프리는 월 1500인데, 연봉은 5000~7000밖에 안돼. 프리랜서가 훨씬 더 벌어
화학천칭
2023-01-11 12
1
왜냐면 한국 대부분의 비정규직은 정규직에 비해 책임도 없고 비교적 덜 중요한 걸 시키니까…
이끄요오옷
2023-01-11 5
0
비정규직을 어떻게 나누냐에 따라 다른거 같은데? 비정규직 의미가 너무 넓어서 보통 비정규직이 사실상 비정규직이라기보단 인턴내지 파트타임인 경우가 많아서 저런거 아님?
봄여름꾸짖을겨울
2023-01-11
헌포링
2023-01-11 1
0
요즘 능력자 시장은 비정규직이 더 받음. 근데 단순 노동으로 가면 여전히 정규가 압도적으로 더 좋은게 사실. 그리거 해외(미국호주)랑 비교하기에는 거기는 해고가 우리나라보다 훨 쉬운걸로 알아서.. 단순비교는 힘들긴 해
켈로그브리앙
2023-01-11 0
0
노동법 빡세져서 기업은 사람을 쉽게 못자르니까 이왕 뽑을거 더 스펙좋고 더 능력있는 사람을 뽑겠죠 그게 임금으로 반영되는거고
어두운미래
2023-01-11 1
0
정규직은 소속된 직장의 다양한 복지혜택으로 보호받아서 안전하니까 평범하게 받고, 비정규직은 그런 혜택이 없어 보호받지 못하니까 위험수당 차원에서 페이를 더 받는거 아님?
alsd99
2023-01-11
말년군인
2023-01-11 4
0
저거보다 더 이상한건 인력 파견 업체가 따로 있다는 점이다. 기업들은 편법으로 인력을 자르기 위해 인력파견업체와 계약을 하고 인력을 데려오다가 일거리가 조금 부족해지면 계약을 해지하는 방식으로 운영한다. 인력파견업체는 폐업하고 다른 이름으로 다시 개업할 뿐이다.. 이게 우리 중소 중견기업의 현실이다. 그리고 고쳐지지 않는다. 모두가 외면하고 있기 때문이다..
그녀를백겟썸미다운
2023-01-11 10
0
얼마전에 아는 동생이 급하게, 그니까 다음날 아침까지 작업해야 하는 서류 작업 보조를 급하게 구하는데 급여를 취저시급에 맞춘다더라. 그래서 내가 ‘급구면 돈을 더 줘야지’라고 했어. 그리도 그 동생을 알게 된 15년 만에 처음으로 연락 씹힘. 누가 아쉬운건지 모르겠음.
제드라인
2023-01-12 
음셋스셋스
2023-01-11 0
0
사람이 문제다
Restin00
2023-01-12 7
0
동일한 직업을 비교해야지, 정규직 전체랑 비정규직 전체 비교하면 우짭니까. 국가나 협회등에서 인건비 산정된게 10인 경우, 정규직은 8이나 9 등 본래 인건비보다 조금 받고, 비정규직은 10을 받아갈겁니다. 그런데 저런식으로 통계낼경우, 인건비가 20인 직업의 정규직이면 최소한 10받아가는 비정규직보다는 소득이 크겠죠. 당장에 저기 그래프에 정규직은 정장입고있고, 비정규직은 작업복이네요. 정규직, 비정규직보단 직업의 차이에 의한 소득차이아닌가요.
이런십방망이가
2023-01-12 0
0
더 재밌는건 비정규직한테 돈을 더 주려고해도 정규직이 막음 ㅋ
또차임
2023-01-12 1
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사실 비정규직들에게 임금은 더 지불됨. 근데 중간 업체가 슈킹하고 사용자는 직원에대한 책임을 회피하고 정규직은 비정규직이 돈 더 받아간다고 하면 억울해하고 비정규직은 그게 또 당연하다고 생각하고.
소고기전사구팀장
2023-01-12 0
0
우리 회사 계약직 전문직종들은 페이 꽤쌤. 단순 노무인데도.. 월 700-800은 받아가더라 어르신들 ㅋㅋ
댓글달러옴
2023-01-12 0
0
오히려 싸게 쓰고 싶은 단순 노동에 비정규직을 많이 쓰다보니 통계가 저렇게 나오는 듯
니엄마된장국싱거움
2023-01-12 0
0
음. 머지? 내가 이상하게 생각하는건가? 일부 전문직은 계약직이 페이가 높당!! 이걸 말하자는게 아니고 그쪽이야 정상화가 되어있다치지만 그게문제가아니고 모든 계약직이 그래야하는 거아님?? 지방 일자리 없다!! 하는데 서울은 많은데?? 이런거랑 비슷하게 핀트안맞는 얘기하는거 같음
겨울밤하늘
2023-01-12 1
0
한 국가의 기득권이 "국가의 영속성"을 전혀 고려하지 않는 경우에 우리나라 같은 일이 자연스럽게 발생함. 비정규직의 낮은 고용안정성을 보상하기 위해 정규직에 비해 인건비가 높아야 된다는건 일자리확대/워라벨보장/ 등등의 효과가 따라오는데, 그런 효과들이 인구성장율이나 내수시장활성화 등에도 긍정적 파급효과가 있단말이지. 그럼에도 불구하고 그런건 나몰라라 하면서 자기 이익 극대화만 생각한단말이야. 근데 그게 장기적으로 보면 이익극대화라기 보다는 밭을 망쳐버리는 행위인걸 과연 모를까? 알고 있단말이지. 그 매국기득권들을 위해서만 머리쓰는 박사님들이 도대체 몇명인데. 삼성만해도 천명이 넘을걸. 그 사람들이 이런 간단한 이치를 모를까? 절대. 다 안단말이지. 그런데 왜 바꿀 생각을 안하냐? 이나라는 그사람들에게 조국이 아니거든.
불건전한대화명843
2023-01-12 0
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기본적으로 비정규직이란 항시 고용할 필욘없는 직무를 단기간씩 맡기기 위해 있는거라 봉급이 더 높아야되는게 정상인게 맞음. 우리나란 항시 고용해야할 직군을 비정규직으로 뽑는 경우가 많은게 문제인거지. 그러면서도 오히려 비정규직이라는 이유로 회사가 고용협상의 비교우위에 있기 때문에 연봉을 후려칠수 있게 되는구고.
키크신분
2023-01-13 0
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옛날 비정규직 계약직은 기술과 경력이 있는 임금 비싼사람들임. 근데 일자리 늘린다고 비정규직 신입을 뽑으니 임금이 낮고 쓰고 버려도 되는 톱니바퀴가 된거임 ㅋㅋㅋㅋ
