우리팀 80퍼센트정도의 사람이 문제라고 느끼는 사안이 있다보니 좀더 나아지게 해보려고

내가 동료랑 윗선에 건의하러갔다가

오히려 그문제를 역이용해서

결과적으로 좀 팀에 안좋은결과가 있었는데..

그래도 일부는 얘기한게 어디냐며 고생했다

그윗선이 진짜 이용해먹고 나쁘네.이상하네..해주고

우리팀 팀장은 내 인사를 안받고 내가 있으면 고의로 피함

그리고 부팀장은 업무를 더줌

팀장입장에서는 패스하고 윗선찾아갔다고 생각하는것도 있겠지만, 그전부터 내부적으로 얘기는 나와서 문제는 알고있을거고 명쾌한 해결을 안 해주니 얘기라도 해보자하고 간건데.

그 윗선이라는 사람은 다시는 얘기도 못하게 사람을 완전 팀내에서 역적되게 만들고, 분란시키게 결과를 만들어줬고,

팀장도 그렇게됐다고 열받아서 앞으로 계속 볼 사이임에도
사람 불편하고 유치하게 투명인간취급하듯이함.


그냥그렇다 ㅋㅋ

그만둘줄알고? 어림도없지!


이전까지 이 직장도 그렇고, 팀장도 그렇고

좋게봤는데

사람이 저렇게 유치하구나싶다

재평가됨.