4분만에 채용 취소한 댓가

조럽시켜줘 2026-03-03 17:49:48 3 0
ㄹㅇ속시원
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행복약국 2026-03-03 17:52:30 4 0
카톡으로도 그게 성립되는구나 나는 근로계약서에 싸인해야지 성립되는줄 ㅎㄷㄷ
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코루틴 2026-03-03 17:54:11 3 0
구두. 메세지. 다 됩니다...
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삭제된 답글입니다.
유리수무리수삼다수 2026-03-03 18:45:30 2 0
카톡으로 계약이 성립했다기 보다는 회사가 채용의사를 카톡으로 전달하는 순간 고용이라는 의사의 합치가 이루어져 근로계약이 성립했다고 봐야할 듯. 현대 민법에서는 의사의 합치만으로 계약이 성립하는게 원칙이고 서면이나 다른 걸 요구하는게 특이한 사항임. 그래도 계약서를 쓰는 이유는 계약의 존부와 내용을 증명하기 쉬워서. 소송법 상으론 진정 성립한 처분문서에다가는 증명력을 더 부여하는 이유도 있고.
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레꼬2 2026-03-04 00:16:57 1 0
카톡으로도 성립된다기보다 카톡으로 "증거"가 성립된다고 보는게 맞을듯 어떤 방식이든지 합의가 이루어지면 계약 시작이고 말로 하는 구두 계약도 포함인데 녹음이 안되면 증명할 수가 없으니
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마음씨좋은꼰대 2026-03-04 00:00:49 0 0
또 또 나한테 감히 병 걸린 놈이 수업료 씨게 내고 교훈 얻는구만. 지들이 성골인척 하는놈 치고 조상이 상놈 아닌 경우 못봤다.
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콘티넨탈선비 2026-03-04 00:11:49 0 0
? 저게 왜 열받을 일이야?? 대표가 저런거 대답하기 싫으면 "곧 인사 담당자가 연락을 다시 할테니 그때 궁금한거 다 물어보면 됩니다."라고 보내면 되는거 아냐???
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1223456 2026-03-04 00:13:13 0 0
법원이 혼내고 2억 ㄷㄷㄷ
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나는무당벌레 2026-03-04 00:22:50 0 0
오호 정직원 합격 통보 시점에서 바로 근로계약 채결된거구나. 난 처음 3개월 수습기간은 그냥 언제든지 짜르면 짤리는 그런건줄알았음
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