타일학원에서 타일 배웠습니다 [48] |
작성 2023-01-28 07:13:10
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
48
50,452
덴류
|
타일학원에서 타일 배웠습니다 [48] |
작성 2023-01-28 07:13:10
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
|
덴류
|
|
|
방바닥에접착
2023-01-28 13:33:18
283
0
오죽했으면 사돈에 팔촌이라도 연이 닿으라고 얘기하는곳이 노가다판임 그동안 사람을 무슨 쓰다버리는 공구취급하던 업보들이 터지는거고 그러면서도 20년전부터 요즘것들 근성 없다고 얘기 입에 달고 사는곳임 [1]
이동
순진한소년
2023-01-28
킹갓수무직
2023-01-28 13:14:14
229
0
돈 적게받고, 그런건 다 이해는 가능한데 도제관계니까, 근데 문제는 진짜 노예로 쓰기만하고 땡인사람들이 너어무 많아서... [1]
이동
킹갓수무직
2023-01-28 
슬픈냥
2023-01-28 5
0
까마귀군주냐고
하우스오브모건
2023-01-28 64
11
다른 노가다꾼으로서 한마디 하자면, 저 제안이 사실이라면 상당히 괜찮은 거임. 왜냐면 단 6개월만에 준기공을 만들어주겠다는 건데 자기 노하우를 집중적으로 교육시켜주겠다는 거임. 배우고 싶으면 넌 성실성을 보여봐라. 이런 의미인데 좀 안타깝네. 내 아는 사람도 타일 저거보다 훨씬 열악하게 시작했는지 지금 기공하고 오야지하면서 이번달 미수금이 천만원이네 어쩌네 이러고 잘 살구 있다. 기술 공짜로 빼먹는거 쉬운일 아님.
후레시맨(레드)
2023-01-28
후레시맨(레드)
2023-01-28
하비는하비
2023-01-28 
곧휴학하는놈
2023-01-28 
부자봉봉
2023-01-28
웃대고고학자
2023-01-28
나랑놀장
2023-01-28
페르마의경리
2023-01-28
제니제롱제랑이
2023-01-28
하타라
2023-01-28
하타라
2023-01-28
이닝종료
2023-01-28 
세시링
2023-01-28 
TeReA
2023-01-28
웃대고고학자
2023-01-28
나랑놀장
2023-01-28
꿈의사도
2023-01-29
킹갓수무직
2023-01-28 229
0
돈 적게받고, 그런건 다 이해는 가능한데 도제관계니까, 근데 문제는 진짜 노예로 쓰기만하고 땡인사람들이 너어무 많아서...
킹갓수무직
2023-01-28 
2023-01-28
방바닥에접착
2023-01-28 283
0
오죽했으면 사돈에 팔촌이라도 연이 닿으라고 얘기하는곳이 노가다판임 그동안 사람을 무슨 쓰다버리는 공구취급하던 업보들이 터지는거고 그러면서도 20년전부터 요즘것들 근성 없다고 얘기 입에 달고 사는곳임
순진한소년
2023-01-28 
웃대카사노바
2023-01-28 36
0
첫째 노가다는 가족친지중에 기술자 있는게 최고요, 둘째는 첫번째가 안된다면 걍 다른 길 가는게 좋습니다. 아직까지 학원다니며 배운다고 알아주는 분위기가 아니기 때문.
훑훑훌훌훑훑
2023-01-28 12
0
금미만은 기술수저가 쵝오야...
하비는하비
2023-01-28
양만장
2023-01-28 14
0
젊은 사장이라서그런가 일당10만원 쳐주네 ㅋㅋ 내아는기준으로 따로받는거없고 기한안정하고 배우고 싶음 오던가 못버티겠으면 나가던가 식으로 무상노동하고 점심반주할때 술상무해주고 월급은 오야가 미수금받아서 기분좋을때주는돈이던데 ㅋㅋ 기술전수도 따로 없고 잡부로쓰다버리고
포도르스키
2023-01-28 16
0
야가다 크루에 녹아들기 위한 시간이 좀 필요하긴함. 야가다 특성상 학원에서 배워봤자 현장에서 실무를 배워야하는데 일하는 사람들중에 젊은 사람들 거의 없고 저 30대 사장도 좋은 사람만나서 빨리 기술배워서 독립한거임. 이런식으로 기술 빨리 전수해주면 일만 배우고 독립해서 떠나버리고 라이벌 관계가 되버리니 일 안알려주려고하는거임. 내가 받는 단가보다 낮게 들어가서 생태계를 파괴해버림. 현직은 아니고 예전에 야가다 시절 아재들로부터 전해들은 이야기들…
러니는개이름
2023-01-28
포도르스키
2023-01-28
K9자주포조종수
2023-01-28 0
0
ㅆㅂ 아직도 저런곳이 있어?
수퍼리치7
2023-01-28 18
0
일제시대 때 부터 내려오는 유구한 전통. 일본보토인이 한국사람들을 노예처럼 부리고 기술은 안가르치고 내뱉는.... 한국전쟁 이후 그 때 일하던 사람이 똑같이 밑에 남아도는 인력들에게 대하고, 7080 때부터 아부잘하는 양아치나 자기 친인척에게만 기술과 권력을 넘기니 한국 기술시장이 이모양인거. 그래도 직장내 괴롭힘금지법 이후 작은 것에도 쌍욕하던 문화가 사라진거 같아서 세상 좋아진거 같음.
프리첼
2023-01-28 1
0
혈연관계 밑에서 배우는거 아니라면 건설업쪽은 쳐다도 보지말자. 아는사람 밑에서 일한적있는데 적은임금에 시간낭비와 고생이란 고생은 다하고 현장에선 정작 바쁘단 이유로 기술은 안알려준다.
채소나무
2023-01-28 0
0
아니 요즘은 시발 깡촌에서 신호수 대충 볼 사람 구해도 12주는디 저 돈에 타일 시다짓을 하라하면 뒷통수에 함마 박히것네
타임허밍
2023-01-28 4
0
지방에서 소규모공장 운영하는쪽은 오히려 물려 받을사람이 없던데. 근처에 엔진빵, 정밀공장, 제작공장 등등보면 사장님들이 물려주고 은퇴하고싶은데 물려줄사람이없음. 나한테 몇번 물려받을사람있냐고 아무나 소개시켜달라는데 사장님 친인척들은 공무원이나 회사댕긴다고 안받는다고함. 지방이라 대기업은 무슨 중견도 하나도 없음. 암튼 기술알려주고 머신,토지, 거래처 등 모든걸 대여해 대신 다달이 나는 순수익의 30%만 받겠다고함. 그렇게 오래하면서 토지나 기계나 싸게 넘겨준다고 하는데 할사람이없음 물론 말만으론 아니고 공증받아야겠지만.. 스즈끼복입고 몸에 기름묻혀야되긴하는데 돈벌이는 꽤 됨. 거기다 거래처까지 다받는거고 근데 내가 보증금이나 뭔 돈을 내야하는것도 아니고.. 근데 할사람이 없어서 그냥 문닫더라
자라대장
2023-01-28 8
0
시바꺼 타이루 생각하면 또 개빡치네 나도 학원에서 타이루 자격증 따서 타이루 시작했다가 한달반만에 허리조지고 6개월 드르렁 함. 보통 타이루는 기공 조공 1:1이거나 소규모 팀으로 많이 하는데 내가간곳은 기공9에 나혼자 조공임 시바꺼 그와중에 옆동에 칸때기 하는 아재들도 몇명있는데 거기서 도와달라믄 거기도 혼자 지원감. 맨날 6시에 현장가서 그날할곳 타이루 곰방하고 방마다 셋팅하고 기공들 오기전에 노리 개같이 다 만들어놓고 커피까지 타다 바쳐야되고 시바꺼 하도 개같이 구르니깐 나중에 조적하는 아재가 나 불쌍하다고 사장이랑 대신 싸워주드라 아새끼 그래 일시키다가 잡겟다고 족같은거 뒷정리 청소 다하고 다음날 할꺼 대충준비하고 나면 6시넘어 퇴근 개같은거 에레이 니미뽕이다
궁상땡그리
2023-01-28 17
0
현직 타일시공자입장에서 의견을 말해보자면 기술자들마다 약간씩다르지만 거창하게 말해 핵심기술이 있는데 그걸 1~6개월사이에 전수해준다는건 좀 어렵다고 생각해요. 누군가는 그 기술을 몇년간 다지고 다져 자기걸로 만들었는데 조공하겠다고 와서 그 기술을 빨리 안알려준다고 얘기하는건 좀 이기적이라 생각합니다. 그리고 오해들 하시는데 조공들 몇개월 굴리고 버린다 이러는데 본인이 배우려고 달려들면 솔직히 어깨너머로도 기술 습득이 가능합니다. 나머진 연습인거죠. 타일쪽이 이런게 철밥통이다 이런 얘기가 많지만 기술쪽은 다 똑같지 않을까 싶습니다. 유명한 음식점가서 레시피만 쏙 빼가는건 아니라고들 생각하시잖아요 ㅎㅎ
감자고구맛탕
2023-01-29
size21
2023-01-28 1
0
기술직 천시하고 기술을 하대했던 결과가 이제 바뀔거야 왜냐 한국인 자체가 줄어듬 무슨 소리냐면 공급자 위주의 시장이 기술직이었지만 수요자 중심으로 빠르게 바뀐다 외노자들 들이면 된다고 외노자들 기술 습득하면 빠르게 외노자 노조 생기면서 법적권리 주장하며 대사관까지 끼여들어 법적 분쟁생겨 파업하고 권리 챙기지 그런꼴 사장들이 몇번 당하니 이제 한국인 노동자들 권리가 대폭 향상 될거다 모든 영역에서 갑질이 엄청난 속도로 줄어들고 실질 임금이 올라감 왜냐 응 나 그만 두고 다른데 갈게. 이런현상이 심해질거다 특히 3d 업종일수록 더 심해질거야
남하영
2023-01-28 0
0
삼촌들이랑 아버지 노가다 계열인데 그냥 사람 필요하면 삼촌이랑 아버지 현장 돌아다니면서 일 배움 대학도 이쪽이라 미리미리 예습중
킁캉킁캉
2023-01-28 1
0
그래도 좀 낫네. 장비쪽 얘기 한번 들어봐. 본문이 천사로 보일걸 ㅋㅋㅋ
무지개색이야
2023-01-28 0
0
서로 신뢰문제라서 그럼 스승 입장에서는 나는 어렵게 빡빡 기면서 배운거 그냥 가르쳐주기 아깝잖음? 그리고 호의로 실컷 가르쳐놨더니 기술만 쏙 빼내서 통수치고 ㅌㅌ 할수도있지 바로 경쟁자+1되거나 재수없으면 내 거래처 다 뺏기는 위험부담을 굳이 감수할 필요가 있을까? 제자입장에서는 허드렛일만 하다 팽당할까봐 걱정인것도 맞고 계약서라도 쓰고싶겠지만 누가 계약서까지 써서 제자 받아줌? 그래서 어디 한다리라도 걸쳐야 최소한의 인맥으로인한 신용보증이 된다 이말이지
말할수없는취향
2023-01-28 0
0
중장비도 마찬가지 저런거 비일비재하고 견뎌야함 우리가 머라머라 해도 저런분위기가 콘크리트마냥 굳혀있음 인맥없으면 안하는게 낫다
난할말없어
2023-01-28 0
0
우리집은 통신공사 하는데 물려받을라면 물려받을순 있는데 너무힘들어서 포기한
말세에임할자
2023-01-28 1
0
타일밥먹은지 7-8년됐네 조건보니 신축 칸띠기같은데.. 아우... 나도 저렇겐 안했는데.. 물론 조공생활 1년했긴했지만.. 나같음 비추.. 몸이 못버팀
농부맨이야
2023-01-29 0
0
조공 한두달지켜보면 일머리가 있거나 혹은 빠릿빠릿하거나 아니면 꼼꼼하거나 본인만의 장점만부각되면 임금 올라감. 왜냐면 현장엔 기공뿐만아니고 조공도 필요한법인데 기공,조공 2인1조라치면 똘똘한조공이 있는쪽이 효율이 훨씬좋기때문. 사장도 돈벌자고하는건데 똘똘한친구가 6개월동안 10만이면 당연히 안붙어있다는걸 알기땜에 미리미리 돈 올려줌.
농부맨이야
2023-01-29
시럽자
2023-01-29 0
0
현직 금속반장 입장에서 얘기하면 일단 돈 저렇게주는건 잘못되긴했음. 근데 타일쪽이 좀 유난히 저런거같긴함.. 타일하면 일당 30번다 40번다 이런말이많아서 근데 돈제대로 준다고 가정하고 생각해야되는게 조공 6개월 시키면서 사이즈봐야지 6개월안에 앵간한 기술 다가르쳐주면 뭐업체가 교육기관도아닌데 최소 배우고싶으면 6개월은 날도와줘라 이거야 일단 학원은 도움안된다 치고 근로자도 정상적인애들만 있는것도 아니고 노가다 하는 90프로가 하고싶어서 하는게아니라 자기인생에 떠밀려서 하는애들이라 진짜 일시켜보면 그친구가 왜 빚쟁이 빵쟁이 됐는지 보임
