2026-03-28 10:05:15
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
1
126
도유리
|
|
|
1） 마포 청년센터가 최근 수탁 운영기관을 바꿈
2） 마포 청년센터에서 새로 쓴 근로계약서에서
'최저임금에 준하는 자세로 백의종군의 자세로 일한다'
'상급자 의견에 반대는 한번만 하고 반복되면 인사조치하겠다'
등의 내용이 담겼었음
3） 피해자가 항의하자 근로계약서를 안써 직무배치가 안되었다며 사무실 출입을 막고 응대업무만 시킴
4） 서울시, 마포구가 개입한 뒤에야 근로계약서가 수정됨 피해자는 퇴사했고 고용승계된 6명 중 4명이 퇴사를 앞두거나 퇴사함
5） 수탁 운영기관에서는 피해자가 새로 부임한 '센터장'을 따돌려서 격리한거라고..
청년을 지원하는 청년센터에서 이런일이 벌어지면 청년들은 더 절벽에 몰리는 느낌을 받을것 같네 와.....
추천
