앞으로 3년간 삼성 하이닉스 직원들이 받을 보수

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삼모작 2026-05-22 13:19:37

0 솔직히 말해서 삼성이든 하이닉스든 지들 사내보유금으로 처먹고서 쌓여놓은 거보다는 훨 나은데.. 그리고 비교하기 시작하면 끝이없다. 저런삼전이나 하이닉스도 저기 구글이나 이런애들보다 못받지않음? 아니면 중국런 치는거라든지... [2] 이동

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킁킁대는사람 2026-05-22 12:53:00 1 0
대닉스
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kyss1234 2026-05-22 12:53:24 2 0
저중에 세금이 반 좀 안됨
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고감 2026-05-22 12:54:01 1 0
뭐 로또 같은걸로 생각해야지 어쩌겠어
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삼모작 2026-05-22 13:19:37 11 0
솔직히 말해서 삼성이든 하이닉스든 지들 사내보유금으로 처먹고서 쌓여놓은 거보다는 훨 나은데.. 그리고 비교하기 시작하면 끝이없다. 저런삼전이나 하이닉스도 저기 구글이나 이런애들보다 못받지않음? 아니면 중국런 치는거라든지...
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반박하면따먹음 2026-05-22 17:36:30 0 0
큰금액은 줬는데 퇴사해버리면 곤란하니까 현금으로 안주고 달성조건을 기간단위로하거나 금액에해당하는 자사주를지급하는데 이것도 전매제한규정이있음
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자객오육칠 2026-05-22 17:37:26 0 0
나도 이런게 국가산업 성장의 밑거름이자 기술자를 지키는 방법이라고 생각하는데, 뭐 맨날 똑똑한 애들은 의사한다면서 이건 나쁘게 보는 사람들 많더라...
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고스트무역왕 2026-05-22 14:34:23 9 0
잘되면 돈 잘 버는거지. 이렇게 영업이익을 직원과 나누는 문화가 자리잡으려면 선례가 있어야함
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악사라이 2026-05-22 14:58:47 1 0
ㄹㅇ 자리잡았으면
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경영학과생 2026-05-22 16:19:48 1 0
이게 맞긴 해....
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투명한웃음 2026-05-22 17:34:41 1 0
사실 기업의 영업이익은 정부정책의 영향도 적지않다고봐... 그럼 분명 차별을 가지는 산업도 존재하는데 일부기업의 노동자에게 그 혜택이 쏠린다면 역차별을 느낄 노동자도많긴하지 물론 어려운문제야
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반박하면따먹음 2026-05-22 17:38:15 0 0
근데 안쪽은 골머리아프겠지 지금이야 반도체 호황에따른 이익일뿐인데. 이익의 배분시점에서 저 산업이크기까지 돈대준 사업부는 성과급차이가 너무심하니까 내부갈등도 심해지는거지. 다뿌리는것도 회사입장에선 골머리아픔
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킁킁대는사람 2026-05-22 17:39:22 1 1
이게 될려면 고용도 유연해져야하지않나 반대로 회사 힘들때는 그 부담도 나눠야할지싶은디
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연대를연대 2026-05-22 17:45:26 1 0
힘들땐 알아서 회사가 자르잖아...ㅅㅂ..
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시간폭탄 2026-05-22 17:45:36 1 0
회사 힘들땐 그래서 성과급 아예 없고 기본급만 받잖아. 저런 대기업은 기본급 엄청 낮게 측정해서 주기 때문에 힘들때 이미 대비해놨음
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반박하면따먹음 2026-05-22 17:47:23 0 0
기본급 낮게줘?
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반박하면따먹음 2026-05-22 17:47:51 1 0
한국회사에서 막잘라져? 이건또 처음듣네...
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시간폭탄 2026-05-22 17:49:28 0 0
ㅇㅇ 대기업 기본급 엄청 낮게 주는거 유명함. 그래서 기본급 1000퍼 성과급 이래도 2 3천 정도임
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