12월에 일이 제일 몰리는 시즌

작년에 일하다 관리자가
남자인력이 없다.자소서 30개정도가
다 30~40대 여성밖에없는데
주변에 아는 친구없냐고 징징대서 한명을
데려와줬다
그 다음달 한명 더 없냐 징징대서 또한명을
데려와줬다

내 친구들은 이지역 사람이 아니다.
근데 그냥 내 친구라서 의리로
출근 1시간 넘는거리를 군말없이 와줬다.

한명은 금정에 살고 다른 한명은 지제에 산다
내 일터는 용인이다.

우리파트는 일하는 도중 트럭이오면
하차를 진행한다.
월요일에는 무조건 1천개 이상 몰리고
나머지요일은 300~700개씩 온다.
하차 한 다음 그 수백개의 택배를
입고처리를 위해 다시 하나씩 쌓으며
운송장을 찍어야한다.

여름에 달궈진 택배차 안에 들어가
하차한번하면 땀이 비오듯 쏟아진다.
진짜 존나 힘들다.
근데 우리파트에 관리자들이 자꾸
우리가 일을 열심히 안한다는둥
왜이리 불만이 많냐는 둥 자꾸 시비를 턴다.

우리의 일 공정은 크게 3파트로 나뉜다.
A B C중 A와 C의 업무강도는 비슷하다.
B파트는 여자만 있다.B파트는
하차도 없이 에어컨과 선풍기 앞에서
상품만 포장하고 만지면 되는데 불만이 안생기겠는가?
참고로 본인은 모든 파트를 다 해봤다.
심지어 관리자 6명중 4명보다 짬이 높다.

그래서 내 친구들과 우리파트 두명 총 5명이
12월 일이 존나게 몰리는
하루에 2천개씩 하차물량 들어오는달에
때려치기로했다.

ㅅㅂ색기들 남자 인력 안구해진다고 징징댔는데
한번 ㅈ되바라