작성 2023-06-14 06:34:25
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50,725
덴류
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덴류
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jxxhxx
2023-06-14 
512
0
중간유통 진짜 개 악질 척결해야하는데
챠누와르
2023-06-14
1q2w3er
2023-06-14 
게이처럼살자
2023-06-14
7estry
2023-06-14
내사정좀봐줘
2023-06-14
반박하면따먹음
2023-06-14 36
0
원청에서 고위직으로 일하다 용역업체 차려서 떼주는거 너무 많이 봤다 시벌럼들
서울도시철도공사
2023-06-14 282
0
계약직으로 하더라도 직고용이 그나마 처우는 괜찮을텐데 아웃소싱 거치면 어휴... 부상 위험이 큰 일 같은 경우는 책임 회피하려고 아웃소싱 거치지 않던가?
가족같은분위기
2023-06-14 3
0
어휴 쓰레기들
대만식샌드위치
2023-06-14 3
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아니 시버르 이게 무슨 개똥같은소리여
인어족
2023-06-14 38
0
요즘도 마찬가지임. 경비 용역 직원이랑 친해져서 할아버지들 이렇게 돈 나간다 이렇게 말해주니 난리가 남. 법적으로 x%이상은 근로자 줘야되는데, 용역 업체 양아치 놈들이 그 이상을 뜯어가고 있던 것. 그래서 용역 직원 찾아오고 난리가 남. 그 후 나보고 계약 조건 말하지 말아달라고 부탁하더라.
정신질환자
2023-06-14 48
0
저 용역업체라는 새끼들이 만악의 근원인 게, 중간착취도 그렇고 산업재해 1년 사망자가 900명 가까이 되는데 그 중 80%가 50인 미만 하청업체임. 안전관리를 진짜 존나게 대충함
아싸씨노
2023-06-14 23
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시스템 자체를 뜯어고쳐야 하는데... 잘못돼도 너무 잘못됐다.
뒷산클라이머
2023-06-14 17
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아웃소싱, 브로커, 중개업자 수수료 상한제가 필요하다고 생각 합니다. 최대 5퍼 이하로 고정 하자.
2023-06-14 
이쁘면좋아함
2023-06-14 10
0
저래야 끼리끼리 해처먹기좋거든
yjg0522
2023-06-14 3
0
공공기관에도 인사혁신처 등등 5년간 용역계약하데 5년 다닌사람도 연차 12개 식비지급 없음 다 중간 용역회사가 가져갔지. 이번에 중간착취법 통과줌 되어야지
니가생각한그것이정답
2023-06-14 2
0
저러다 일터지면 또 나몰라라 하지
참치잡이
2023-06-14 2
0
아웃소싱 진짜 개양아치...
얼음보숭이라우
2023-06-14 7
5
계약직은 존재할 수 있고 처우개선이 필요한 위치라면 저렇게 간접고용하는 건 진짜 존재해서도 안되고 부작용이 너무 심하다고 생각이듬. 전 정부에서 되도 않게 계약직들을 모조리 정규직으로 올리는 퍼포먼스를 할게 아니라 저런 간접고용을 뿌리 뽑으려고 했으면 좋았을텐데 계약직 바꾼다면서 기껏해야 자회사 만들어 간접고용형식을 만들어 버리는 행동을 했으니 지지를 못 받았지..
지부장입니다
2023-06-14
레코드타
2023-06-14 15
0
이문제는 고칠생각이아예없나봐. 고딩때 자리가없으니 용역통해서 취업나갔는데 한달내내 잔업다하고도 50만원받음ㅋㅋ이게 20년전인데 개선이없으니 말다했지
펭귄샴페인잔
2023-06-14 9
0
아웃소싱 껴서 일할때 이새끼들이 6개월간 고용보험으로 나가던 금액을 자기들이 먹다가 걸려서 근로복지공단에서 우편 날라온적 있었는데.
VoidLife
2023-06-14 12
0
기술도 전문성도 없이 콩만한 사무실 하나에 전화한대 놓고 사람장사하는 쌀벌레 같은것들. 법을 바꾸든 기업을 조지든간에 없애야됨.
소설지은이
2023-06-14 15
0
사람장사 불황없지...
멋진마사루군
2023-06-15
액션곰돌
2023-06-14 19
0
울엄니도 법원에서 일하시는데 전정부때 직접고용으로 바뀌고 공무원에 준하는 월급과 연차로 싹 바뀜 이젠 들어가고싶어도 못들어간다더라
고감
2023-06-14 1
0
원청에서 받는 돈 대비 지급율 같은거 공개가 되나?? 그런거라도 공개되면 상당히 달라질거 같은데
LA류뚱져스
2023-06-14 12
0
it프리랜서도 저럼. 본인이 직접 계약하면 계약한 금액 다 받겟지만 헤드헌터 통해서 들어가면 걔들이 500중에 100 먹고 400줌. 그럼 400에서 지역가입자 건강보험 이런거 다 내고나면 정규직이랑 금전적으로 다를게없음 ㅋ
dagdha
2023-06-14 4
0
저게 옛날 노예장사랑 다른게 뭐지?
니막이니막니막낑
2023-06-14 0
0
건설같이 아웃소싱으로 사람을 써도 인건비 직불로 가게 하는게 맞는듯 뭐 그마저도 어케 돌려서 챙겨먹겠지만 어찌되었든 불법은 귀찮고 손이 많이 가야 근절까진 아니어도 줄어들거라 생각됨
예비군테러
2023-06-14 3
0
회사입장에서 왜 직접고용 안하고 아웃소싱 하는거임? ㅜㅜ
7estry
2023-06-14
7estry
2023-06-14
제페트
2023-06-15 
블랙호구24
2023-06-14 20
0
우리나라 식품,가전,인력,건설,등등등 모든 물가의 말도안되는 가격상승은 저딴애들 때문인거같음
암살자진세연
2023-06-14 4
1
여기서 조금더 진화하면 딱 배달음식 플랫폼 ㅋㅋ
짹톨이
2023-06-14 0
0
법적으로 10프로만 때먹게 해야된다..
사회의지팡이
2023-06-14 5
0
cleu0450
2023-06-14 11
0
규모 좀 있고 건실한 업체 사장들 중에 자식한테 용역 업체 차리게 하고 직원 중에 핵심 제외 내보낸 다음 그 용역 업체 통해서 일하게 하면 자식은 아무것도 안하고 매출 잘나오고 이익도 안정적인 업체 사장이 됨. 직원들 다른데 간다고? 그것도 가능한 사람 이야기지 태반은 울며 머스타드 먹기로 다님.
chj132725
2023-06-14 2
0
저건 착취하는 형태의 중개인이라서 비용은 최소화가 될것 같은데. 노동자는 착취 당하지만.
복학했다
2023-06-14 212
0
저거 무조건 뿌리 뽑아야 됨. 아웃소싱이 필요하다는 건 알지만, 지나치게 많이 가져감. 나도 작년까지 월 240 받았는데, 행정처리하다 보니 회사에서는 400 가까이 주고 있었음. 날 그 업체에 꽂아준 것 외에 해준 게 없는 아웃소싱 업체에서 2년간 3천 이상 가져간 거. 현타 씨게 오더라.
가와사키닌자
2023-06-14 
아이유힝
2023-06-14 13
0
은행보안인대 은행서 지급금이 거의 400가까이 되는걸로 알고있는대 나한태 떨어지는건 230임 그나마 나는 잘받는 축에 속하는 수준임 보안 돈때먹는 중간업체들 ㅈㄴ 많고 대우도 좆같음 보안쪽은 연차도 업체에서 대직자를 구해야 하는경은도 많은대 지들 귀찮아서 요날말고 다른날 쉬는게 어떠냐 그날은 대직 못구한다 찡찡대면서 미루려고함
RanDreian
2023-06-14 3
0
저런 쓰레기들 때문에 법적으로 막아야한다. 임금의 10프로이상 못가져가게. 몇프로 이상 가져가면 그 몇천배를 뱉어내게.
동네미친계
2023-06-14 11
0
노동자가 받아가야 하는걸 용역업체가 합법적으로 뺐어가는 엿같은 구조임. IMF이후부터 일본 하켄 따라가면서 비정규직에 생기더니 가진놈들이 부를 축적함. 이젠 너무 고착화 되서 비정규직을 쉽게 없앨수도 없음.
지나가는손
2023-06-14 4
0
하라아빠
2023-06-14 14
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아웃소싱 이 다 저런식임.. 내가 대기업에서 일을 배우고 싶은데 대기업 취직은 못하니 쓴 방법이. 대기업을 상대하는 아웃소싱 회사를 찾아가 취업해서 대기업에서 일하는 거였음. 난 그렇게 대기업에서 일을 배웠고 그 경력으로 나중에 중견기업에 이직해서 나름 잘먹고 살고 있음. 다시 본론으로 돌아가서 당시 대기업은 나에게 5~600만원을 지급했고. 그 돈을 받은 아웃소싱회사는 나에게 240만원을 줬음. 그와중에 이후 대기업은 내 복지를 책임질테니 깍아달라고 해서 난 대기업에서 모든 복지를 받는대신 내 비용을 400만원 후반대로 깍은걸로 알고 있음. 물론 대기업 복지는 좋았음. 이 복지 조차도 아웃소싱회사의 이득과 이어지기 때문에 대부분의 아웃소싱회사는 직원 복지를 안해줘도 된다며 그돈을 자기네들이 받아감.
larcyuki
2023-06-14 3
0
SS전자 하청 일할때 월 250 받는데 정직원분이 원청에서 나오는 단가는 그분이랑 나랑 동일할거다 하심. 대충 3/4 정도 회사가 가져간거더라. 지금은 프리랜서 계약해서 대부분 가져가고 있는데 하청 업체는 진짜 몹쓸 놈들 많음.
호전적
2023-06-14 2
0
사실상 해결방법은 두가지임.. 꼬우면 본인이 그 중간업체가 되거나, 모든 노동자들이 헐값에는 일을 하지 않거나
라제엘
2023-06-14 2
0
조선소는 ㄹㅇ매롱 같은게 문어다리처럼 있음. A조선소> 하청 S업체> 일용직 반장> 일용직작업자 / f식당> 조리원 구조로 일은 A조선소 현장, 식사는 F식당 월급은 S 업체에서 받는거. 우스겟소리로 하청업체 없으면 조선소 망한다고 이야기 함.
ddongle
2023-06-14 0
0
발주처는 아웃소싱시키는 입장에서 편해.. 대기업이 모든걸 관리할 수 없거든...
태평양고래잡이
2023-06-14 3
0
저렇게 일 시작해서 정규직 되면 정규직도 많이 안 올려줌. 아웃 소싱에 주던 거 만큼 주면 좋을텐데...
사고치는김전일
2023-06-14 7
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나 예식장 알바할대 아웃소싱 걸쳐서 가서 매번 받는돈이 2만원 빠짐 어릴때니까 몰랐는데 나중에 예식장 사장님 이사님 과장님이 아웃소싱 지랄해서 애들 왜 돈 빼먹냐고 우리가 관리한다고하고 나 주급 7받던거 12까지 올려주시고 엄청 챙겨주셨지.. 진짜 중간업체 나 소개하는 업체 개 엿같음
호랭이가내려온다
2023-06-14 6
0
예전에 아는 지인이 이런애기를 하더라구요. 장사중에 내가 손해안보고 투자안하고 벌수있는게 사람장사라고 ㅋ 쓰레기들임 중간에서 해먹을건 다해먹고 책임은 회피하는 ㅋ
예의바른아저씨
2023-06-15 4
0
이건 법을 고쳐야 해요. 아무리 악질이라고 욕해봤자 법이 보호(?)해주는 한 꿈쩍도 안할거에요. 그런데 법은 국회의원들이 만듭니다... ... 다 죽이고 새로 뽑고 싶네요...
제페트
2023-06-15 4
0
도면그립니다. 외주비용 대기업에서 주는게 사원급 900부터 부장급 1400까지 나오는데 인력파견가면 주는월급 사원급 끽해봐야 300도 안됨 ㅋ
진짜그럴껴
2023-06-15 1
0
저런 개자식들 방치하는 정부와 국가가 문제임.
멧돼지헌터
2023-06-16 2
0
it쪽도 만만치않아 ㅠㅠhttps://m.hani.co.kr/arti/society/labor/1073584.html
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