작성 2023-06-17 11:06:20
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37,188
단발좌이유나
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작성 2023-06-17 11:06:20
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단발좌이유나
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트루폴스
2023-06-17 
259
0
전임자가 메뉴얼을 만들어두면 그거보고 후임자가 했다가 문제생기면 전임자도 책임질수 있어서 메뉴얼을 안해두고 정말 기본적인 원칙만 가지고 하게된다 그런 썰을 봤던듯
대학을가야하나말아야
2023-06-17
레핀
2023-06-18
고감
2023-06-17 34
0
공무원 시스템보면 그래도 나라가 이정도 굴러가는게 신기해 ㅋㅋ
lillillili
2023-06-17 11
0
ㅋㅋㅋㅋ 공무원은 전부 개인플레이야??
산골짜기드워프
2023-06-18
왕만두맛있어
2023-06-17 13
0
왜 지우냐고...이기적이네
경꾸짜응
2023-06-18
LMNO
2023-06-17 18
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남아있는 사람들도 못됐네. 알려줄만 할텐데. 지들도 모르는걸 신규한테 짬처리한거냐. 전기공사면 어쩔수없지만..아는 사람 소개라도 시켜주지
아이디뭐가좋냐
2023-06-17
불족발좋아함
2023-06-17
프로즌heart
2023-06-18 
세이파
2023-06-17 11
0
저 꼬라지로 돌아간다는게 신기할정도인데 그냥 싹다 물갈이가 답인듯
쿠앤크아몬드
2023-06-17 18
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이제 온 사람들한테 그것도 모르냐는 놈들은 유체역학 문제 하나씩 주고 틀릴때마다 그것도 모르냐고 갈궜으면
흐르는강물을
2023-06-17 8
0
무능력, 책임전가, 꼰.. 공무원 탈주가 이해감
엑스오빠
2023-06-17 0
0
첫방에 그냥 사고 한번 쳐야지 이번 기회 아니면 업무 계속 누적 됨….
여름클램프
2023-06-17 22
0
이거 도대체 언제까지 이런 식으로 굴러가는겨
그곶
2023-06-18 
알랙산더아놀드
2023-06-17 37
0
문제점이 내부에서 걍 악습처럼 이어져오다가 요즘 친구들 덕분에 외부로 드러나는구나
요개
2023-06-17 4
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시장 공약을 막 배치 받은 사람한테 맡기는게 정상인가?
2023-06-17
허니브레드
2023-06-17 2
0
근데 전기직인데 진짜 관계없는거 시키네
일구공삼
2023-06-17 2
0
근데 능력 밖 일인데, 책임을 지면 뭐 어떻게 지게 하는 거야? 그냥 한 단계씩 올라가면서 못한다->알아서해->더 윗 단계한테 못한다 반복하면 안 되나? 잘 몰라서 하는 질문임
이성과지혜
2023-06-17 8
0
이런 문제 어느 조직이나 갖고 있지만 지방직 공무원은 극도로 심한 듯 함. 이건 사람의 개인기로 해결될 수 없는 거 같은데..
벅지왕
2023-06-17 252
1
ㅋㅋ근데 현실은 공무원 증원/처우 개선 말만 나오면 죄다 반발터지는게 국민정서임 ㅋㅋㅋㅋ 그러니 대통령후보부터 국회의원후보까지 공무원 인력/제도 개선 보다 공무원 더 쥐어짜는 공약 내는 사람들이 힘을 얻지 ㅋㅋ
벅지왕
2023-06-17
메베
2023-06-20
강한공격력
2023-06-17 14
0
요즘 지방직 남자공무원은...든든한 빽 없는 이상 힘들어 ㅠㅠㅠㅠ
쿠마키치쨩
2023-06-17 1
0
근데 만약에 나 인수인계못받았고 아무것도모른다고 배째라고하면 어케됨?
하나자와카나o
2023-06-17
한소크라테스
2023-06-17 64
0
저번 글에도 적었지만 공무원을 늘려야합니다. 증원 얘기만 나오면 공무원 질투하면서 온갖 소리하는데요,인터넷 조금만 검색해도 인력부족의 현실을 알수있는데 왜 이악물고 반대하는지 모르겠습니다.
땡땡주무관
2023-06-18 0
0
할 말은 많지만.. 결국 추천하나 누르고 갑니다
경꾸짜응
2023-06-18 20
0
수업에서 사담으로 들은건데, 절대로 다수의 대중과 맞닿아 있는 직업은 좋은 이미지를 가질 수 가 없다고함, 소수의 업무상 태만,실수가 너무 잘보이기 때문에 언론에서는 한명의 일탈과 실수를 다수의 질책으로 이어지게 만들고 대중에게 부정적인 이미지를 심어줌. 경찰,간호사,공무원,교사 등등.. 결국 우매한 대중들로부터 많은 비난을 받고 조롱과 적은 임금을 강요당함, 불특정 다수의사람을 대하는 직업을 하기 힘든이유임
대학을가야하나말아야
2023-06-18 2
2
나는 대한민국이 이렇게까지된이유의 시작점은 해고가 어려운 한국정서때문이라고 생각함 이 스노우볼이 비단 공무원문제뿐만이 아니라 출산률까지 영향을 끼쳤다고봄
대학을가야하나말아야
2023-06-18
라드유
2023-06-18 4
0
말단공무원이 책임지는 구조도 잘못 되었지. 일은 말단에게 전부 시키고 윗선은 도장 찍었으면 윗대가리가 책임져야지. 일 잘되면 성과 과실은 아무것도 안하고 도장 찍은 윗대갈이나 시장들이 챙길거니까 일은 많고(어렵고) 책임은 무겁고 보상은 없으니 일하고 싶을까
빛나는정수리옛터
2023-06-18
그곶
2023-06-18 1
0
너무 개판이고 못하겟으면 그냥 휴직해버리고 도망가야해. 수습 공무원이어도 휴직가능함. 낙인은 찍히겠지만 어차피 쟤 입사핰지 얼마 안돼서 대부분 모름..저렇게 계속 사고치는데 계속 문제 일으키면..나중에 수습을 못할걸.
호구김
2023-06-18 0
0
입사 초기에 뭐라도 물어볼라면 짜증내고 알아서 찾아보라는 선배들.. 많아서 물어보기도 힘들고 꾸역꾸역 찾아보면서 했던 기억때문에, 이제 짬 차서 어느정도 알려줄수 있는 위치에있다보니 후배들 물어보는거 최대한 내가 찾아서라도 다 알려주려고 함.
금찬동피바다
2023-06-18 3
0
공무원이라는 특성... 크게 분류하면 공무원은 일반직과 일반직아닌 공뭔(교사 검사 경찰 등)으로 구분하는데 대부분이 일반직 공뭔임 이 일반직이라는 말이 얼마나 웃기냐면 특정한 자격이나 기술을 요하지 않고 경력이 쌓이면 맡은 임무를 수행할 수있다는 고전적 이론에서 출발한 개념임...그러나 현대사회는 그런 고전적 개념이 더이상 통용되지 않을 만큼 복잡해지고 세분화 되었음 80년대 법의 총갯수와 종류를 지금의 법체계와 비교하면 바로 답이나옴 그럼에도 불구하고 선발의 방법은 여전히 고전적 방법인 역량과 상식적사고만을 정량적으로 판단하는 방법을 사용하고 있으며, 선임자들 역시 고전적 방법으로 들어온 사람들이기 때문에 이런일이 반복될수밖에 없음
금찬동피바다
2023-06-18 2
0
또한 공뭔 업무의 특징은 사람을 상대하며 법의 집행이라는 특성 때문에 모든 업무가 매뉴얼화되기가 힘듦
주말예능EPL
2023-06-18 0
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지방직은 모르겠는데 국가직공뭔은 진짜 존내 부족함
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