작성 2023-09-05 09:22:18
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하는데
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하는데
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커피는원래써
2023-09-05 
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가스라이팅 하는 쓉새키덜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저런곳 특징이 그만둔다하면 또 어디가서는 쉬울거 같냐 이런식으로 또 가스라이팅함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
영화나볼까
2023-09-05 
똥맛나는치약
2023-09-05
김일병의대모험
2023-09-05 164
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나중가서 절대 돈 안올려줄려고 미리 작업하는거임
2023-09-05
노크좀해시발아
2023-09-05 15
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'일배' '운지'요? ㄷㄷ
보이핑크
2023-09-05
않이외안되
2023-09-05 9
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무조건 퇴사해라. 자존감 쭉쭉 깍인다 ㄹㅇ로
해병짜장
2023-09-05 3
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5달 지났음 혼자 일할수 있는거 없음 직급은 차장임 (타팀에서 온사람) 죽빵날리고싶다
저도모르죠
2023-09-05 10
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그런 곳은 그냥 마음속으로 " 아 ㅆ발 그냥 추노해야지"라는 마음 가짐으로 한 귀로 듣고 한 귀로 흘리면서 하다가 나아지면 다니고 안나아지면 진짜 추노 하셈 ㅋ
갤럭티카
2023-09-05 66
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갑질, 착취, 접대가 기본값이고 룰인 나라니까... 저런 짓거리들의 문제가 나중가면 일상에서 인간적으로 써먹을수 있는 찬스같은 것이 남아나질 않음. 행실 안 좋은 고양이들한테 생선을 어떻게 맡기겠나...급격한 성장과정 속에서 인간으로써 내다버린게 너무 많은것이 다음 세대에겐 큰 악재임
사람쥐
2023-09-05 4
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직장에서 나이 50넘은 꼰대들 말은 한귀로 흘리는게 답임
청사금
2023-09-05
마른휴지
2023-09-05 3
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자기가 벨류가 나오는 일을 하고 싶은데 시간이 없는 사람은 신입 잘 가르침. 걔가 단순 업무를 가져가줘야 자기가 시간이 생기니깐. 근데 능력이 없을수록 일은 안 가르치고 갈구기만 하지
트로컬
2023-09-05 0
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난 반대로 부사수로 온 사람이 나보다 11살 많은데 경력 2년 인정받았다고 일 잘한다고 하면서 부사장님이랑 팀장님도 나한테 존댓말하는데 반말 찍찍해대면서 나 개무시하길래 저렇게 대했음 전무, 상무 차이 모르는데다가 메일 보낼 때 받는사람이랑 참조 차이 모르는건 진짜 ㅡㅡ;
병1신탐지능력자
2023-09-05 2
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출근할때 항상 머리속으로 좃까 퇴사하면 그만이야 이생각을 하면서 출근하세요..이렇게 지금직장에서 10년 다녔습니다..
그냥지나갈래
2023-09-05 1
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지도 모르니까 안가르처주는거 아닐까 ㅋㅋㅋㅋ
백만불짜리보털소유자
2023-09-05 0
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뭐야 우리 실장이야?
채소나무
2023-09-05 1
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때론 뻔뻔해질줄도 알아야 됨. 말같지도 않은 소리에 주눅들면 님만 손해임.
살좀빼자쫌
2023-09-05 9
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이런것도 알아서 못해요? 알아서하면 왜 물어보지도않고 일을 이렇게 했어요? 물어보면 이런것도 알아서 못해요? 이거 실제로 당해봤는데 내가 진짜 모자란놈인 줄 알았음.
무챠맨
2023-09-05
페르마의경리
2023-09-05 2
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웃긴건 그새키들도 시킬줄만 알았지. 막상일 자체는 잘 모르는 경우 많다. 그러니까 물어보면 저딴 소리나 하는거지. 다른애들은 다 알아서 하드만 넌 왜이렇게 못해. 이지랄 밖에 못하는 애들 많다. 진짜 어떻게든 내가 알아서 하면서 자기한테 귀찮은 소리 안와야 일 잘한다고 생각한다
땐쓰
2023-09-05 2
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사람 미치게 하는 확실한 방법 ㅋㅋ
참치잡이
2023-09-05 2
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저딴곳은 빨리 그만두고 다른직장 구하는게 상책이지.. 꾸역꾸역 버텨봤자 배워가는것도 없고 커리어에 딱히 도움도 안될듯
청사금
2023-09-05 0
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일주일 다니다가 처음 하는 업무여서 버벅대니까 혹시 일주일이나 지났는데 못알아들으시면 제가 어떻게 알려드려야 잘 알아들으실수 있을까요? 해서 현타좀 씨게왔음
나니고래
2023-09-05 0
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디자인회사면 어느정도 디자인을 할줄 아는 사람을 뽑고 건축이면 어느정도 건축에 대해 아는 사람을 뽑는건데. 동종업 지식 경력 아무것도 없는 사람을 뽑아놓는 회사면 이미 말다했지
냉면서생
2023-09-05 7
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본인도 그닥 잘하지 못해서 여유가 없는거임. 일 잘하는 사람은 가르치는 것도 잘함
힘차고강한민들레
2023-09-05 1
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말하는거보고 당연히 공무원인줄알앗는데...
개굴개굴개구라
2023-09-06 0
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큰 규모 회사면 메뉴얼이 있을거고 왠만하면 적응 기간 신입은 큰거 안시키는데 신입에게 뭔가 업무가 몰아가고 해답이 없는 어떻게든이라는 말이 나온거면.. 메뉴얼도 없고 인수인계도 잘 이루어지지 않은 ㅈ소가 아닐까 예상됨 어차피 일의 능력은 업무 능력은 경험치여. 다 고만고만해
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