작성 2023-10-25 15:08:21
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79
73,895
불꽃돌나무
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자기 퇴직금 안준다고라면 발광할거면서
에휴
작성 2023-10-25 15:08:21
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불꽃돌나무
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김쭈쭈
2023-10-25 
9
0
응 줘야해
진정해친구야2
2023-10-25 128
1
근데 저런거 다 법대로 주면 진짜 가게 망함? 그정도야?
너닉이왜그래
2023-10-25
밍몽맹몽
2023-10-25
whitehodu
2023-10-25 
SoolJ
2023-10-25
노말한애아빠
2023-10-25
SoolJ
2023-10-25 
고폭소이예광자폭탄
2023-10-25
다인다인
2023-10-25 
NoCon
2023-10-25
굴러가는햄찌
2023-10-25 
Lokitty
2023-10-25 
마시내
2023-10-25 
그게말이냐시바라
2023-10-25
다인다인
2023-10-25
검정알약
2023-10-26
짤방댓글러
2023-10-26
수정과곶감
2023-10-25 37
12
물론...동의 해놓고 저러는 사람이 잘한다고 말한수는없는데...법이있으면 그냥 법대로 계약서쓰고 일시키면됨...일이필요한사람한테 그걸 약점으로 줄거 안주려고 하는게 더큰문제라고 생각함..저런게 쌓이다보면 결국 다른 노동자들도 피해보게됨
전데용
2023-10-25 
여름클램프
2023-10-25 238
0
(불법계약서)
2023-10-25 
진지한여자
2023-10-25 33
0
못주는거 동의하는것도 사실 어플 약관마냥 동의 안하면 시작도 못하니까 울며겨자먹기로 하는거지 진짜로 "오 난 그래도 좋아영ㅎㅎ" 한거겠냐고;; 저래놓고 돈 주고나서도 지들은 끝까지 잘못없다며 쒸익쒸익하면서 나간 알바생 블랙리스트에 올리겠지.
아까그아찌
2023-10-25 33
0
지도 월급쟁이면서 뭘 "무조건 줘야해???" 이래??? 지 월급 덜 주면 가만히 있을거임?;;
마법소녀마동석1
2023-10-25 336
1
으잉 ㅋㅋㅋㅋ 법적으로 정해진 임금 지불을 하면 망할 정도로 상황이 안좋으면 사람을 안쓰고 본인이 일해야지 ㅋㅋㅋ부려먹을만큼 부려먹고 페이는 제대로 안주면 염전노예랑 뭐가다르냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
기본시간표
2023-10-26
우르곳대흉근
2023-10-25 19
0
? 당연히 줘야지
크리스틴다에
2023-10-25 3
0
사람쓰면서 주휴랑 퇴직금 줘야해서 힘들정도면 이 악물고 가족끼리 운영해야지?? 월급쟁이면 본인도 노동자면서 왜저러나 몰라 역지사지 안됨? 이게 탈세랑 뭐가다를까
bgm2
2023-10-25 13
11
사람은 믿으면 안됨. 교훈삼아서 담부턴 제대로 주던지 가족끼리 하던지 접던지 해야지
야스0회
2023-10-25
대화명뭘로해야하는겨
2023-10-26
비비고왕고자
2023-10-25 0
0
최저임금에 주휴 포함해서 +@로 계산해서 월급주는데도 있긴하드라 내친구네 가게에서 그렇게 하는데 한달에 생각보다 인건비 엄청나감
공장형인간
2023-10-25 8
0
작은 가게,업체들은 할수만 있다면 1인 사업체로 가는게 좋은 방법인것 같음..나도 일이 바빠서 직원을 뽑아야 하나 고민이 되긴 하는데 그 돈으로 그냥 좋은 기계들을 늘리는중ㅠㅠ
일렉시드
2023-10-25 2
0
줄거 안줄거면 가족끼리해야됨
대학을가야하나말아야
2023-10-25 18
0
안받기로 해놓고는 ㅅㅂㅋㅋ 노동과 현물을 교환하는게 일반적인 상식인데 가끔 50대이상 사장님들보면 일을 시켜준다라고 생각하던데 내가 너에게 일자리를 제공해줄테니 너도 나한테 뭐 하나 어필해라 이런느낌 ㅋㅋㅋ
계란탕면
2023-10-25 14
0
법을 어긴 계약서는 효력이 없지. 개인끼리 합의보는게 법 위에 있다고 생각하는건가 진짜?
아뇩다라삼먁삼보리심
2023-10-25 10
11
당연히 주긴 줘야된다는 것도 동의하고, 애초에 불법 계약서는 무효하다는 것도 맞는 말인 거 백번 인정하는데, 애초에 퇴직금 안 받겠다고 구두로나마 약속해놓고 퇴사하면서 마음 바뀌는 알바도 썩 보기 좋아보이진 않음. 둘 사이의 문제에서 한쪽이 제1악이면 나머지 한쪽이 절대선이 되지 않는 것처럼 내가 보기엔 정도의 차이이지 둘다 나쁜 놈들임.
스크랩용
2023-10-25
인싸이더
2023-10-26
야스0회
2023-10-26
아뇩다라삼먁삼보리심
2023-10-27
닉네임바꾸고싶음
2023-10-25 3
0
지금은 정확히 어떤지 모르겠는데 저런경우 의료쪽에도 많았음..퇴사할때 퇴직금 없는걸로 서로 약속하고, 시세보다 월급 높여서 취업&고용→이후 퇴사할때 퇴직금 안준다고 병원 신고..병원장 입장에서는 뒤통수 맞은 기분. 근데 사람 좁은업계에서는 그렇게하면 그지역 병원장들 모임에서 소문나서 취업안됨
돈두르마
2023-10-25 1
0
현재 법대로 하면 주말빼고 하루 3명의 알바가 순환직으로 근무한다치면 4대보험 퇴직금해서 새벽부터 저녁전까지 2명은 두당 한달에 250정도 생각하면 되고 야간은 300들어간다 보면 됨. 거기다 주말3명이 2일 순환하면 두당 100정도 들거고.. 사장이 일 안하고 편의점 상주1명 24시간 돌릴때 매달 인건비가 1000임 이러니 사장이 최대한 일을 해서 인건비따먹기를 해야되는거고..누가 빵꾸내면 또 메꿔야하고. 그래서 점주들이 24시간 영업은 자율에 맡기자고 호소도 하고있지만..
Lokitty
2023-10-25 21
0
으휴 여기에도 남의 권리 등쳐먹고 돈벌 사람 많네
채소나무
2023-10-25 1
0
그게 싫으면 회사 때려치고 본인이 보던가
하울의움직인성정체성
2023-10-25 3
0
못주는거 동의햇다는게 좀 그러네. 과거엔 실제로 퇴직금이나 주휴수당 못챙겨주는 대신 단가를 좀 올려주는식으로도 많이 해줫음. 물론 그렇게 협의를 해도 개무시하고 다 받아낼수는 있음. 근데 잘 안그랫지 옛날에는... 요즘은 그냥 법대로 최저임금주고 법대로 챙겨주는게 뒤탈이 없음. 근로자들은 똑똑해져가는데 사업주들은 의외로 무식함.
디지털뱅
2023-10-25 13
0
ㄴㄴ 안줘도 되요. 징역이나 벌금이나 뭐 나올건데 그거 쳐맞고 민사로 또 발리면 알아서 징수해 가게 두면 직접 안줘도 됩니다. 네
성마딕
2023-10-25 1
0
막말로 그렇게 일했는데 안 챙겨 주는게 쓰레기 아니냐
현장출동
2023-10-25 0
0
자기가 직접 일하기 싫어서 사람(노동력)을 구해놓고 그 노동력 값을 후려치는건 진짜 뭐지 싶다
9191
2023-10-25 0
0
30개월이나 버티셨네
예림이좀그만찾아
2023-10-25 4
0
처음에 주휴수당 도입 의도를 생각해 봤을 때 최저시급도 꽤 올랐는데 주휴수당이 필요한가 싶기도 하고....
어디에도없는
2023-10-26
짜장셔틀
2023-10-26 1
1
경우가 좀 다른데 우리 부모님이 학원 인수하면서 선생님들도 같이 승계 했는데 그중에 10년 장기 근속한 선생 있었음. 그래서 처음에 인수할때 퇴직금 문제때문에 안받기로 계약서 쓰고 승계했는데 한두달만인가 퇴사하면서 노동청에 신고함 ㅋㅋㅋ 노동청에선 어쩔수없이 줘야한다면서 근데 그 돈이 거의 5천이 넘었을거임. 노동청에서 방법알려줘서 어찌어찌 해결했는데 뭐 이런 경우도 있음..
기달싸순
2023-10-26 1
0
요즘 보니 구 도심 에서 슈퍼마켓들이 거의 다 편의점으로 변함. 당연히 포화 상태임. 그러다 보니 편의점인데 10시면 문닫고 아침에 열음. 이건 알아보니 본사에서 야간 매출 보고선 기준미달이면 야간 판매 안해도 된다고함. 여튼 이런 편의점들은 사장1인으로 돌아감 그러다가 매일 할순없으니 주말알바정도 쓰고. 현시점 이런시스템이 현실적인거 같은데
빨간색볼펜
2023-10-26 1
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요즘은 편의점 최저는 줌? 라떼는 최저 안주는게 국룰이어서 3500인가 그랬는데 2700원 받았었는뎁..ㅜ
단무지는빼주세요
2023-10-26 2
0
근로기준법은 기본적으로 강행규정임.. 강행규정=당사자의 합의로 배제할 수 없는 규정임. 그리고 강행규정을 위반한 약정은 무효가 됨. 예를들면 A랑 B가 서로 합의해서 장기를 매매했다고 해도 그건 불법이며 무효라고 볼 수 있음. 퇴직금과 주휴수당은 근로기준법에 명시돼있는 강행규정이고 설령 당사자가 안받기로 약정했고 계약서로 남겨놨어도 그건 무효기때문에 줘야맞음
오유의감동브레이커
2023-10-26 0
0
월급쟁인데 왜 몰라 지도 받아야되는건데
커피는원래써
2023-10-26 1
1
근데 이건 장사꾼 입장도 전혀 무시할 건 아님. 우리 가게에도 오래 일한 사람에게는 선택권 줬음. 정상적으로 퇴직금 받을래 아님 그냥 월급에 녹여서 좀 더 받을래. 근데 월급에 녹여달라고 해놓고 퇴직할때는 퇴직금 달라고 노동청에 신고 넣는 경우가 생김. 애초에 이런 거래를 안하는게 좋지만 다 알고서 통수칠 생각하는 노동자도 꽤 있음...
커피는원래써
2023-10-26
단무지는빼주세요
2023-10-27
왕이된남자
2023-10-26 0
0
편의점 알바 2년 6개월하고 퇴직금으로 900이나 받을 수 있어?
퓨어아다
2023-10-26
아기상어뚜루루
2023-10-26 2
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멍청한 자영업자들은 가게만 차리면 계산만 하거나 노는 줄 알아ㅋㅋㅋㅋㅋ
고압력피스톤운동
2023-10-26 0
0
퇴직금이 30개월이면 얼마나 발생할까?
니가생각한그것이정답
2023-10-26
니가생각한그것이정답
2023-10-26 0
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사실 매달 퇴직금 개념으로 돈을 조금씩 빼두면 부담이 덜한데 애초에 안주겠다고 생각하고, 신경안썼는데 근로자가 나가고나서 노동청가서 신고때리고 퇴직금 줘야되면 1년에 1달치씩 몫돈을 만들어줘야되니까 문제가 되는거지, 300만원 받는 근로자가 1달에 퇴직금 개념으로 25만원씩 적립을 해두거나 퇴직연금을 회사에서 가입해둔거라면 크게 부담은 안된다고 생각됨
혹시모르자나
2023-10-26
니가생각한그것이정답
2023-10-26
혹시모르자나
2023-10-26
혹시모르자나
2023-10-26
그건내잔상이야
2023-10-26 0
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월차도 있는데 아저씨가 깜빡하셨나보네
롯데리아빅맥
2023-10-26 0
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자영업할때 좀 기본적인 법은좀알고 시작했으면...
잼도리도
2023-10-26 0
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표준 계약서가 ㅈ으로 보여? ㅋㅋ
키크신분
2023-10-26 0
0
솔직히 안받기로 계약하고 나중에 청구하는거 안좋다고 생각함. 저러니 계속 불법적인 계약이 시도되고 솔직히 뭣 모르는 어린 친구들은 그냥 안받는게 당연한건줄 아는 애들 꽤 있음... 저건 받는게 당연한거긴 한데 불법적인 계약은 하지 않길 바람... 전회사 막내도 취업전 알바했는데 같이 일하는 직원이 그렇게 계약했다고 안받았다함... 그 직원은 저렇게 해서 받았는지 모르지만 여튼 안좋음....
3대435
2023-10-26
락커라쿤
2023-10-26 0
1
안받기로 계약했어도 나중에 받아야 정상적인 법치국가임~속아서 계약 당했든 뭐든 법대로 처리가되아야죠. 그래도 하나도 안불쌍함. 불법적으로 임금 안주고 부려먹으려고 하는 게 염전노예나 이런거랑 뭐가 다름? 전태일이 몸에 불까지 질러도 후손들이 아 불법계약도 계약인데 넘하네! 하는 꼴이라니. 아! 원래 노동법 미준수가 당연한 나라였지? 칼ㅋ퇴ㅋㅋ하면 무개념취급하고 특근 잔업 야간수당 신청하면 정신병자 취급하는 나라. 더 신기한건 고용주가 뭐라고 하기도 전에 같이 일하는 노예들이 더 열심히 씹더라고~사회생활 못한다고ㅋㅋㅋ댓글에도 사회생활 잘하시는 분들 몇분 계시긴하네. 그냥 노동법 없애고 2교대 3교대로 돌아갑시다~에바라고? 그렇게까지 말안했다고? 왜 에바임? 노동법 j시나 까고 그냥 고용주와 계약한걸로 알아서 하자는데. 그게 노동법 없던 그 시절 아님?
혹시모르자나
2023-10-26 1
0
편의점은 애초에24시간 3인이 퇴직금과 최저임금 주휴수당을 나눠갖기에 부적한 수익모델로 설계됨 그래서 책임질 점주가 필요함 불쌍한 점주들
missouri3
2023-10-26 1
0
원래 사람이 간사해서 들어올때 나갈때 다름ㅋㅋ 책잡히기 싫으면 법대로 하는수밖에 없음..
페르마의경리
2023-10-26 0
0
근데. 아직도 잘 이해가 안기는건 우리 오피스텔 관리사무실 직원분들 외주업체인데 관리비에 주휴수당,퇴직금. 명목으로 꼬박꼬박 받아가더라.(회사반 직원반 부담하는 4대보험도 모조리 관리비에 포함) 주휴수당 쓰거나 1년 안되서 퇴직하면 관리비에 돌려주나.. 그럴것 같지도 않고. 주휴수당도 제대로 안줄것 같은데 말이 외주업체지. 그냥 인력사무소더라고..
진짜찐따임
2023-10-31 0
0
고용인측이 더 잘못한건 맞는데 안받기로 해놓고 저러는것도 꼴불견
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