카페 알바는 원래 무급 열정페이임?

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에델루아 2023-11-05 20:47:27

268

0 보통 미성년자 잘안쓰긴 하거든 그걸 이용해서 후려친거같은데...? [3] 이동

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에델루아 2023-11-05 20:48:53 504 0 4개월째에 한번에 주려면 목돈이라 존나 부담될건데 이핑계저핑계 대면서 미루거나 깎거나 4개월 되기전에 자르거나 암튼 개수작부릴건데 노동청ㄱ다

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대머리과장은마법소녀 11-05 20:48:55

260

1 ....? 수습이라고 10ㅡ20% 제하는건 많이 봤는데(물론 그런데 안 감), 아예 안 준다는건 첨 들어보네 ㅋㅋㅋㅋㅋ [16] 이동

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에델루아 2023-11-05 20:49:24 310 1 법으로 10퍼까지로 정해져있음 초과 불법이야...

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에델루아 2023-11-05 20:47:27 268 0
보통 미성년자 잘안쓰긴 하거든 그걸 이용해서 후려친거같은데...?
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에델루아 2023-11-05 20:48:53 504 0
4개월째에 한번에 주려면 목돈이라 존나 부담될건데 이핑계저핑계 대면서 미루거나 깎거나 4개월 되기전에 자르거나 암튼 개수작부릴건데 노동청ㄱ다
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반박하면따먹음 2023-11-06 22:07:15 1 0
4개월치 주는게 아니라 4개월차부터 한달치씩 주것지
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못생인우때인 2023-11-06 22:47:43 0 0
중딩도 아니고 고3한테 통함?? 중3도 보호자 동의서만있으면 될텐데
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큰돌고래 2023-11-05 20:47:32 6 0
그만둔다 하고 월급 달라하고 다른 알바 구해야지
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큰돌고래 2023-11-05 20:47:50 7 0
월급안주면 노동부 신고 ㄱㄱ
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대머리과장은마법소녀 2023-11-05 20:48:55 260 1
....? 수습이라고 10ㅡ20% 제하는건 많이 봤는데(물론 그런데 안 감), 아예 안 준다는건 첨 들어보네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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에델루아 2023-11-05 20:49:24 310 1
법으로 10퍼까지로 정해져있음 초과 불법이야...
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대머리과장은마법소녀 2023-11-05 20:49:30 4 0
노동청 혹은 노동부에 신고 넣어버려
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대머리과장은마법소녀 2023-11-05 20:50:16 12 0
수습이라고 돈 적게 주는 곳들은 아예 관심도 안 가서 몇프로 제허는건지 몰랐으~~ 땡스
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순간의실수 2023-11-05 21:26:13 66 0
수습에 돈깔수있는건 대부분 알바엔 해당안됩니다...
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에델루아 2023-11-05 21:31:54 48 1

ㄴㄴ 의외로 대부분 알바에 해당돼 단순노무직만 수습 임금 적용 불가능인데 이범위가 되게 좁음 정해져있음 단순 계산원 청소 이런 정돈데 알바는 보통 서빙 포스 음료제조 이런거 다하잖아 편의점도 단순 계산만 하는게 아니라서 약간 논란은 있지만 현재까지 단순노무직에서 제외된다고 보고있음
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매트리스두겹 2023-11-06 02:50:38 13 0
고용자들 악질인게 근로계약서도 안쓰고 몇 퍼 깎는지도 얘기 안하고 나중에 일방적으로 통보함ㅋㅋ
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메론향우유누구냐 2023-11-06 03:04:42 56 0
지금 법이 바뀌었는지 모르겠지만, 수습 3개월 동안 10프로 깔 수 있는 건 1년 이상 계약을 했을 경우임. 대부분 알바는 계약기간 1년 정하는 경우가 드물어서 (애초에 근로계약서 쓰는 경우가... ) 해당 안 된다고 보는 게 더 맞지 않나 싶음
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에델루아 2023-11-06 08:05:25 26 1
ㄴ수습10퍼 이용하는 사장들은 1년으로 근로계약서 쓰면서 함. 짧게할거여도 일단 1년으로 쓰라고.
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훑훑훌훌훑훑 2023-11-06 09:24:38 0 0
질뭇인데 수습 10% 빼면 최저임금보다 덜줄수도있음? 아니면 최저보다 덜줄수는없음?
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에델루아 2023-11-06 09:30:33 0 1
최저에서 10퍼 제하고 90퍼까지 줄 수 있음. 거기까지가 합법. 1년 이상시 최대 3개월까지라는 조건이 붙지만 위에 썼듯이 걍 1년이상으로 근로계약서 작성하면 되고, 단순노무직은 수습이라고 깎는거 안되지만 보통 여기 들어가는게 잘 없음. 알바급 업무들이 우리 생각엔 단순해도 정해진 단순노무직에 속하진 않아서...
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훑훑훌훌훑훑 2023-11-06 09:45:28 0 0
1년으로 계약시에는 3개월이상도 수습급여지급이 가능한거야? 기가차네
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삭제된 답글입니다.
에델루아 2023-11-06 10:56:09 1 0
3개월 이상이... 그니까 3개월까지는 가능 초과는 안돼. 글구 30퍼 까인건 임금체불관련해선 3년이내면 가능 3년 지났으면 불가능.
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가져가 2023-11-06 12:58:22 0 0
법적으로 정해져있는것도 1년이상근로계약을 한경우에만 해당함 1년이상 근로계약을 할경우 수습기간은 3개월 미만 최저임금의 90% 지급
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SKwon 2023-11-06 18:35:03 0 0
지금 다니는 회사는 3개월 수습 185만원 주고(잘릴 수 있음.) 이후 정규직으로 연봉테이블대로 주는데. %로 치면 이거.. 50% 넘는 경우도 있는데? 이건 좀 다른 개념인가?
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메론향우유누구냐 2023-11-06 20:14:50 0 0
ㅇㅇ 다른 개념임 수습기간은 법적으로 최저시급을 안 지키고 10% 적게 줄 수 있다는 의미이지, 수습 끝난 다음에 월급 상승률이 10%를 넘어가면 안 된다는 말이 아님
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샷다2 2023-11-06 23:04:13 0 0
근로계약서안쓰는곳은없을껄..큰일나
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삭제된 답글입니다.
삼총사와달타냥 2023-11-05 20:49:32 0 0
실화야?? 시발돌았네
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사고치는김전일 2023-11-05 20:55:03 38 0
바로 신고해 그거 증거자료 들고 계약서상에서든 일단 문자내역이든 모든 모아서 노동청가고 국민신문고 알려 티비 출현시켜서 그 카페 털리던가 아니면 보배드림에 올려 그러면실시간으로 뉴스 타
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laoni 2023-11-05 20:57:00 12 0
꿀팁 ㄱㅅ
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구월참육 2023-11-06 10:33:55 7 0
너무 가지 마시고 그냥 사장하고 먼저 얘기를 하고 말안통하면 관두는게 낫지않을까 ㅋㅋ
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겁쟁이방울토마토 2023-11-05 20:57:33 40 0
어차피 불법적인 계약은 그 자체로 무효에요 걍 개소리하던지말던지 알겠습니다하고 증거 모아서 나중에 청구하면 돼요
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수상한소보루 2023-11-05 21:05:19 3 0
계약서는 제대로 썻으려나 몰라
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뭐다사용중이래 2023-11-05 21:06:31 11 0
개소리 하지말고 여태껏 일한거까지 월급 다 달라 해.
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클립클릭 2023-11-05 23:42:33 10 0
어짜피 4개월 째에 짤라도 일한 임금은 수습임금이 아니라 최저시급 적용한 임금으로 받을 수 있는걸로 암. 나라면 3개월까진 다니면서 배울거 배우고 4개월째에 짜르거나 수습임금보다 적게 주면 그때 법적 절차 받아도 괜찮을 듯..? 그리고 근로계약서 안썼어도 출퇴근 시간 확실하게 기록해놓고 다른 것도 세세하게 기록하면서 준비하는게 오떨꺼싶음
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슈뢰딩거의개소리 2023-11-05 23:45:28 3 0
미성년자 알바는 부모님 동의 받아야하는데 그건 했나 몰라;;
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이름짓기귀차너 2023-11-06 01:55:02 0 0
노동부에 문의해보겠다고 하면 됨ㅋㅋ
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2023-11-06 02:01:28 게시물이 5시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2023-11-05 20:44 / 이동: 2023-11-06 02:01
- 어시스트: 이리온이리와

일구공삼 2023-11-06 02:10:04 4 0
수습이고 자시고 최저시급+주휴보다 적게 주는 건 불법임. 지금 하하호호 알겠다고 하고 나중에 청구해도 불법인 건 변함 없음. 그냥 출근 사실 기록할 만한 메세지 같은 거나 남겨놓으면 됨
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에델루아 2023-11-06 08:05:45 0 0
수습 90퍼 합법임.
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일구공삼 2023-11-06 10:54:43 1 0
수습 90퍼는 합법인데, 그 수습도 최저보다 적게주면 불법이야. 심지어 카페 알바잖아. 수습 업무가 어딨어.
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에델루아 2023-11-06 13:11:10 1 0
수습 90퍼로 최저보다 적게주는거 가능함...
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에델루아 2023-11-06 13:12:02 1 0
그리고 우리가보기에 단순한일인거랑 법으로 정해진 단순노무직이랑은 차이가 있음 범위 되게 좁아
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일구공삼 2023-11-06 13:40:50 2 0
저 경우 정식 근로계약서를 썼을 리가 없고, 돈 아끼는 사람 성격상 1년 이상 고용할 생각 없음. 수습 90퍼는 근로계약서상 1년 이상 근무해야 함. 수습기간이 3개월인 경우에는 1년 이상으로 책정해도 90퍼 지급하면 안 됨. 음료 제조의 경우에는 1년, 3개월 그런 거 다 떠나서 걍 안 되고. 법을 일부만 편한대로 가져다 쓰면 안 돼..
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일구공삼 2023-11-06 13:43:01 0 0
내가 최저 아래로 주면 안 된다고 한 건 단순 노무 범위가 생각보다 커서 전문 기술이 필요한 일인데 최저 아래로 줄 경우가 극히 드물어서야
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일구공삼 2023-11-06 13:44:52 0 0
사장들은 법도 잘 모르고 뭔가 지딴엔 불합리해보이니까 지 편한 조항만 가져다 우기는 경우가 있는데, 그렇게 허술하지가 않음. 음료 제조 끽해야 일주일이면 다 하는 걸 아.. 수습이니까 90퍼 줄 수 있죠? 하는 건 한국에선 불가능함.
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에델루아 2023-11-06 13:46:43 0 0

지급을 안하겠다는건 경악스러운 케이스라 이 경우는 모르겠지만 실제 짧게 근무하기로 했어도 1년이상으로 일단 쓰고 수습적용하는거 흔함
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에델루아 2023-11-06 13:47:40 0 0
그리고 음료제조는 사진참조
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일구공삼 2023-11-06 14:42:03 5 0
저 국민신문고 담당자가 노무사는 아니잖아. 그냥 공무원 아니야? 쟤네 걍 행정법만 배운 애들이잖아. 나도 몇 번 전화해봤는데, 법 잘 모르던데.. 저거 정작 노동청 진정 넣고 대면하면 최저시급보다 적게 줘도 된다고 판단하는 경우는 극히 드물어. 법령이 그렇다고.. 1년 얘기는 근로계약서를 그렇게 쓴 경우나 해당하고 그것도 계약 조건댜로 이행 안 하면 무효야. 계약서를 제대로 쓰는 사람이면 저딴 짓거리는커녕 주휴까지 다 챙겨주겠지
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일구공삼 2023-11-06 14:44:33 4 0
바리스타랑 버튼 딸깍하고 제조만 하는 거랑 '실질'이 다르잖아. 진짜 바리스타면 최저먼 주고 고용할 수도 없지. 원두 선택에 그날 그날 추출시간 조정까지 해야하는 걸 수습 때 가르쳐주면 모를까, 그렇게 하겠음? 공무원은 최대한 보수적 접근을 하는 거지
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3대435 2023-11-06 22:53:48 0 0
1년이상 계약시 수습적용인데 대신 1년이상이면 퇴직금까지 줘야하기에 신고하면 사장이 더 안좋을텐데 법대로 해서 수습 뺄거면 퇴직금까지 줘야함 ㅋㅋㅋ
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o징징이o 2023-11-06 03:12:45 0 0
신고하고 바로 그만둬야 됨 높은 확률로 수습 이후에 일 못한단 핑계로 짜르고 돈도 안 줄거고 준다하더라도 그런 마인드 가진 사장 밑에서 일하다보면 언젠간 사고남
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단무지는빼주세요 2023-11-06 03:23:24 4 0
그거 불법이야 법으로 연봉을 정하든 뭘 정하든 상관없이 임금은 1달 이내의 주기를 정해서 지급해야돼 3달일한거 모아놨다가 4개월차에 몰아주는건 불법이고 만약 그렇게 줬다면 신고하고 그 기간동안의 이자쳐서받아야돼
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단무지는빼주세요 2023-11-06 03:24:55 1 0
참고로 근로계약서 꼭 쓰는게 좋고 안써준다고 하면 그만두고 그동안 일한거 달라고 말해 그리고 안주면 14일 뒤에 노동청 가서 신고하고.
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리해도 2023-11-06 03:36:35 0 0
일편하게 하고 노동청 찔러 ㅋㅋ
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알찬토리 2023-11-06 03:57:33 0 0
저렇게 살면 안부끄럽나? 고등학생한테 어른이...
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하1지마 2023-11-06 04:04:42 1 0
노동청 해먹어도 적당히 해먹어야 뭐 분쟁의 여지가 있지 말도 안되는 경우임.
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대화명짖기귀찮어 2023-11-06 08:39:58 0 0
노동청 ㅈㄴ 우습게 보네 ㅋㅋㅋ
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닥치고풀악셀 2023-11-06 10:12:16 0 0
만15세미만 부모동의 없이 고용할경우 불법임. 그리고 찾아보면 알겠지만 성인이나 미성년자나 근로기준법은 동일하게 적용됨. 따라서 고용노동부에 근로계약서 작성및 송부 여부에 따라 신고 가능. 급여미지급 신고가능. 미성년자 고용신고가능(부모동의 없을경우)
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퓨어아다 2023-11-06 11:29:58 0 0
알바에 무슨 수습이지
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테일러노무사 2023-11-06 11:44:53 4 0
이거 참.. 아직도 이런 분이 계시네요. 필요하심 연락주세요.
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맞는말만하시는분 2023-11-06 12:56:26 2 0

불법임.
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맞는말만하시는분 2023-11-06 12:56:38 0 0

불법임
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맞는말만하시는분 2023-11-06 12:56:58 2 0

벌칙도 센 편
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비니루1 2023-11-06 14:19:51 0 0
아니 저거 미성년자 노동력착취로 아동학대 형사처벌 할수도 있을꺼 같은데.. ㄷ
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제페트 2023-11-06 14:21:09 0 0
수습이라고 까는것도 최저시급보다 까면 안되지 점주 돈 잘모아서 한방에 주려나보네 추가금까지 넉넉하게 얹어서 ㅋㅋㅋ
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한니바르렉터 2023-11-06 21:51:09 0 0
그게말이되나..아직도 이상한 사장들 참 많아
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날치오니기리 2023-11-06 21:51:39 0 0
인생ㅈ되고싶어서 온몸비틀기를하네 사장이 ㅋㅋㅋㅋ
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나중에바꿀수있나 2023-11-06 22:25:27 0 0
단순직은 수습 해당안되는걸로아는데
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미용실형 2023-11-07 00:07:10 0 0
너무하네
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미용실형 2023-11-07 00:07:17 0 0
사장이 정상인은아닌듯
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안말희 2023-11-07 00:08:20 0 0
취재가 시작되자...
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선민의식찌든웃대인 2023-11-07 00:47:36 0 0
사장이 ㅂㅅ인가 진짜. 나중에도 돈 바로 안주고 미루거나 깎을거 같은데 걍 가지마셈. 뭔 ㅂㅅ이 자영업을 하고있어 돈없으면 지가 알바나 할것이지
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김최고 2023-11-07 03:42:05 0 0
명백한 위법입니다... 그냥 일단 다니시고 나중에 제대로 안주면 노동청 제소하시면 됩니다
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귀여운흑형 2023-11-07 10:22:22 0 0
신고 ㄱㄱ
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어이없구만 2023-11-07 16:29:21 0 0
일 가르쳐놓으면 그만두는 애들이 많아서그래, 물론 사장이 잘했다는건 아님
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개굴개굴개구라 2023-11-15 17:51:57 0 0
저거 노동청 문제가 아닌데 ...?
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