작성 2023-12-04 22:14:49
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77,339
노루궁뎅이토실토실
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그런디 이런거 퍼와도 되유...?
문제시 삭제함여
작성 2023-12-04 22:14:49
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노루궁뎅이토실토실
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청정수에요
2023-12-04 
4
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K패치 : 악독한 녀석들을 자리에 앉혔다
졸렸어
2023-12-04 2
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워매..
혹시저새끼날좋아하나
2023-12-04 2
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사람장사 불황없다
드링킹요구르트복숭아
2023-12-04 2
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이 나라는 그래도 되니까
페페킹
2023-12-04 30
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나씨
2023-12-04 11
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벌금내는게 싸니까 저러지
인싸되고싶다
2023-12-04 40
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솔직히 중소기업말고 여력이 되는 대기업들에는 벌금을 세게 물려서 그돈으로 복지를 하든 하청쪽 지원이나 노동자 시설을 대신 지어주든 해줬으면 좋겠다.
비둘7I
2023-12-04 58
0
8억 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ벌어가는돈 생각하면 그냥 벌금내겠다
다사용중이래슈밤
2023-12-04 0
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[800억]
2023-12-04
아이고난1
2023-12-04 482
1
기업한테 양심과 도덕을 바라면 안됨 자기가 양심껏 할때 남들이 안하면 경쟁에서 도태되니까 최대한 아끼는 방법을 찾아갈뿐.
군필여고생1
2023-12-05
애무16A
2023-12-05
애무16A
2023-12-05
애무16A
2023-12-05
poety
2023-12-05
블루칼라
2023-12-04 3
0
미국에선 벌금이 천문학적이니까 착해질수밖에없는거지
금융왕
2023-12-04 36
0
정부도 전전긍긍댈거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 징벌적 책임주의가 도입된 해외처럼 벌금을 쎄게 때리자니 삼성같은 국내 대기업들 눈치 겁나 보일거고 ㅋㅋㅋ
kimlight
2023-12-05
누텔라
2023-12-05
아네다핸니
2023-12-04 2
0
저게 지으면 본사에만짓는건가 마트에도 지어주는건가..?
생선짱
2023-12-05 
김쥰식
2023-12-04 2
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시밸롬들이 장사할거면 도리는 지켜라
AMgoon
2023-12-04 33
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냉철한 자본주의, 로비의 상징인 미국이 역으로 한국보다 기업이 살기 나쁨 ㅋㅋ
메론향우유누구냐
2023-12-05
콜라사이다중독
2023-12-04 11
0
창고형 마트 하나는 코리안패치모드, 하나는 오너가 관종돌아이... 어딜가야되는거냐ㅠㅋㅋㅋㅋ
무색소색소
2023-12-04 30
0
우리나란 급성장해서 그런지 법개편이 엉망임
dublemars
2023-12-04 28
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8억이 아니라 8조 때려봐라. 대표가 내려와서라도 애 보고있을걸
락커라쿤
2023-12-04 37
1
코스트코는 이것도 그렇지만 최근 카트직원 사망 대응때도 욕 많이 먹었지. 근데 놀랍게도 코스트코는 양반임. 비슷하게 헬적화 됐다는 이케아도 마찬가지고. 코스트코 말고 그분의 이마트라든가 홈플, 롯데에서 직원 후려치기 하던거보면 말도 안나옴. 직원만 후려쳤나? 코스트코 정착하기 전까지 고객도 가격장난질로 후려쳤지. 코스트코 아니었어도 이커머스한테 다 밀리긴 했겠지만. 전설의 이마트 노조탄압 보면 글쎄? 어린이집 있든없든 유통업계에서 데스크쪽 아니고 현장쪽 누구한테 물어봐도 코스트코 정규직으로 가려고하는 이유가 있긴하겠지. 게다가 요즘 다른 곳들 마트부지로 받아서 임대업으로 장사질하잖음? 직원에 이어서 소상곤인 쥐어뜯어가면서. 코스트코가 겨라면 다른 마트들은 똥이라고 자신있게 말할수 있음. 겨든 똥이든 다 개같긴한데 민주정이니까 어쩔? 기업프랜들리를 국민들도 나서서 해주는데 내가 정치인이어도 잘 안건들지. 마트휴무일 같은것만으로도 이미 리스크 많이지고갔는데. 아무튼 지금 이 정도면 난 나름만족. 겨랑 똥이랑 이커머스가 모여서 옛날보단 나름 자정작용이된듯. 나머진 정치의 영역이지 기업문화라기엔 애매함
삼각관계
2023-12-04 0
0
최대한 많은 돈을 벌기 위한 모든 방법을 배우는 경영학도로서 말하는 건데, 대학조차도 온갖 이론적인 시스템과 혁신적인 사례들뿐만 아니라 뇌물조차 하나의 방법이라고 가르치고 있음. 문자 그대로 돈을 많이 벌기 위한 방법이니까. 돈을 번다는 것이 존재의의인 회사들은 뭐든 하기 마련임
참다래c
2023-12-05 21
1
힘 쎈 강성노조가 없어서 저런겨... 어용노조에서 강성노조로 집행부 바뀌고 총파업 해봐서 이제 안다.노조 없는 회사는 회사가 먼저 나서서 직원복지 챙겨주지 않어. 법도 안지키는데 뭐...
메론향우유누구냐
2023-12-05 20
0
아몰랑 낙수효과 몰라? 코스트코가 먹여살리는 인원이 어쩌고 경제효과가 어쩌고
김최고
2023-12-05 25
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한국처럼 기업하기 쉬운 나라 없음. 한국에서 기업 죽는다 소리하면 기초 체력이 ㅂㅅ이라서 그런거거나 그 말하는 사람이 ㅂㅅ이거나 둘 중 하나임
언제가나
2023-12-05 0
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벌금내고 버티는게 더 이익인데 안 그럴 기업이 있을까
하얀호랭
2023-12-05 1
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이런 거로 기업 망하게 할 수는 없잖아, 가 아니라 몇 개는 망하게 해야 아무도 안 그럼
은섬
2023-12-05 2
0
어린이집 운영하는게 더 손해라고 하는데 오히려 이렇게 소문나서 불매운동하고 기업 이미지 나빠지고 영업이익 줄어들면 더 손해 아님?
mussoSKY
2023-12-05 
우히힝히
2023-12-05 0
0
기업은 적당히 벌어서 적당히 정부에 국가이용료 내는거지ㅋㅋㅋ
곰듯
2023-12-05 3
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이런거보면 현대노조 욕할거없이 노동자는 노동자편 드는게 맞는거같음. 귀족노조 프레임에 씌여서 기업이 유리한쪽으로 법안이 발의되면 안될거같음 ㅠㅠ
당리이영표
2023-12-05 0
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맨 위 그래프에 의구심이 생겨서 찾아봤습니다. '이마트 영업이익의 두배수익올림' 은 '이마트 영업이익률의 두 배'가 맞는 표현인거같구요, 코스트코의 2022년9월~2023년8월 12개월간 영업이익은 약 1,900억, 이마트의 2022년 한 해 영업이익은 약 2,600억이라 합니다.
퍄뱌밥
2023-12-05 0
0
미국은 유치원있는 기업 찾기가 힘들어서 쟤네 입장에선 유치원을? 왜? 이런 느낌일걸. 육아휴직도 대기업만 있을까 말까고 3개월이 최대임.
tznami
2023-12-05 1
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친 노동자 기업이 아니고 친 법률준수 기업인거시야요.
내감동물어내
2023-12-05 3
1
첫문장부터 오류가 있음. 영업이익율이랑 영업이익은 다른것. 영업이익율이 두배라고 두배 수익 올린것 아님. 이마트 2022년 영업이익은 2588억. 코스트코는 1941억. 진짠지 선동자료인지 팩트 체크가 필요할것 같음
마시내
2023-12-05 1
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경범죄 포함 모든 벌금은 소득대비로 바꿔라. 불법주정차 4만원 말고 소득 4% 이런 식으로..
시원한산들바람
2023-12-05 4
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호이베베
2023-12-05 2
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하는짓보면 여자 299명 맞춰서 해고할것같은데?
내친구토마스
2023-12-05 0
0
경고후 지정기한 지나면 어린이집 운영할때까지 무기한 영업정지시키면 다 해결되는데 돈받아먹는 국회의원들의 문제임
ctOS
2023-12-05 3
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사실 난 이게 법문제라고 보는데, 뭐 대기업 본사건물이나 어린이집하면 효율성은 있는게 맞음. 근데 코스트코, 무신사, 스타벅스 이런곳은 현장점포다 보니까 그런거임. 예를들어 본사 100명, 나머지 현장점포 10명씩 100개점포로 총 규모가 1100명 근무하는 기업이라면, 본사에만 어린이집을 설치해봐.. 본사에서도 어린이집 이용하는 인원은 몇 없을거임.. 본사근무자만 누리는 복지가 될수도 있음. 100개점포에 흩어진 1000명의 현장직원들은 직장 어린이집을 이용못하는거임.. 그러자고 10명씩 있는 회사마다 어린이집 만드는것도 애매하지. 그래서 차라리 벌금제도가 아니라, 회사 체계에 맡게 어린이집원비를를 의무적으로 근로자에게 지원하는 규정이나, 혹은 지역 어린이집에게 돌아가도록 기부금등을 의무적으로 내야하는 방향으로 바꿔야 한다고 생각함.
부정하고싶은사실
2023-12-05 0
0
우리회사도 벌금내고 버텨..
인생뭣
2023-12-05 0
0
기업하기좋은나라니까 그렇지 뭐 .. 벌금을 10배는커녕 100배 더 올려야 좀 기겠지
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