나도 취업하면 이럴까봐 무섭다... [66] |
작성 2023-12-04 21:10:01
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66
30,886
서포터니까
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나도 취업하면 이럴까봐 무섭다... [66] |
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DVa송하나
2023-12-04 
224
0
입사 3개월 차라고 신입 타이틀 끝난다고 하는데 최소 6개월 길게는 1년은 봐야 된다고 본다
시계바늘위에올라타
2023-12-04
피즈아
2023-12-05
khslone
2023-12-05
구월참육
2023-12-05 
남색
2023-12-05
비둘기는정력에좋다
2023-12-06
프린세스프링
2023-12-04 2
0
나 입사 1년찬데 아직 저상태다... 망했따...
마음속엔항상평화
2023-12-05 
불멸의마이멜로디
2023-12-04 20
0
ㅋㅋ 하다보면 '니가 잘 알려줬어야지 왜 내탓이야' 하고 알아서 멘탈 케어함ㅋㅋ
도파민
2023-12-05
열람증
2023-12-05 
고해소의문
2023-12-04 3
0
몇년째 다니는 사람들도 저런 실수 하시던데
루루루팡
2023-12-04 0
0
1년 어화둥둥해줬는뎅
원본
2023-12-04 7
0
실수를 용납하는건 개인적으로 업무 난이도랑 같은 업무 반복처리 얼마나했는가에 따라 좀 다르게 봄. 어려운 업무를 줬을 땐 실수했으면 이어받아서 내가 마무리짓고 다른 일하라고 보냄. 가끔 나오는 실수는 이 사람 실수대처능력을 보려고 큰일아니면 지켜보기도함. 근데 매번하는 평범한 일인데 같은 실수가 계속나오면 그건 실수가 아니고 실력이라 판단, 안타깝지만 다른인원으로 교체...
원본
2023-12-04
맥주술사
2023-12-05 0
0
경력직은 3개월 이내, 신입은 1년 이내. 이것보다 빨리 적응하는게 잘하는거임
박뭐든가능시은
2023-12-05 10
0
나는 일한지 3주밖에안됐고 시스템돌아가는 것도 모르는 상태에서 머해야하는지 알려주지도 않고 3주동안 눈치껏 그냥 돌아가는 시스템도 모르고 눈치보면서 일하다가 일 못하냐고 갈굼당하고 그날 바로 관뒀던적있음.기계돌리는 공장이었는데 단순 노무직 아니야 이샛기야 이러는데 듣자듣자하니 그럼 좀 알려주던가.. 뭐 알려주지도 않고 시스템도 모르는데 어케하라고....그날 바로 관둠.
마시내
2023-12-05 0
0
1년까진 ㅇㅋ
2023-12-05 |
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참치꽁치
2023-12-05 0
0
이게 신입이라고 하는게 아니라 누구든 잔실수 많이함..
포푸링고
2023-12-05 0
0
최소한 인간적인 도리만 다하면 괜찮음
ComplexB
2023-12-05 0
0
신입때 메모장에 적는것도 좋지만 회의나 지시사항 녹음 해놓는것도 좋음 왜냐면 내가 기억하고 싶은데로 기억 하기에 녹음해서 보관하고 그게 뭐더라 하면 다시 들어보면 기억남 생소한단어도 녹음한거 듣고 인터넷에 검색 해봐야지
GeniusLee
2023-12-05 10
0
ADHD 검사 ㄱㄱ 나도 저런거 때문에 엄청 고민했었는데 혹시나 해서 병원 가보니까 ADHD라고 약 처방해주더라 신세계임 완전히 나아진건 아니지만 그래도 예전에 비하면 상전벽해급으로 좋아졌어 고민말고 병원 가서 검사 ㄱㄱ
전직주인공
2023-12-06
귤까세요
2023-12-05 39
0
난 솔직히 말해서 1년까지 ㅇㅋ 라는 말 공감못함..... 자기 밑에 잔실수 많이 하는 사람 있어보면 알거임 같이 일하면 일이 줄어드는게 아니라 일이 늘어남
닉네임되는게없네
2023-12-08
지금부터는
2023-12-05 0
0
실수는대부분 긴장에서 나오기때문이 1년정도 되면 어지간히 해결됨
레알찐트루
2023-12-05 0
0
잔실수는 뭐 짬바와 상관없이 많이들 하니까 상관없음 1년 미만인데 자주 그러면 일도 잘 모르면서 업무에 집중 안 하고 있는 사람 같아서 좀 그렇긴 하겠다 ㅋㅋㅋ
누구누구씨
2023-12-05 0
0
실수는 뭐 당연히 예상하는데 일 줘도 자기 일 아닌것 같다고 안받으려고 하고 뭐만 부탁하면 눈에 도끼눈 뜨면서 싫어하는 신입들도 있어서 양쪽 얘기 들어봐야함. 난 후자라서 이제 포기하고 내가 다 함. 그냥 뭘 기대하지 않아
요낭
2023-12-05 3
0
저런 잔실수와 업무미숙 때문에 신입이 신입 월급 받는거임ㅋㅋ 저런 실수없이 능숙하게 일 잘하면 경력직 월급 받아야지
하라아빠
2023-12-05 12
0
배우는게 느린 사람은 천천히 6개월 1년 가르치며 쓸수 있는데... 잔실수 많은 사람은... 진짜 미치게 만듬... 아무리 가르쳐도 고쳐지질 않더라... 뭐든지 하기전에 내 확인 받고 하라고 말하게 되더라.. 일단 신뢰가 쌓여야 일을 맡길수 있으니까... 결국 이 사람 실수 안할때까지 내 일이 두배임. 쪽지 하나 보내는것 까지 검수해줘야함...
하라아빠
2023-12-05
부애앵
2023-12-05 0
0
1년. 최소 한사이클을 돌려봐야 신입타이틀떼는거지...
고그마지오스
2023-12-05 1
0
본인 스스로 문제인식하고 있으면 알아서 나아짐
다인다인
2023-12-05 0
0
괜찮아 난 맨날 물건챙기다가 이건 맨 위로올려야짛ㅎ 하고 빼둔거 꼭 차에 안싣고 현장보내면 현장에선 꼭 저녁 7~8시쯤에 물건보낸거 대충 다 정리되면 연락옴. 야 이거 없다. 그럼 이제 사수가 물건들고 현장뛰는거임 ㅎㅎㅎ 내 사수 진짜 맨날 밤에 물건들고 날랐지
제페트
2023-12-05 0
0
업무 시작부터 끝까지 최소 2번은 돌려야 3번째부턴 아 이런거지 하고 잘못된거 찾기라도 하지. 나도 배울때 진짜 두서없이 배웠는데 애들 알려줄때 정말 신경써서 하는편인데 다른사람들은 그냥 지금 해야하는거 원리도 이해도 없이 업무만 시키니 맨날 애만 잡음. 지시를 ㅄ같이 시키는데 애가 알아서 하는게 이상한거지
제페트
2023-12-05 0
0
당연히 이것까지 할꺼? 가 어딨어 몇번 일 시켜보면서 얘가 어디까지 하는지 내가 측정을 해서 알아놔야지. 진짜 파일럿 나름이다 애들 일시키는건
spmozart
2023-12-05 1
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솔찍히찍히 저런건 시간은 정해져 있지 않음. 물론 목표한 시간도 중요하겠지만 그 시간에 얽매이면 자존감도떨어지고 부담이 생겨서 더 적을 못할수 있다고 생각함 ㅋㅋ 회사생활 오래 하면서 느낀건데 상급자는 밑에사람이 하는일은 왠만하면 다 마음에 쏙들진 않음. 신입일수록 더 한건 당연한거고ㅋ 근데 그 사람이 좋게 보이냐 안보이냐는 그 사람이 이런 실수들을 개선할려는게 보이냐 안보이냐로 결정되는거 같음. 실수를 하더라도 다음에는 실수 안하고자하는 그 자세와 노력, 그게 상급자 눈에는 보임. 그런게 보이면 실수를 해도 그냥 좋게 넘어가는 경우도 많을꺼고 점점 욕을 덜 먹게 될꺼임.
꼬꼬마오리
2023-12-05 4
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1년간 일절 혼내지 않는 과장님 계셨는데 신입이면 1년은 해당 사업에 대해서 어떻게 진행되는지 월 단위로 파악을 하고 익혀야한다고 하심. 지각도 처음은 봐주시는데 1년 간 지각만 10번 이상 한 직원이 최초로 과장님 소리치게 만들었음. 나도 개인적으로 1년간은 신입으로 바라봐주고 알려주는게 맞는 것 같음.
퓌터
2023-12-05 0
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팩트) 따지고 보면 상사도 별거없고 잔실수 많이한다
병1신탐지능력자
2023-12-05 0
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입사한지 10년차인데 아직도 실수합니당 걱정하지 마세용!저같은 폐급도 아직까지 잘다니고 있습니당
치치킨요정
2023-12-05 0
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직원뽑고 3달 넘게 일을 안시켰었죠 1년차도 신입입니다!!
볼랭이
2023-12-05 2
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신입은 무작정 열심히 해라 이런 느낌이 많아서 보통은 잡일같은거 다 하려고 하고 그러는데 그런건 비추임. 일단 냉정하게 업무습득 위주로 하려고 해야함. 저새끼 꿀벌이다, 게으르다 이런소리 듣더라도 최대한 일 배우는걸 목표로 해야됨. 신입은 부지런하고 열심히 해야된다 라는 인식때문에 잡일이나 뒷처리같은것만 하다보면 업무능력도 안늘고 그냥 열심히는 하는애 라고 인식만 박힘.
볼랭이
2023-12-05
흙먹는i
2023-12-05 2
0
7년차인데 잔실수는 아직함. 달라진게 있다면 실수해도 '사람이 실수할수도 있지 어쩌라고' 마인드가 된다는거? 이미 벌어진일 자책해도 바뀌는건 없음. ㅈ된건 ㅈ된거고 해결책을 모색하는게 낫지
혼또니미쳤네
2023-12-05 0
0
요즘 이직 하는거 보면 평균 2년 되는듯 한데 6개월 1년 신입으로 봐야된단건....
옆에있을게
2023-12-05 2
0
회사 분위기랑 시스템에 적응하는게 3개월이고 업무 자체에는 6개월~1년 가량이라고 생각함
옆에있을게
2023-12-05
삼모작
2023-12-05 0
0
10년일해도 실수는 누구든지 할수있음. 다면 보연상- 보고, 연락, 상담만 잘하면됨. 직장인의 기본이다 이게
고추마요
2023-12-05 1
0
시간가고 짬먹으면 다 잘하는게 아니라 내 업무상 단점을 알게되고 커버를 잘하게되는게 짬먹는거라고 생각함. 스스로 메뉴얼 짜는거지. 제출전에 한번 처음부터 끝까지 한자한자 확인하거나, 날짜는 두번이상 확인하는 등.. 초안 혹은 처음부터 완벽하게 하는사람 드뭄. 그걸 효율적이고 빠르게 보완하는게 사무 행정쪽에서 짬먹는거. 자주 실수하는 부분은 누구나 있는데 그걸 얼마나 빨리 효율적으로 고치고 대처하냐가 짬차이인듯.
cycline
2023-12-05 0
0
업종에 따라 다를텐데 단순공정의 업종은 3개월. 일반 사무 회사원 6개월. 그것보다 어려운 직종은 그 이상!
뚜러뿅
2023-12-05 1
0
1년은 버텨야 1인분 하게되는거 같음..
라자냐
2023-12-05 0
0
1년지났는데 아직 응애임
말이되냐고
2023-12-05 0
0
난 오히려 짬좀 먹고나니깐 자꾸 까먹는게 많아져서 요즘엔 무조건 통화녹음 다하고 지시들어오는거 따로 스프레드시트에 기재해놓고 언제까지 해야되는지도 적어두고 수시로 체크함..
행복커피
2023-12-05 0
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1년은 봐야지
훈인데흘이래
2023-12-05 0
0
남자라면... 군대랑 비슷하다고 봐야지.. 근데 일이니까..
딱딱한고양이
2023-12-05 1
0
잔실수 하더라도 보고 누락해서 일만 키우지말자 그리고 쫌만더 열심히 해보자
허브라이프
2023-12-05 1
0
나도 약먹으면서 일하고 있음. 집중력 부족해서 실수를 많이 하나 생각해서 정신과 가서 약 타먹음
공대생B
2023-12-05 1
0
이러라고 신입월급 받는거지
프탈트린
2023-12-05 1
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첫취업이면 6개월은 수습이고 1년은 신입임..
YouGuy
2023-12-05 1
0
입사 초기에 사수를 개빡통 사수를 만나서 있는 고생, 없는 고생, 똥인지 된장인지 모르고 머슴처럼 산전수전 다 겪은지 6년차.. 지금은 회사에서 일 잘하는 개잡부가 되버림...
물만난건미역
2023-12-05 0
0
상사들도 잔사고 많이 치는데 머 워뗘
라떼가최고
2023-12-06 0
0
신입때 실슈 너무 많이해서 맨날 혼나고 항상 주눅들어있고 스트레스로 병도 얻었는데. 10년차 되고 후임 데리고 일시켜보니까 내가 그때 했던 실수들 똑같이 하더라. 이친군 다른 부서에서 일잘한다고 칭찬받던 아이임. 이친구보면서 자가치유 했음. 왜 난 그렇게 혼났을까. 그때 다들좀 보듬어주지. 흥.
거기몽둥이좀줘봐
2023-12-06 0
0
1년반
YouNMe
2023-12-06 0
0
업무따라서 다름~ 단순노동이나 다소 어렵더라도 정보양이 적당량 수준이면 3개월도 가능하고 직무지식이 방대하고 매번 꾸준히 갱신되는데 투잡 쓰리잡 수준으로 상관없는것도 이것저것 포함시켜 시키는일이면 1년을 배워도 부족하지
호랑나비야옹
2023-12-07 0
0
10년차까진 신입이다 응애응애
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