작성 2023-12-09 13:02:46
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nsbee
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nsbee
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멋진마사루군
2023-12-09 
272
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저기서 에이스라고 저새끼 챙기는 순간 공대는 나가리되는거임...
용제
2023-12-09 198
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단체내 규율때문에 에이스에게 보상을 줄 상황이 아닐 경우, 비난보다는 위로와 약속이 선행되어야 합니다.
뻘소리장인
2023-12-09 5
1
공대장 출신들이 일을 잘해...
2023-12-09
쿠쿠루쿠쿠
2023-12-09 10
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엥 저럴때 필요한사람 공개입찰로 돈 많은사람이 가져가는거 아니였음?? 그걸로 모인돈 마지막에 엔빵하는거라 일부러 빨래질 하고 그런다고 하던데
햇빛달빛별빛
2023-12-09
단무지는빼주세요
2023-12-09 0
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여기있는 C는 짤녀가 뉘신지가 너무너무 알고싶다네요
오챤
2023-12-09
슈슈크림빵
2023-12-09
설명해줌
2023-12-09 118
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비난을 함으로서 상대방의 감정이 상하고 소속감이 사라진거네. 사람간의 감정을 상하게 하면 예고된 결말이지.
민형민형민
2023-12-09 11
0
지금이야 와우이서 gdkp (골드 경매)가 대중적이지만 초창기 때는 저 아이템 분배 때문에 길드단위로 갈려나가는 경우가 많았지
동네미친계
2023-12-09 0
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순서 안지키고 실력으로 분배해서 싸움나서 공대 박살난 경우도 많음
와존나커
2023-12-09 49
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사실 저 에이스란 놈도 저걸 욕심내고 입밖으로 얘길 꺼낸 순간부터 에이스가 아니라 빌런임
채소나무
2023-12-09 0
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와우 안해봐서 모르지만..그래도 순서 안지킬거면 해당 순번에게 최소한 그만큼의 재화를 주고 가져가겟다고 부탁하는게 낫지 않나싶네.
JiNiss
2023-12-09 1
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MP4, 6.1MB
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중국산쇠고기
2023-12-09 1
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공대니까 1차목적이 레이드파밍이고... 이걸 다른공대보다 잘하기 위해선 공대원들의 실력이1번 이 실력의 시너지를 위한 신뢰관계 단합이 2번이지 않을까 싶다. 파밍된 템이 값어치가 있고 다수가 원할때 실력자 이탈방지와 신뢰관계가 망가지는걸 방지하기 위해 순번 시스템을 정한건데 그걸 깨는놈을 비난하지 않더라도 공대에 계속 둬야 하는가?는 생각해볼 문제네... 일단 나는 쳐낼듯
미안하지만그래도
2023-12-09 35
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공대를 다녀 본 사람은 알겠지만 어차피 그 에이스는 나갔을거야. 순번대로만 굴러가는 것조차 불만이면 이미 다른 공대원 딜 못하는 거 보스 공략에 대응 못하는 인원들 하나하나 다 불만이었을거거든. 비난을 안했어도 순번도 아닌데 내가 쓰면 안되겠냐 채팅창으로 표출 할 정도였다면 뭐 저 순간 잘 넘겼더라도 어차피 나갈 인원이었다고 봐야겠지.
눈부신날에
2023-12-09 12
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자기 차례아닌데 왜 달라고 찡찡댐 그거부터 문제임
나미아무타불
2023-12-09 15
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와우에선 에이스보단 팀을 지키는게 맞음. 원맨쇼가 가능한 게임이 아니니까. 단지 비난을 하지않고 다독이는 설득을 했다면 룰도 지키고 에이스도 지킬 가능성도 있었다는걸 말하는 것 같음.
방바닥에접착
2023-12-09 32
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ㅇㅇ 사실 본인 습득 턴이 아닌데 저걸 요구한거부터 슈카에게는 가불기였음 그리고 공개적으로 비난했다는건 그 전에 슈카가 뒤에서 어르고 달래다가 실패해서 질렀다는거로 보임 단지 슈카 입장에서는 그 당시 본인도 어렸으니까 조금 더 성숙하게 해결 할 수 있었던 문제를 잘 못 해결한건 아닐까 이런 후회 같음 어쨌든 에이스고 나발이고 가장 기본적인 룰은 못지키는순간 그 조직은 나가리되는거임
음주용사썬가드
2023-12-09 2
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와우는 안해봤지만..리니지로 예를들면 좋은템 나오면 무조건 에이스한테 먼저 우선권 줬음...에이스가 그만큼 활동도 열심히 하고 도움이 되거든... 순서대로줘봤자 갈놈은 가기때문에... 에이스 만 있어도 됨.
배나온아조씨
2023-12-09 2
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40인공대 시절이면. 공대장 권한으로 레이드 헤딩중에 아이템 임의분배하기도 했지요... 맨탱한테 방숙템 양보하래서 개싸움
하라아빠
2023-12-10 15
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내가 T 인데.. 진짜 슈카 말에 공감하는게... 난 옳게 하는게 맞다고 생각했는데. 사람은. 옳게가 아니라 기분좋게만 해주면 된다는걸 정말 늦게 깨닳았음. 옳게는 일을 시키고 돈을 많이 주는거라면.. 기분좋게는 돈은 조금 주는데 말로 기분좋게 해주는거지... 난 전자가 안되는데 후자가 어떻게 되? 라고 생각했는데.. 회사 잘굴리는 사장들은. 죄다 후자를 성립시키고 있던거였음. 팀장도 똑같음. 팀원을 기분좋게만 해주면 이 사람이 버팀.. 회사는 그걸 원함. 진짜 돈을 많이줄 필요가 없는거..
하라아빠
2023-12-10
하라아빠
2023-12-10
와우접음
2023-12-10 1
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보통 40인 시절에 트라이 단계때는 에이스 먼저 챙겨주지 않았나? 나도 사제장이었어서 힐템 좀 몰아 먹었었는데. 탱템도 맨탱 먼저 챙겨주고
현자의Taim
2023-12-10 1
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빠돌이남덕
2023-12-10 1
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아 다르고 어 다르다고 에이스를 잘 달랬어야지 거기서 비난하고 잘못했다는 식으로 대했다는게 문제였다는거. 에이스도 머리로는 아는데 감정이 상한거지. 감정이 상해버리면 같이 일 못함
리터치
2023-12-10 1
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나 예전에 한실수가 아직도 기억나는데 리치왕 10인 하드팟에서 자꾸 죽는 힐러한테 나도 모르게 공대 구멍이라고 채팅 처버림 당시 사과하고 골드 분배도 전부 양보 하고 했는데 이일이 15년 지난 지금도 가끔 생각나 이불킥함
언제나화이팅
2023-12-11 0
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형님들 저 영상 제목좀 알수있을까요? 못찾겠습니다ㅠㅠ 출처를 유튭좀 남겨주지ㅠㅠ
징짱이채고시다
2023-12-12 
rkgnl99
2023-12-11 0
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짧게 목적을 위한 관계면 저 말도 맞는데 길게 보고 오래 가야하는 사이면 저런거 하나하나에 휘둘리고 달래고 맘에 없는 말로 위로하고 하는 거 비추임. 내가 아니라 꾸며낸 나로 상대를 상대해야 해서, 상대도 그걸 깨닫고 고마움을 느끼고 변화한다면 베스트겠지만 그런건 약간 비현실적인 일이라. 현실은 끊임없이 꾸역꾸역 더 원하고 양보가 당연시 되고 이기적으로 변함. 심지어는 자신이 이기적인 행동을 하고 있다는 것도 인지 못하는 상태로 돌입하는 경우가 허다함.
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