작성 2023-12-14 11:42:30
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34,800
정수아
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작성 2023-12-14 11:42:30
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정수아
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연꽃수놓기
2023-12-14 15:51:09
210
0
사람이 안뽑히니 초봉을 올려서 구해버림. 그거까진 이해가 가는데, 그 초봉과 장기근속직원의 급여가 차이가 없는건 회사 자체가 급여인상을 안해줬다는 것 [8]
이동
연꽃수놓기
2023-12-14
되돌릴수가없어
2023-12-14 16:31:29
38
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콜라도 어디에 있냐에 따라 가격이 다르다는말 멋있넹 [1]
이동
제하하하하하하하
2023-12-14 4
0
나 보다 들어온지 얼마 되지도 않은 후임이 월급 많이 줘도 꼴 받는데 일 까지 적다? 나라도 걍 그만둠
변태요정
2023-12-14 1
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알아부렸는데 그냥 다니기 쉽지 않지.. 그 후임 볼때마다 현타올거아녀ㅠ
똥빌런
2023-12-14 1
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더 좋은 곳 찾고나서 이직해야지
수정과곶감
2023-12-14 18
0
요즘 중소 저런경우 많음..사람이 안뽑히거든..ㅋ 경력을쓰자니 부담되고 신입을 뽑자니..옛날 초봉그대로 주면 당연히 안오니...그걸 현실화 시켜놓음..그러다보니 당연히 금액이 확 올라가고..적은 초봉으로 시작해서 쥐꼬리만큼 인상된 기존 직원들하고..차이가없거나. 심지어 역전되는 경우도 생김..
속이왜케3G
2023-12-14
초태7
2023-12-14 0
0
ㅅㅂ 양아치네
네푸네푸
2023-12-14 2
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저 사람 나가면 하던일 다 빵꾸나는거 아니냐 이 나라만 그런거냐 노동력 ㅈㄴ 후려치는거 같은데
연꽃수놓기
2023-12-14 210
0
사람이 안뽑히니 초봉을 올려서 구해버림. 그거까진 이해가 가는데, 그 초봉과 장기근속직원의 급여가 차이가 없는건 회사 자체가 급여인상을 안해줬다는 것
연꽃수놓기
2023-12-14 
평화의전서구
2023-12-14
연꽃수놓기
2023-12-14
좋됨
2023-12-14
평화의전서구
2023-12-14 
속이왜케3G
2023-12-14
우리멘탈잉어
2023-12-14
수정과곶감
2023-12-18
Azelkiiver
2023-12-14 0
0
ㅈ소는 이직이라도 자주 해야되는 이유지
어린이보호차
2023-12-14 0
0
나같으면 질러보고 안맞춰주면 바로 그만둬야지. 기분 뭐같아서 어떻게 같이 일을해.
헬게결계
2023-12-14 1
0
ㅈ같으면 이직이 답이더라, 울와이프 연봉협상때 기껏 5% 간신히 올려주다가 동결한다해서 이직했는데 연봉 20% 넘게 올려서 채용됨
2023-12-14
되돌릴수가없어
2023-12-14 38
0
콜라도 어디에 있냐에 따라 가격이 다르다는말 멋있넹
마음속엔항상평화
2023-12-14 
하라아빠
2023-12-14 15
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이거 역시 생각보다 흔함.. 한해 한해 더갈수록 신입 뽑는 비용이 커지고 있는데.. 기존 직원들은 이직 의사 없는 애들은 그냥 주던돈 줘도 일해주는 애들이 많으니... 그렇게 관리하다 보면 이렇게 됨. 인사팀이 양아치라고 하기엔... 인사팀이 니 밑에 사람 돈 올려줬으니 너도 올려줄게.. 라고 말하는건 말이 안되잖아. 걔들도 그게 일임. 최대 한 적은 돈 주고 유지 시키는게... 결론은.. 이직해야함. 말해보고 무시하면 이직해야함. 그리고 말할때 안올려주면 이직할곳 알아보겠습니다. 라고 대놓고 말해야함. 슬금 슬금 눈치보며 돈 올려주세요 해봤자 안통함. 내가 나가면 신입이 내일 다 할수 있을거 같아요? 그런데 내가 더 적게 받으며 일해야 되요? 대놓고 말해야함.
류마티스도가니탕
2023-12-14 2
0
우리 ㅈ소는 차장이랑 나랑 기본급이 100만원도 차이 안났는데 뭘... 그것 때문에 전직원들 존나 분노하고 있는 와중에 회사 사무실 신규 채용 세전 250 공고떠서 연차있던 직원들 줄줄이 퇴사함. 진짜 동네 ㅈ소라서 사무실 일이 ㅈ도 없어서 맨날 여직원들 패션쇼하면서 외근 핑계로 밖에 나가서 남자 꼬시러 카페 갔다오는 거 영업부 직원들이 오다가다 맨날 봐서 다 아는데 사람이 왜 더 필요하냐고 영업차장이 사무실장이랑 쌍욕하면서 한바탕 다이다이까고 싸움 말리러 사장이 왔는데 사장이랑도 쌍욕하면서 다이다이까고 그대로 사직서 던지고 나감...
lIIIIIIIlI
2023-12-14 1
0
방귀 뀐 놈이 성낸다는 말이 괜히 있는 게 아니다. 먹을 걸로 쪼잔하게 구는 놈이 있어서 참다 못 해 한마디 하면, 치사하게 먹을 걸로 쪼잔하게 군다고 한다. 알던 사이가 몇년인데 못 할 짓을 하던 놈한테 참다 못 해 한마디 했더니, 알던 사이가 몇년인데 들먹이면서 일만 계속 시킨다.
editkim
2023-12-14 9
0
자기 밥그릇은 자기가 챙겨야지 알아서 챙겨준다는게 이상적이지만, 남이 밥안차려주면 굶어 죽을겨? 직접 차려먹을줄도 알아야지 본인이 일 많이한다면 그걸 티내서 어필을 하던가 아니면 신입한테 가르쳐서 업무분장을 다시하던가
editkim
2023-12-14
editkim
2023-12-14
왈왈으르르
2023-12-14 1
0
뭐 인사에서 쟤는 저렇게 줘도 일하려니 하는거지 그만둬서 아쉬울거 같으면 얘기할 때 올려줄거고 아니면 그냥 나가든지 말든지 하는거고 .. 표면적으로야 당연히 잡겠지만 ..
타이거드렁큰
2023-12-14 2
0
이직 솔직히 후임이 덜 받는다고 내가 더 받는 건 아니지만, 업무 강도, 헌신도, 역할 등등 고려해봤을 때 왜 내가 더 많이하고 적게 받는가 열받고 후임이 밉게만 보일 듯. 마지막으로 그런 대우받고 걍 있으면 다음 번에도 얘는 그래도 된다고 은연중 생각하고 무시한다.
고릉고릉
2023-12-14 2
0
문제는 저렇게 갈려나가면 본인한테 시간 쓸 틈이 없음
마시내
2023-12-14 1
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기존 직원 대우 안해주는 회사는 별로..
HK더퍼스트
2023-12-14 1
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저건 신입을 뽑기라도 하지.. 우린 경력자만 모집한다고 뽑지도 않음.. 경력자도 하루아침에 도망감.
꼬묶이
2023-12-14 2
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ㅈ소는 저런경우많음. 나보다 늦게들어온 신입, 나보다 나이많다고 월급많이주고 진급 먼저시키는 경우도 있음
훑훑훌훌훑훑
2023-12-14 0
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저런 경우 은근있지
준님
2023-12-14 0
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이게 내년에 있을 군대 상황이지ㅋㅋㅋ
이과망했는데왜그러냐
2023-12-15 0
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나 예전 이직 사유가 신입을 공채로 뽑는데 나보다 연봉이 높았음ㅋㅋ 찾아가서 이게 말이 되냐고 나보다 능력있는 애를 내가 가르치는게 말이 되냐고 따졌는데 규칙이 그렇다더라. 바로 다른 곳으로 면접보니 정말 많이 올려주더라. 이직하겠다고 통보했더니 왜 그러냐고 물었고 돈 때문이라고 했더니 얼마 원하냐고 맞춰준다길래 이직할 곳 얘기를 했지 ㅋㅋ 근데 그건 또 못맞춰준대서 여기가 참 그런 회사구나 생각하며 바로 이직함
시닉시닉
2023-12-15 0
0
신입이 뭔죄임? 님월급을 올려달라고 해야지.
